陜人社發(fā)〔2023〕4號《中共陜西省委宣傳部陜西省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于深化新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的通知》

中共陜西省委宣傳部陜西省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于深化新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的通知






陜人社發(fā)〔2023〕4號

各市（區）委宣傳部、人力資源社會(huì )保障局，各有關(guān)單位：

為深入貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革精神，進(jìn)一步推動(dòng)我省新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革，根據人力資源社會(huì )保障部、國家新聞出版署《關(guān)于深化新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2021〕50號）有關(guān)要求，結合我省實(shí)際，現就我省深化新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革有關(guān)事項通知如下：

一、總體要求

以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，牢牢堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體和黨管人才原則，深刻把握新聞輿論工作承擔的職責和使命，按照增強腳力、眼力、腦力、筆力的要求，遵循新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成長(cháng)規律，健全完善符合新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)特點(diǎn)的職稱(chēng)制度，堅持正確導向，堅持服務(wù)發(fā)展，堅持科學(xué)評價(jià)，堅持以用為本，培養造就政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍。

二、主要內容

通過(guò)健全制度體系、完善評價(jià)標準、創(chuàng )新評價(jià)機制、促進(jìn)與人才培養使用相結合、優(yōu)化管理服務(wù)等措施，形成設置合理、評價(jià)科學(xué)、管理規范、服務(wù)全面的新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度。

（一）健全制度體系

1.明確職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和名稱(chēng)。新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)分為記者和編輯兩個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，設初級、中級、高級三個(gè)層級，初級只設助理級，高級分設副高級和正高級。記者的初級、中級、副高級、正高級職稱(chēng)名稱(chēng)分別為助理記者、記者、主任記者、高級記者，編輯的初級、中級、副高級、正高級職稱(chēng)名稱(chēng)分別為助理編輯、編輯、主任編輯、高級編輯。

2.完善職稱(chēng)制度與職業(yè)資格制度銜接機制。申報新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)應依法取得新聞?dòng)浾咦C。首次取得新聞?dòng)浾咦C且尚無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，符合初級職稱(chēng)基本標準的，視為取得初級職稱(chēng)，并可作為申報高一級職稱(chēng)的條件。

3.新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各層級職稱(chēng)分別與事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級相對應。正高級對應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位一至四級，副高級對應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位五至七級，中級對應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位八至十級，初級對應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十一至十三級。

（二）完善評價(jià)標準

1.堅持德才兼備，以德為先。圍繞黨的新聞輿論工作職責使命，制定新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評價(jià)基本標準，突出堅持黨對新聞輿論工作的領(lǐng)導，堅持以人民為中心的工作理念，做黨和人民信賴(lài)的新聞工作者。堅持把思想政治素質(zhì)放在職稱(chēng)評價(jià)的首位，全面考察新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的政治立場(chǎng)、職業(yè)道德和從業(yè)操守。完善誠信承諾和失信懲戒機制，對通過(guò)弄虛作假等違紀違規行為取得的職稱(chēng)，一律予以撤銷(xiāo)。

2.注重評價(jià)能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jì)。注重評價(jià)新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jì)，引導新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全面掌握新聞理論知識，熟練運用業(yè)務(wù)技能，有效提升策劃、采編、制作等實(shí)踐能力。將新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采寫(xiě)編輯的消息、通訊、評論，拍攝錄制的圖片、音頻、視頻，制作的新媒體作品等代表性成果作為職稱(chēng)評審的重要內容，注重成果的質(zhì)量、貢獻和影響力。

3.實(shí)行國家標準、地區標準和單位標準相結合。省人力資源社會(huì )保障廳根據國家標準和我省實(shí)際，會(huì )同省委宣傳部制定新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)省級標準。各市（區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同宣傳部門(mén)可根據本地區新聞采編業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展制定市級標準。具有自主評審權的用人單位可結合實(shí)際制定單位標準。市級標準和單位標準不得低于省級標準。

