浙人社發(fā)〔2023〕34號《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于全面推進(jìn)高校職業(yè)技能等級認定工作的通知》

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于全面推進(jìn)高校職業(yè)技能等級認定工作的通知







浙人社發(fā)〔2023〕34號

各市人力資源和社會(huì )保障局，在浙省部屬高校：

為深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于健全技能人才培養、使用、評價(jià)、激勵制度的重要指示批示精神，充分發(fā)揮高校在高技能人才培養方面的作用，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，決定全面推進(jìn)我省高校職業(yè)技能等級認定工作?，F將有關(guān)事項通知如下。

一、實(shí)施范圍

本省行政區域內經(jīng)批準正式設立、依法登記、具有招生資質(zhì)的普通高等院校（含高職院校），經(jīng)評估論證后，可向本校相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能等級認定。

二、評價(jià)范圍

（一）職業(yè)范圍。各高?？筛鶕?zhuān)業(yè)設置情況，結合學(xué)生實(shí)際需求，在《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典（2022年版）》中收錄的技能類(lèi)職業(yè)（工種）范圍內開(kāi)展職業(yè)技能等級認定，重點(diǎn)圍繞各地主導產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域職業(yè)（工種）開(kāi)展認定。

（二）評價(jià)等級。高校學(xué)生可報考本專(zhuān)業(yè)相關(guān)職業(yè)（工種）高級工及以下職業(yè)技能等級認定。

三、組織實(shí)施

根據《浙江省技能人才評價(jià)機構管理辦法（試行）》（浙人社發(fā)〔2022〕20號），按照隸屬關(guān)系原則，省部屬高校向省級人力社保部門(mén)提出申請，市屬高校向設區市人力社保部門(mén)提出申請。

經(jīng)省、市人力社保部門(mén)組織專(zhuān)家評估論證后，將符合條件的高校列入全省評價(jià)機構目錄，納入全省職業(yè)能力一體化平臺統一管理。省、市技能評價(jià)（鑒定）中心對列入評價(jià)機構目錄的高校出具回執，并做好認定計劃審核、業(yè)務(wù)指導和監督管理工作。

四、工作要求

（一）支持各高校將職業(yè)技能等級證書(shū)納入學(xué)分體系，考核內容納入課程體系，鼓勵在校學(xué)生考取職業(yè)技能等級證書(shū)。

（二）根據《人力資源社會(huì )保障部 財政部 教育部關(guān)于擴大院校畢業(yè)生畢業(yè)年度參加職業(yè)技能培訓有關(guān)政策范圍的通知》（人社部發(fā)〔2021〕31號）“將專(zhuān)賬資金補貼性培訓對象擴大到普通本科高校、中高職院校（含技工院校）畢業(yè)年度畢業(yè)生”等有關(guān)精神，各地人力社保部門(mén)要制定完善涵蓋高校畢業(yè)年度學(xué)生的職業(yè)培訓補貼政策，提高學(xué)生學(xué)習技能的積極性，提升學(xué)生的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。

五、其他要求

（一）列入我省評價(jià)機構目錄的高校，按照“誰(shuí)評價(jià)、誰(shuí)負責”原則，落實(shí)職業(yè)技能等級認定主體責任，嚴格執行國家職業(yè)標準，規范考務(wù)管理，按規定做好證書(shū)發(fā)放工作，主動(dòng)接受監督。

（二）各級人力社保部門(mén)依照職能做好高校職業(yè)技能等級認定監督管理工作，確保認定工作緊扣當地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需要，確保職業(yè)技能等級證書(shū)認定質(zhì)量。

本通知自2023年9月10日起施行。






 

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳

2023年8月7日

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本文關(guān)鍵詞： 浙人社發(fā), 浙江省人力資源和社會(huì )保障廳, 全面推進(jìn), 高校, 職業(yè)技能, 等級, 認定, 通知