《北京市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》北京市人民政府令第301號（2021年版全文）

北京市人民政府令第301號

《北京市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》已經(jīng)2021年11月2日市人民政府第133次常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，現予公布，自2022年3月1日起施行。





 

市長(cháng)　陳吉寧

2021年12月20日

北京市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

第一條　為了加強對公安機關(guān)警務(wù)輔助人員的管理，規范其履行職責行為，保障其合法權益，根據有關(guān)法律法規，結合本市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條　本市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員的管理監督適用本辦法。

本辦法所稱(chēng)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)警務(wù)輔助人員），是指面向社會(huì )公開(kāi)招聘，由公安機關(guān)直接管理使用、為公安機關(guān)警務(wù)活動(dòng)及相關(guān)工作提供輔助支持、不具有人民警察身份的工作人員，包括文職警務(wù)輔助人員和勤務(wù)警務(wù)輔助人員。

治安聯(lián)防隊員、治安志愿者、護村隊員等社會(huì )群防群治力量以及在公安機關(guān)從事保衛、膳食、保潔等內部后勤服務(wù)工作的人員，不屬于警務(wù)輔助人員。

第三條　警務(wù)輔助人員按照公安機關(guān)的安排，在公安機關(guān)人民警察的指揮、帶領(lǐng)下從事警務(wù)輔助工作，不得單獨或者以個(gè)人名義執法。

警務(wù)輔助人員依法履行職責的行為受法律保護，履行職責行為的后果由其所在公安機關(guān)承擔。

第四條　市、區人民政府應當加強對本行政區域內警務(wù)輔助人員管理工作的領(lǐng)導，將警務(wù)輔助人員隊伍建設納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃、計劃，對所需經(jīng)費給予財政保障。

市、區公安機關(guān)負責警務(wù)輔助人員的管理工作。市、區機構編制、財政、人力資源和社會(huì )保障、衛生健康、退役軍人事務(wù)等部門(mén)按照各自職責做好相關(guān)工作。

第五條　本市根據區域發(fā)展、人口規模、地域范圍等情況，合理確定警務(wù)輔助人員規模，科學(xué)配置警務(wù)輔助人員力量。警務(wù)輔助人員用人額度，由公安機關(guān)和機構編制等部門(mén)核定。

第六條　本市警務(wù)輔助人員招聘工作遵循公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)的原則。市公安機關(guān)會(huì )同人力資源和社會(huì )保障等部門(mén)完善有關(guān)制度，統一招聘的基本條件、程序和標準。

第七條　警務(wù)輔助人員應當符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正；

（三）年滿(mǎn)18周歲；

（四）具備履行職責必需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

（五）文職警務(wù)輔助人員具備大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，勤務(wù)警務(wù)輔助人員具備高中及以上文化程度；

（六）不存在本辦法第八條規定的情形；

（七）國家和本市規定以及具體崗位需要的其他條件。

第八條　有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（二）受過(guò)行政拘留處罰或者因涉及賭博、毒品、賣(mài)淫、嫖娼等受過(guò)其他治安管理處罰的；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（四）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；

（五）按照國家和本市規定不得招聘為警務(wù)輔助人員的其他情形。

第九條　招聘警務(wù)輔助人員，在同等條件下，應當優(yōu)先聘用下列人員：

（一）烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女；

（二）退役軍人；

（三）國家和本市評定、表彰的見(jiàn)義勇為人員；

（四）具備特定崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員；

（五）警察類(lèi)、政法類(lèi)院?；蛘咂渌盒Ｓ嘘P(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；

（六）國家和本市規定應當優(yōu)先聘用的其他人員。

第十條　聘用警務(wù)輔助人員應當依法建立勞動(dòng)關(guān)系，明確警務(wù)輔助人員的崗位職責、工作時(shí)間、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險以及保密義務(wù)、違約責任等權利義務(wù)；對接受特定崗位專(zhuān)項技能培養的警務(wù)輔助人員，可以明確服務(wù)期。

第十一條　警務(wù)輔助人員應當遵守法律法規規章和工作制度、紀律，服從公安機關(guān)的管理，忠于職守，勤勉盡責，保守秘密，規范、文明履行職責。

第十二條　文職警務(wù)輔助人員可以協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展下列工作：

（一）接線(xiàn)查詢(xún)、窗口服務(wù)、檔案管理等行政管理工作；

（二）計算機網(wǎng)絡(luò )維護、通訊保障、實(shí)驗室分析等技術(shù)支持工作；

（三）警用裝備保管和維護保養等警務(wù)保障工作；

（四）國家和本市規定可以由文職警務(wù)輔助人員協(xié)助開(kāi)展的其他工作。

第十三條　勤務(wù)警務(wù)輔助人員可以協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展下列工作：

（一）巡邏值守、治安檢查以及維護國家重大活動(dòng)和大型群眾性活動(dòng)安全秩序等維護社會(huì )治安工作；

（二）疏導交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，采集交通違法信息等維護交通秩序工作；

（三）查緝毒品、盤(pán)查堵控等預防、制止違法犯罪工作；

（四）接報案、受案登記、接受證據、涉案信息采集錄入、案事件現場(chǎng)秩序維護，以及在公安機關(guān)辦案場(chǎng)所、監管場(chǎng)所看管監控違法犯罪嫌疑人、保管涉案財物等案事件辦理處置工作；