（三）創(chuàng )新評價(jià)機制

1.豐富評價(jià)方式。健全以同行評審為基礎的業(yè)內評價(jià)機制，注重社會(huì )和業(yè)內認可。完善以能力水平和業(yè)績(jì)貢獻為主的評價(jià)標準，綜合采用個(gè)人述職、面試答辯、業(yè)績(jì)展示、專(zhuān)家評議等多種評價(jià)方式，提高職稱(chēng)評價(jià)的針對性和科學(xué)性。

2.健全評審制度。按照專(zhuān)業(yè)化組建、同行評議和業(yè)內認可的原則，遴選政治立場(chǎng)堅定、能力業(yè)績(jì)突出，具有正高級新聞職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高等院校、科研機構、行業(yè)協(xié)會(huì )聲望較高的專(zhuān)家學(xué)者擔任評審專(zhuān)家，組建職稱(chēng)評審委員會(huì )。嚴格落實(shí)評審委員會(huì )核準備案制度。

3.暢通評價(jià)渠道。進(jìn)一步打破戶(hù)籍、地域、身份等制約，暢通各類(lèi)新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報渠道。建立綠色通道，積極引進(jìn)人才，對在新聞工作中作出重大貢獻或者急需緊缺的新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可適當放寬學(xué)歷、資歷、年限等條件限制，直接申報評審高級職稱(chēng)。對長(cháng)期在艱苦邊遠地區和基層一線(xiàn)從事新聞采編工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，能勝任崗位要求的，重點(diǎn)考察其實(shí)際工作業(yè)績(jì)，可適當放寬學(xué)歷和科研能力要求，引導新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員深入群眾、扎根基層。對在宣傳思想、新聞輿論戰線(xiàn)作出重大貢獻的，可直接申報評審高級職稱(chēng)。新聞采編領(lǐng)域各級各類(lèi)獎項、榮譽(yù)稱(chēng)號等可作為評價(jià)的重要參考之一。

（四）促進(jìn)職稱(chēng)制度與人才培養使用相結合

1.與人才培養制度有效銜接。充分發(fā)揮職稱(chēng)制度對提高人才培養使用的導向作用，推進(jìn)職稱(chēng)制度與新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育制度相銜接，引導新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更新知識、拓展技能，全面提升專(zhuān)業(yè)勝任能力。

2. 與用人制度有效銜接。推動(dòng)新聞單位把職稱(chēng)評價(jià)結果作為人才使用的重要依據，實(shí)現職稱(chēng)評價(jià)結果與聘用、考核、晉升等用人制度緊密結合、有效銜接。全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責密切相關(guān)的事業(yè)單位，應在崗位結構比例中開(kāi)展職稱(chēng)評審。不實(shí)行事業(yè)單位崗位管理的單位，根據工作需要擇優(yōu)聘任具有相應職稱(chēng)的新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事相關(guān)工作。健全完善新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核制度，加強聘后管理，在崗位聘用中實(shí)現人員能上能下。

（五）加強職稱(chēng)評審監管

建立健全職稱(chēng)評審公開(kāi)制度，實(shí)行政策公開(kāi)、標準公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )和群眾監督。建立健全職稱(chēng)評審回避制度、公示制度和隨機抽查、巡查制度，建立復查、投訴機制，強化對評審全過(guò)程的監督管理。加強對自主評審工作的監管，對于不能正確行使評審權、不能確保評審質(zhì)量的評審單位，暫停其自主評審工作直至收回評審權，并追究責任。

（六）優(yōu)化管理服務(wù)

加強職稱(chēng)評審信息化建設，實(shí)行網(wǎng)上申報、審核、評審、公示等一體化服務(wù)。合理確定申報職稱(chēng)所需材料種類(lèi)和內容，簡(jiǎn)化申報手續和審核環(huán)節。

