新人社發(fā)〔2012〕85號《新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)自治區特殊人才認定高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的規定（試行）的通知》

新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)自治區特殊人才認定高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的規定（試行）的通知





新人社發(fā)〔2012〕85號

伊犁哈薩克族自治州人力資源和社會(huì )保障局，各地、州、市人力資源和社會(huì )保障局，自治區各委、辦、廳、局、人民團體、大專(zhuān)院校、科研院所、大中型企業(yè)人事（職稱(chēng)）部門(mén)，中央駐疆單位人事（職稱(chēng)）部門(mén)：

現將《自治區特殊人才認定高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的規定（試行）》印發(fā)你們，請結合實(shí)際認真貫徹落實(shí)。

新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳

二〇一二年七月三日

自治區特殊人才認定高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的規定（試行）

第一條 為全面貫徹落實(shí)科學(xué)的人才觀(guān)，健全完善人才選拔、評價(jià)、發(fā)現機制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，努力為自治區經(jīng)濟社會(huì )跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安提供人才智力保障，根據自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》（新黨辦發(fā)〔2012〕28號），制定本規定。

第二條 特殊人才是指具有特殊潛質(zhì)、在某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域成果顯著(zhù)、知名度高、社會(huì )和業(yè)內認可，為自治區經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步做出突出貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；從國內外引進(jìn)的高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

第三條 特殊人才認定高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按照嚴入口、小規模、重特色、高水平的要求，不受學(xué)歷、資歷等條件的限制，實(shí)行特事特辦、一事一辦、隨時(shí)受理，直接申報認定。

第四條 符合下列條件之一者，可申報認定正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

（一）完成的科研、技術(shù)項目，獲得國家科技進(jìn)步獎、自然科學(xué)獎、發(fā)明獎二等獎（含二等獎）以上；或自治區（?。┘壙萍歼M(jìn)步獎項一等獎（額定限額內人員）。

（二）培育或研發(fā)的三項以上新產(chǎn)品、新品種、新工藝、新技術(shù)、新發(fā)明，在生產(chǎn)中轉化應用，其成果經(jīng)鑒定達到國內先進(jìn)水平的主要貢獻者。

（三）完成的社會(huì )科學(xué)研究項目被自治區（?。┘壱陨险块T(mén)采用，獲得國家級最高獎項，同時(shí)正式出版過(guò)一部以上高水平的理論專(zhuān)著(zhù)。

（四）文化藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，作為獨立或主創(chuàng )人員，其完成的文藝作品，獲得一項以上國家級個(gè)人最高獎項。

（五）其他能夠證明為國家或自治區（?。┙?jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出重大貢獻，或為引導行業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

第五條 符合下列條件之一者，可申報認定副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

（一）完成的科研、技術(shù)項目，獲得自治區（?。┘壙萍歼M(jìn)步二等獎或地（州、市）科技進(jìn)步一等獎（額定限額內人員）。

（二）培育或研發(fā)的一項以上新產(chǎn)品、新品種、新工藝、新技術(shù)、新發(fā)明，在生產(chǎn)中轉化應用，其成果經(jīng)鑒定達到國內領(lǐng)先水平的主要貢獻者。

（三）完成的社科研究項目被自治區及以上政府部門(mén)采用，獲得自治區（?。┘壸罡擢勴?。

（四）文化藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，作為獨立或主創(chuàng )人員，其完成的文藝作品，獲得國家級個(gè)人最高獎項或自治區（?。┘墏€(gè)人最高獎兩項（含兩項）以上，并在自治區同行中有較高知名度。

（五）其他能夠證明為國家或自治區（?。┙?jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出較大貢獻，或為引導行業(yè)發(fā)展做出顯著(zhù)貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

第六條 申報條件中所指的各類(lèi)成果，原則上應為近五年來(lái)取得的成果。已通過(guò)認定使用過(guò)的業(yè)績(jì)、成果，不能重復使用。

第七條 特殊人才認定高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由個(gè)人申報，單位審核，各地（州、市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)推薦，報自治區人力資源和社會(huì )保障廳認定。

各地（州、市）、自治區各行業(yè)廳（局）不得自行開(kāi)展認定工作。

第八條 本規定由自治區人力資源和社會(huì )保障廳負責解釋。

第九條 本規定自發(fā)布之日起30日后施行。

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