您當前的位置：粵府函〔2021〕294號《廣東省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險過(guò)渡性養老金計發(fā)辦法等事項的通知》
廣東省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老
保險過(guò)渡性養老金計發(fā)辦法
等事項的通知
粵府函〔2021〕294號
各地級以上市人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機構：
為做好與企業(yè)職工基本養老保險（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)養老保險）全國統籌的銜接，現就完善我省企業(yè)養老保險過(guò)渡性養老金計發(fā)辦法等事項通知如下：
一、完善過(guò)渡性養老金計發(fā)辦法
（一）1998年6月30日以前參保且2021年1月1日起首次領(lǐng)取基本養老金的參保人，首次領(lǐng)取的過(guò)渡性養老金，按以下辦法計算：
首次領(lǐng)取的過(guò)渡性養老金月標準=退休時(shí)職工基本養老金計發(fā)基數×本人1998年6月前的平均繳費指數×（視同繳費年限+1998年6月前實(shí)際繳費年限）×1.2%
本人1998年6月以前的平均繳費指數=（本人視同繳費指數×視同繳費年限+1994年1月至1998年6月前的實(shí)際繳費指數平均值×1994年1月至1998年6月前實(shí)際繳費年限）÷（視同繳費年限+1994年1月至1998年6月前實(shí)際繳費年限）
其中，沒(méi)有1993年底前視同繳費年限但有1993年底前實(shí)際繳費的參保人，其1993年底前的實(shí)際繳費年限納入計算過(guò)渡性養老金的年限，本人視同繳費指數按照附表執行。
（二）1998年7月1日以后參保，具有視同繳費權益且2021年1月1日起首次領(lǐng)取基本養老金的參保人，首次領(lǐng)取的過(guò)渡性養老金，按以下辦法計算：
首次領(lǐng)取的過(guò)渡性養老金月標準=退休時(shí)職工基本養老金計發(fā)基數×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.2%
二、完善視同繳費指數確定辦法
（一）具有1993年底前視同繳費年限的參保人，以及沒(méi)有1993年底前視同繳費年限但有1993年底前實(shí)際繳費的參保人，本人視同繳費指數的確定按現行規定執行，具體標準見(jiàn)附表。
（二）1994年1月后由外省進(jìn)入我省且具有視同繳費權益的參保人，本人視同繳費指數按以下辦法確定：
本人視同繳費指數=本人視同繳費年限截止時(shí)點(diǎn)年度轉出地所在省城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資÷相同年度廣東省城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資
（三）《廣東省職工社會(huì )養老保險暫行規定》（粵府〔1993〕83號）實(shí)施后原在我省機關(guān)事業(yè)單位工作的編制內工作人員（不含按國家規定應參加企業(yè)養老保險的合同制工人，以及已經(jīng)參加企業(yè)養老保險的其他人員），2014年9月30日前因調動(dòng)、改制、經(jīng)批準辭職及辭退后參加我省企業(yè)養老保險的，以及安置到我省的退役軍人，本人視同繳費指數按以下辦法確定：
本人視同繳費指數=本人視同繳費年限截止時(shí)點(diǎn)年度原單位所在地級以上市城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資÷相同年度廣東省城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資
計算安置到我省的退役軍人本人視同繳費指數的，公式中“本人視同繳費年限截止時(shí)點(diǎn)年度原單位所在地級以上市城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資”，按安置所在的地級以上市標準確定。
（四）本條第（二）（三）款中經(jīng)由縣級以上黨委組織部門(mén)、人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)（或原人事、勞動(dòng)部門(mén)）批準調動(dòng)或改制，到企業(yè)工作的參保人，在我省參保后視同繳費指數計算值低于在我省首次參保地所在地級以上市標準的，按在我省首次參保地所在地級以上市標準確定。
三、完善有關(guān)群體視同繳費年限審核規則
本通知第二條所涉群體視同繳費年限核定中的有關(guān)問(wèn)題按以下辦理：
（一）因所在地人民政府貫徹粵府〔1993〕83號文延遲實(shí)施時(shí)間的，從1994年1月至所在地貫徹粵府〔1993〕83號文的實(shí)施時(shí)間的上月計算為視同繳費年限。
（二）1994年1月后由外省進(jìn)入我省且具有視同繳費權益的參保人，其視同繳費年限截止時(shí)間按轉出省有關(guān)規定執行。
（三）2014年9月底前，在我省機關(guān)事業(yè)單位工作的編制內工作人員（不含按國家規定應參加企業(yè)養老保險的合同制工人，以及已經(jīng)參加企業(yè)養老保險的其他人員），因調動(dòng)、改制、經(jīng)批準辭職及辭退后參加我省企業(yè)養老保險的，按國家和省規定計算的連續工齡視同繳費年限。
（四）參保人的視同繳費年限由待遇領(lǐng)取地負責審核。
四、其他事項
（一）為實(shí)現待遇水平平穩過(guò)渡，對按本通知第一條規定計算的過(guò)渡性養老金高于按視同繳費賬戶(hù)法計算的部分，用5年時(shí)間逐年過(guò)渡到全額發(fā)放：第一年（2021年）發(fā)放30%，第二年（2022年）發(fā)放50%，第三年（2023年）發(fā)放70%，第四年（2024年）發(fā)放90%，第五年（2025年）及以后發(fā)放100%。2020年12月31日前視同繳費賬戶(hù)按全省城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資增長(cháng)率計息，2021年至2025年按職工基本養老金計發(fā)基數增長(cháng)率計息。
（二）2020年12月31日前已按月領(lǐng)取基本養老金并按視同繳費賬戶(hù)法計發(fā)過(guò)渡性養老金，且本通知執行時(shí)仍符合按月領(lǐng)取基本養老金條件的參保人，其過(guò)渡性養老金參照本通知第一條計算，并按國家規定的基本養老金年度調整比例計算增長(cháng)額，高于按視同繳費賬戶(hù)法計算的部分，用5年時(shí)間逐年過(guò)渡到全額發(fā)放（過(guò)渡期發(fā)放比例按本通知的“四（一）”項規定執行）。2020年12月底前已發(fā)放的過(guò)渡性養老金仍按原辦法標準執行。
（三）2026年1月1日及以后首次領(lǐng)取基本養老金的參保人不再適用與視同繳費賬戶(hù)相關(guān)的規定。
（四）結合本次完善過(guò)渡性養老金計發(fā)辦法，按國家要求逐步清理地方性養老金項目。
有關(guān)5年過(guò)渡期待遇發(fā)放和清理地方性養老金項目的具體辦法，由省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳另行制定。
五、工作要求
各級政府及各有關(guān)部門(mén)要高度重視調整完善企業(yè)養老保險過(guò)渡性養老金計發(fā)辦法相關(guān)工作，將其作為完善覆蓋全民的社會(huì )保障體系、完善企業(yè)養老保險省級統籌推進(jìn)全國統籌的一項重要工作抓實(shí)抓好；要提高政治站位，樹(shù)立底線(xiàn)意識，嚴格按照本通知的各項規定和要求貫徹執行；要加強領(lǐng)導、精心組織，確保準確及時(shí)調整企業(yè)退休人員過(guò)渡性養老金；要嚴格執行社?；鸸芾砀黜椧幎?，加強風(fēng)險預警和防控，堅決防范和打擊欺詐冒領(lǐng)養老金等違法行為。
六、實(shí)施時(shí)間
本通知自2021年1月1日起執行。執行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，請徑向省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳反映。
附件：1993年底前全省各地“視同繳費指數”一覽表
廣東省人民政府
2021年9月24日
附件
打印
關(guān)閉