三、組織實(shí)施

職稱(chēng)制度改革涉及廣大新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員切身利益，要充分認識改革的重要性、復雜性、敏感性。要加強組織領(lǐng)導，抓好工作落實(shí)，確保各項改革措施落到實(shí)處。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同宣傳部門(mén)，具體負責新聞專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的政策制定、組織實(shí)施和監督檢查工作。各地、各部門(mén)、各單位要加強調查研究、細化工作措施，完善工作預案，妥善做好新舊政策銜接工作，及時(shí)總結經(jīng)驗，及時(shí)解決新情況、新問(wèn)題。要深入細致做好政策解讀、宣傳引導和思想政治工作，營(yíng)造有利于新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的良好氛圍。

本通知適用于經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)批準設立，并列入新聞?dòng)浾咦C核發(fā)范圍、具有新聞采編業(yè)務(wù)的單位中從事新聞采編業(yè)務(wù)的新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。設置2年過(guò)渡期，對已取得新聞系列職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加2023年度、2024年度新聞系列職稱(chēng)評審，可適當放寬對新聞?dòng)浾咦C的要求。

本通知自印發(fā)之日起施行。




附件：陜西省新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評價(jià)標準



 

中共陜西省委宣傳部

陜西省人力資源和社會(huì )保障廳

2023年1月20日





 

陜西省新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評價(jià)標準

一、遵守中華人民共和國憲法和法律法規，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的方針政策，忠于黨的新聞事業(yè)。

二、堅持馬克思主義新聞?dòng)^，堅持以人民為中心的工作導向，認真履行新聞輿論工作職責使命。

三、具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德、敬業(yè)精神。無(wú)違紀違規行為。

四、熱愛(ài)新聞工作，具備相應的新聞專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，能認真履行崗位職責，實(shí)事求是。

五、全面完成本職工作任務(wù)，近5年來(lái)個(gè)人年度考核均為合格以上等次。

六、依法取得新聞?dòng)浾咦C。

七、取得國家教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷（學(xué)位）。

八、按照規定完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育學(xué)習。

九、新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職稱(chēng)評審，除應滿(mǎn)足上述條件外，還應分別具備以下條件:

（一）助理記者、助理編輯

1.具有基本的馬克思主義理論水平，基本掌握新聞專(zhuān)業(yè)基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識。

2.了解新聞傳播規律，有一定的專(zhuān)業(yè)判斷和分析能力，熟悉新媒體相關(guān)業(yè)務(wù)，能獨立進(jìn)行某一方面的新聞采編工作。

3.具有碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；具備大學(xué)本科學(xué)歷及以上或學(xué)士學(xué)位及以上，在新聞采編專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上見(jiàn)習1年期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格；或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事新聞采編工作滿(mǎn)3年，經(jīng)考核合格。

（二）記者、編輯

1.具有一定的馬克思主義理論水平，掌握新聞專(zhuān)業(yè)基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，有一定的新聞學(xué)術(shù)水平。

2.熟悉新聞傳播規律，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)判斷和分析能力，能獨立進(jìn)行新聞采編工作，熟悉新媒體業(yè)務(wù)，能基本解決采編工作中的疑難問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

3.能夠指導初級新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展工作。 

4.具備博士學(xué)位；或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理記者或助理編輯職稱(chēng)后，從事新聞采編工作滿(mǎn)2年；或具備大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得助理記者或助理編輯職稱(chēng)后，從事新聞采編工作滿(mǎn)4年。