（五）接受處理群眾求助、救助受傷受困人員、開(kāi)展宣傳教育等工作；

（六）國家和本市規定可以由勤務(wù)警務(wù)輔助人員協(xié)助開(kāi)展的其他工作。

第十四條　警務(wù)輔助人員不得從事下列工作：

（一）辦理涉及國家秘密的事項；

（二）案件調查取證、出具鑒定報告、交通事故責任認定；

（三）執行刑事強制措施；

（四）作出行政處理決定；

（五）審核案件；

（六）保管或者配備武器、警械；

（七）國家和本市規定不得由警務(wù)輔助人員從事的其他工作。

第十五條　警務(wù)輔助人員履行職責期間，根據規定可以配備、使用信息采集記錄設備、必要的執勤和安全防護裝備；取得警犬技術(shù)人員資格認證的警務(wù)輔助人員可以按照規定使用警犬從事警務(wù)輔助工作。

第十六條　公安機關(guān)應當按照國家有關(guān)規定為警務(wù)輔助人員配發(fā)統一的工作證件、制式服裝和標識。

警務(wù)輔助人員履行職責期間，應當按照規定攜帶工作證件、穿著(zhù)制式服裝、佩戴標識；離職時(shí)，公安機關(guān)應當收回配發(fā)的證件、服裝和標識。

第十七條　警務(wù)輔助人員履行職責，遇有下列情形之一的，應當回避：

（一）本人是案事件的當事人或者當事人的近親屬的；

（二）本人或者其近親屬與案事件有利害關(guān)系的；

（三）本人與案事件當事人有其他關(guān)系，可能影響公正履職的。

當事人或者其法定代理人認為警務(wù)輔助人員存在可能影響公正履職情形的，可以要求其回避；是否回避，由警務(wù)輔助人員所在公安機關(guān)決定。

第十八條　公安機關(guān)對警務(wù)輔助人員實(shí)行分類(lèi)分級管理，根據文職警務(wù)輔助人員和勤務(wù)警務(wù)輔助人員的崗位特點(diǎn)，以及政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)年限等情況，分類(lèi)明確管理要求，評定和調整層級，并與薪酬掛鉤。具體辦法由市公安機關(guān)會(huì )同機構編制、財政、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)制定。

第十九條　公安機關(guān)應當加強對警務(wù)輔助人員的教育、管理和監督，開(kāi)展政治素質(zhì)、法律知識、履職規范、紀律作風(fēng)教育培訓，提高警務(wù)輔助人員職業(yè)素養和業(yè)務(wù)水平；對警務(wù)輔助人員履行職責和遵紀守法情況進(jìn)行定期考核，考核結果作為實(shí)施獎懲、調整層級以及決定是否留用的主要依據。

第二十條　公安機關(guān)應當為警務(wù)輔助人員履行職責提供必要的工作條件和安全保護，依法保障警務(wù)輔助人員休息休假、福利待遇等合法權益。

第二十一條　市公安機關(guān)會(huì )同財政、人力資源和社會(huì )保障等部門(mén)，根據本市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況、財政狀況，警務(wù)輔助人員崗位的專(zhuān)業(yè)性、危險性、勞動(dòng)強度以及層級等因素合理確定其薪酬標準，并動(dòng)態(tài)調整。

第二十二條　公安機關(guān)、衛生健康部門(mén)應當建立完善緊急醫療救治機制，組織、協(xié)調、指導醫療機構按照國家和本市規定暢通緊急救治渠道，及時(shí)救治因公負傷或者患急危重癥的警務(wù)輔助人員。

警務(wù)輔助人員因預防、制止違法犯罪行為，搶救、保護國家財產(chǎn)、人民生命財產(chǎn)或者處置突發(fā)事件犧牲、致殘的，按照規定享受有關(guān)待遇；符合烈士評定條件的，依法評定為烈士，其遺屬享受撫恤待遇。

第二十三條　公安機關(guān)對工作表現突出、有顯著(zhù)成績(jì)和重要貢獻的警務(wù)輔助人員，按照有關(guān)規定給予獎勵。

第二十四條　公安機關(guān)應當暢通投訴舉報渠道，依法及時(shí)調查處理警務(wù)輔助人員履行職責及警務(wù)輔助人員管理工作中涉嫌違法違紀行為的投訴舉報。

第二十五條　警務(wù)輔助人員違反本辦法規定的，由公安機關(guān)按照有關(guān)規定給予批評教育、降低層級、不予留用等處理；違反其他法律法規規章規定的，依法追究法律責任。

第二十六條　國家機關(guān)及其工作人員在警務(wù)輔助人員管理工作中違反法律法規規章或者工作制度、紀律規定，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，按照政務(wù)處分、紀律處分等有關(guān)規定予以處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十七條　妨礙警務(wù)輔助人員依法履行職責或者對警務(wù)輔助人員實(shí)施不法侵害，構成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十八條　本辦法自2022年3月1日起施行。

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/policy/128198.html

本文關(guān)鍵詞： 北京市, 公安機關(guān), 警務(wù), 輔助, 人員, 管理辦法, 北京市人民政府令, 第301號, 2021年版, 全文