吉人社函〔2021〕204號《吉林省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于開(kāi)展吉林省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級職稱(chēng)認定工作有關(guān)事宜的通知》

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于開(kāi)展吉林省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級職稱(chēng)認定工作有關(guān)事宜的通知






吉人社函〔2021〕204號

各市（州）、長(cháng)白山管委會(huì )人力資源和社會(huì )保障局，省直單位（部門(mén)）及直屬企事業(yè)單位，駐省中直有關(guān)單位，評聘結合改革試點(diǎn)單位，省內有關(guān)企業(yè)：

為規范我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級職稱(chēng)認定工作，根據《職稱(chēng)評審管理暫行規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第40號）和《吉林省深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（吉辦發(fā)〔2018〕37號）精神，進(jìn)一步規范評審工作程序，做好我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級職稱(chēng)認定工作，現就有關(guān)事宜通知如下：

一、認定范圍

（一）申報初級職稱(chēng)認定人員應遵守中華人民共和國憲法和法律法規，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、作風(fēng)端正，熱愛(ài)本職工作，認真履行崗位職責。

（二）申報初級職稱(chēng)認定人員應該為在我省企、事業(yè)單位、社會(huì )團體、個(gè)體經(jīng)濟組織中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員。

二、認定權限

在我省被授予中級以上職稱(chēng)評審權限的行業(yè)主管部門(mén)或單位的專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )辦事機構同時(shí)被授予初級職稱(chēng)認定工作權限（各學(xué)、協(xié)會(huì )及自主評審企業(yè)無(wú)初級認定權限）。

三、認定條件

（一）具備國家教育行政部門(mén)批準認可的院校和經(jīng)總政、總參批準認可的部隊院校所授予的學(xué)歷學(xué)位，以及中央黨校、各?。ㄗ灾螀^、直轄市）委黨校對學(xué)制兩年以上的長(cháng)期班次學(xué)員所授予的黨校學(xué)歷。不屬于上述院校授予的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育行政部門(mén)不認可的各種培訓班修業(yè)、結業(yè)證書(shū)或專(zhuān)業(yè)證書(shū)，均不能視為資格認定條件中所要求的學(xué)歷學(xué)位。

（二）申報初級職稱(chēng)認定人員需掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。同時(shí)還必需具備我省出臺的各系列（專(zhuān)業(yè)）實(shí)施辦法中規定的具體條件。

（三）工勤人員轉崗初級職稱(chēng)人員，可由用人單位逐級申請，經(jīng)主管部門(mén)審核同意，報相應評委會(huì )或地區人社部門(mén)審核認定。首次認定的工勤人員，必須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上，并符合相應系列（專(zhuān)業(yè)）認定條件。

四、認定程序及結果備案

省屬各類(lèi)事業(yè)單位人員，由用人單位考核合格后推薦，報省屬相關(guān)專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )辦事機構審核認定；中省直企業(yè)單位人員按照屬地化原則，由用人單位考核合格后推薦，報所屬市（州）人社局審核認定；市（州）、長(cháng)白山管委會(huì )企、事業(yè)單位人員，由用人單位考核合格后推薦，報所屬市（州）、長(cháng)白山管委會(huì )人社局審核認定；評聘結合單位人員，由各單位按照以聘代評的方式進(jìn)行認定，認定表由各認定評委會(huì )用印后以正式文件形式備案，同時(shí)報送認定結果電子版，由省人力資源和社會(huì )保障廳負責統一錄入國家職稱(chēng)管理信息平臺。

五、認定要求

（一）初級職稱(chēng)認定不包含國家規定的考試范圍以?xún)鹊南盗?。

具備專(zhuān)業(yè)準入專(zhuān)業(yè)限制要求的專(zhuān)業(yè)，申報人應取得相應有效職業(yè)資格。

（二）初級職稱(chēng)申報人應提交以下材料：

1.《吉林省初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認定表》（一式兩份）；

2.學(xué)歷、單位聘任合同或勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明；

3.單位推薦報告、單位公示材料；

4.《吉林省初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格匯總表》（單位填寫(xiě)）。

（三）初級職稱(chēng)人員實(shí)行《吉林省初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認定表》存檔備案管理制度，不再發(fā)證。

六、認定時(shí)間要求

初級職稱(chēng)認定時(shí)間由評委會(huì )辦事機構統一在每年第一季度開(kāi)始申報，第三季度前完成。學(xué)歷年限、業(yè)績(jì)成果截止時(shí)間均為上一年12月31日，認定資格時(shí)間為認定當年1月1日。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）初級職稱(chēng)認定工作不得收取任何費用。

（二）有下列情形之一的，不具備申報初級職稱(chēng)認定條件：

1.具有行業(yè)準入專(zhuān)業(yè)限制要求和涉及人身生命財產(chǎn)安全等方面的專(zhuān)業(yè)政策規定不予認定的；

2.年度考核為不合格或基本合格的；

3.取得多個(gè)初級職稱(chēng)的人員不得重復申報，一經(jīng)查實(shí)，追究本人及單位責任，列入我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員失信檔案。

4.省內各級黨政機關(guān)公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理單位的工作人員，不得參加初級職稱(chēng)認定工作。

5.對達到離退休年齡已辦理離（退）休手續的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，也不得參加初級職稱(chēng)認定工作。





附件:

1：初級匯總表

2：初級認定表

3：2021年XXX專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評委會(huì )通過(guò)人員職稱(chēng)證書(shū)信息批量導入匯總表





 

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳

2021年11月29日

附件下載：關(guān)于開(kāi)展吉林省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級職 稱(chēng)認定工作有關(guān)事宜的通知1-3

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