5.申報記者、編輯任職資格的人員需提交任現職以來(lái)所取得的下列代表性成果，不少于2項：

（1）能夠獨立完成新聞采編、傳播等工作，并提供1件以上獨立署名或第一作者署名作品。

（2）參與編采本級黨委、政府主導組織的重要會(huì )議或本級宣傳部門(mén)組織的主題報道，并提供至少1件新聞作品。

（3）完成過(guò)1次以上本地緊急或突發(fā)性新聞報道任務(wù)，成績(jì)突出（如重大災害應急救援）。

（4）完成過(guò)1次以上本地重大題材、重要典型報道任務(wù)。

（5）參與編采的重大題材、重要典型報道被上級媒體采用或推廣。

（6）能較好完成新聞作品的編、采、發(fā)任務(wù)，成績(jì)較顯著(zhù)，提交代表作品不少于20件。

（7）參與的新聞作品至少獲得市（廳）級以上新聞類(lèi)獎項1項。

（8）參與市（廳）級以上專(zhuān)項扶持項目、重點(diǎn)題材項目或新聞傳播課題項目1項。

（9）獲得市（廳）級以上先進(jìn)工作者、優(yōu)秀新聞工作者等稱(chēng)號一次或獲得縣級先進(jìn)工作者稱(chēng)號2次。

（10）任現職以來(lái)，在全國公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表有較高水平的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

（11）任現職以來(lái)，在市（廳）級以上新聞編采專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì )上交流1篇專(zhuān)業(yè)論文并獲獎。

（三）主任記者、主任編輯

1.具有良好的馬克思主義理論水平，全面掌握新聞專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)知識，有一定的新聞學(xué)術(shù)造詣。

2.全面掌握新聞傳播規律，有較深厚扎實(shí)的新聞采編實(shí)踐功底，新聞工作經(jīng)驗比較豐富，能解決采編工作中的疑難問(wèn)題，能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，業(yè)績(jì)顯著(zhù)。

3.是新聞采編專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域全媒型或專(zhuān)家型的業(yè)務(wù)骨干，具有指導、培養中級及以下新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力。

4.申報主任記者、主任編輯任職資格的人員任現職以來(lái)，應取得有個(gè)人署名的陜西新聞三等獎及以上新聞編采獎項。

5.申報主任記者、主任編輯任職資格的人員應具備以下學(xué)歷、年限條件之一：

（1）全日制博士研究生畢業(yè)，取得記者或編輯任職資格后從事新聞采編工作2年以上；

（2）在職期間取得博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位，取得記者或編輯任職資格后從事新聞采編工作3年以上；

（3）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位，取得記者或編輯任職資格后從事新聞工作5年以上；

（4）后取大學(xué)本科學(xué)歷或學(xué)士學(xué)位，取得記者或編輯任職資格并累計從事新聞采編工作15年以上。

6. 申報主任記者、主任編輯任職資格的人員需提交任現職以來(lái)所取得的下列代表性成果，不少于2項：

（1）能夠獨立完成新聞采編、傳播等工作，并提供3件以上獨立署名或第一作者署名作品。

（2）參與編采本級黨委、政府主導組織的重要會(huì )議、或本級宣傳部門(mén)組織的主題報道，并提供至少3件新聞作品。

（3）完成過(guò)1次以上本地緊急或突發(fā)性新聞報道任務(wù)，成績(jì)突出（如重大災害應急救援）。

（4）完成過(guò)2次以上本地重大題材、重要典型報道任務(wù)。

（5）參與編采的重大題材、重要典型報道被上級媒體采用或推廣。

（6）能較好完成新聞作品的編、采、發(fā)任務(wù)，成績(jì)較顯著(zhù)，提交代表作品不少于三類(lèi)12件。

（7）任現職以來(lái)，參與的新聞作品至少獲得?。ú浚┘壱陨闲侣勵?lèi)獎項1項。

（8）參與?。ú浚┘壱陨蠈?zhuān)項扶持項目、重點(diǎn)題材項目或新聞傳播課題項目1項。

（9）獲得?。ú浚┘壱陨舷冗M(jìn)工作者、優(yōu)秀新聞工作者等稱(chēng)號1次或獲得市級先進(jìn)工作者稱(chēng)號2次。

（10）任現職以來(lái)，在全國公開(kāi)發(fā)行的具有刊號的期刊上發(fā)表有較高水平的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。

（11）任現職以來(lái)，在?。ú浚┘壱陨闲侣劸幉蓪?zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì )上交流1篇專(zhuān)業(yè)論文并獲獎。

