吉人社聯(lián)〔2021〕58號《吉林省人力資源和社會(huì )保障廳吉林省財政廳關(guān)于2021年調整退休人員基本養老金的通知》

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳吉林省財政廳關(guān)于2021年調整退休人員基本養老金的通知







吉人社聯(lián)〔2021〕58號

各市（州）、長(cháng)白山保護開(kāi)發(fā)區、各縣（市、區）人力資源社會(huì )保障局、財政局、社會(huì )保險局，省直各單位，駐吉中央機關(guān)事業(yè)單位，省直經(jīng)辦各統籌單位：

按照《人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于2021年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發(fā)〔2021〕20號）要求，經(jīng)人力資源社會(huì )保障部、財政部審批，省政府批準，現就2021年調整退休人員基本養老金有關(guān)事項通知如下。

一、調整時(shí)間和范圍

從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休（含退職，下同）人員調整基本養老金。

二、調整辦法和標準

調整退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整

每人每月增加36元。

（二）掛鉤調整

1.與繳費年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿(mǎn)一年，每月增加1.0元；繳費年限26年至30年部分，每滿(mǎn)一年，每月增加2.2元；繳費年限31年至35年部分，每滿(mǎn)一年，每月增加3.6元；繳費年限36年及以上部分，每滿(mǎn)一年，每月增加4.8元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。

2.與基本養老金水平掛鉤。為2020年底本人月基本養老金（不含職業(yè)年金）數額的1%。

（三）傾斜調整

以下退休人員再適當增加基本養老金。

1.高齡退休人員。截至2020年12月31日，年滿(mǎn)70－74周歲的每月增加40元；年滿(mǎn)75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

2.艱苦邊遠地區范圍的縣（市、區）企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加5元。

3. 企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整后，基本養老金達不到調整后當地（所在市、縣，省直管統籌單位為?。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養老金水平的，補足到該水平。

（四）其他事宜

1.機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革（2014年10月1日）后新退休人員，若目前領(lǐng)取臨時(shí)核定待遇，暫按目前臨時(shí)核定待遇為基數確定養老金水平掛鉤調整標準，待按改革后的辦法核定基本養老金后，重新計算調整標準，已領(lǐng)取的待遇多退少補。

2.已參加企業(yè)職工基本養老保險的事業(yè)單位退休人員，由社會(huì )保險局發(fā)放的基本養老金按前述企業(yè)退休人員調整辦法和標準進(jìn)行調整。其中，符合機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險參保條件的，待辦理養老保險關(guān)系轉移手續后，由社會(huì )保險局重新計算待遇調整標準。

3.退休人員調整增加的基本養老金，按照退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從其個(gè)人賬戶(hù)余額和統籌基金中列支，個(gè)人賬戶(hù)余額為零時(shí)，全部從統籌基金中列支。在計算個(gè)人賬戶(hù)余額和統籌基金支付比例時(shí)，過(guò)渡性養老金與基礎養老金合并計算。

三、資金渠道

（一）參加企業(yè)職工基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從企業(yè)職工基本養老保險基金列支。未參加企業(yè)職工基本養老保險的企業(yè)退休人員可參照執行，調整所需資金由原渠道解決。

（二）符合機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險參保條件的退休人員，基本養老金已由社會(huì )保險局發(fā)放的，調整增加的基本養老金由社會(huì )保險局負責發(fā)放；基本養老金尚未由社會(huì )保險局發(fā)放的，調整增加的基本養老金仍由原渠道發(fā)放。機關(guān)事業(yè)單位養老保險全面實(shí)施后，退休人員基本養老金將依據相關(guān)政策規定由各級財政部門(mén)、社會(huì )保險局和參保單位按照“多退少補”的原則進(jìn)行結算。

四、審批和發(fā)放

（一）調整企業(yè)退休人員基本養老金工作，由退休人員待遇發(fā)放地社會(huì )保險局按照調整辦法核定新增待遇，安排資金，組織發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養老保險的，新增養老金發(fā)放仍按照原渠道組織實(shí)施。

（二）調整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金工作，按照屬地原則，在各級政府統一領(lǐng)導下，由各參保單位主管部門(mén)、當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)、社會(huì )保險局共同組織實(shí)施。各參保單位主管部門(mén)負責申報，人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責審核，社會(huì )保險局做好新增基本養老金發(fā)放工作。

五、工作要求

調整退休人員基本養老金是提高保障和改善民生的重要措施，體現了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地要按照省政府統一部署、時(shí)間安排開(kāi)展工作，加強組織領(lǐng)導，精心組織實(shí)施，確保調整工作平穩實(shí)施。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)、社會(huì )保險局和各參保單位主管部門(mén)要加強配合，做好資金調度，確?；攫B老金按時(shí)足額發(fā)放。




附件：

1.2021年調整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金審核表

2.2021年調整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金情況匯總表

3.吉林省艱苦邊遠地區名單






 

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳

吉林省財政廳

2021年6月10日

附件下載：

1.2021年調整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金審核表

2.2021年調整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金情況匯總表

3.吉林省艱苦邊遠地區名單

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