（12）正式出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著(zhù)作1部。

（13）擔任?。ú浚┘壱陨闲侣劽襟w總編、副總編、編委3年以上。

（四）高級記者、高級編輯

1.具有較高馬克思主義理論水平，系統掌握新聞專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)知識，有較高的新聞學(xué)術(shù)造詣。

2.系統掌握新聞運作規律，有深厚扎實(shí)的新聞采編實(shí)踐功底，新聞工作經(jīng)驗豐富，能解決采編工作中的重大疑難問(wèn)題，在采編業(yè)務(wù)方面有重大創(chuàng )新，工作業(yè)績(jì)突出。

3.是新聞采編專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域全媒型或專(zhuān)家型的業(yè)務(wù)帶頭人，具有指導、培養副高級及以下新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力。

4.申報高級記者、高級編輯任職資格的人員任現職以來(lái)，應取得有個(gè)人署名的陜西新聞二等獎及以上新聞編采獎項。

5.申報高級記者、高級編輯任職資格，應當具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或學(xué)士及以上學(xué)位，取得主任記者或主任編輯任職資格后從事新聞采編工作5年以上。

6.申報高級記者、高級編輯任職資格的人員需提交任現職以來(lái)所取得的下列代表性成果，不少于2項：

（1）能夠獨立完成新聞采編、傳播等工作，并提供5件以上獨立署名或第一作者署名作品。

（2）參與編采本級黨委、政府主導組織的重要會(huì )議、或本級宣傳部門(mén)組織的主題報道，并提供至少5件新聞作品。

（3）完成過(guò)1次以上本地緊急或突發(fā)性新聞報道任務(wù)，成績(jì)突出（如重大災害應急救援）。

（4）完成過(guò)3次以上本地重大題材、重要典型報道任務(wù)。

（5）參與編采的重大題材、重要典型報道被上級媒體采用或推廣。

（6）能較好完成新聞作品的編、采、發(fā)任務(wù)，成績(jì)突出，提交代表作品不少于三類(lèi)15件。

（7）任現職以來(lái)，參與的新聞作品至少獲得?。ú浚┘壱陨闲侣勵?lèi)獎項1項。

（8）參與?。ú浚┘壱陨蠈?zhuān)項扶持項目、重點(diǎn)題材項目或新聞傳播課題項目1項。

（9）獲得?。ú浚┘壱陨舷冗M(jìn)工作者、優(yōu)秀新聞工作者等稱(chēng)號1次或獲得市級先進(jìn)工作者稱(chēng)號2次。

（10）任現職以來(lái)，在全國公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表有較高水平的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。

（11）任現職以來(lái)，在?。ú浚┘壱陨闲侣劸幉蓪?zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì )上交流2篇專(zhuān)業(yè)論文并獲獎。

（12）正式出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著(zhù)作1部（獨著(zhù)或合著(zhù)第一作者，本人撰寫(xiě)不少于30000字)。

（13）擔任?。ú浚┘壱陨闲侣劽襟w總編、副總編、編委5年以上。

十、破格申報條件

對不具備上述規定的學(xué)歷要求，但工作業(yè)績(jì)突出、作出重要貢獻的申報人員，凡具備以下條件者，可按規定破格申報高一級職稱(chēng)。

（一）申報人員任助理記者、助理編輯以來(lái)，至少取得上述業(yè)績(jì)成果中的3項，可破格申報記者、編輯職稱(chēng)資格。

（二）申報人員任記者、編輯以來(lái)，同時(shí)符合下列2項條件，可破格申報主任記者、主任編輯任職資格：

1.累計從事新聞工作滿(mǎn)25年。

2. 任記者或編輯以來(lái)，獲中國新聞獎1項且為第一作者；或獲中國新聞獎2項（含）以上；或獲陜西新聞一等獎1項（含）以上且為第一作者。

（三）申報人員任主任記者、主任編輯以來(lái)，同時(shí)符合下列2項條件，可破格申報高級記者或高級編輯任職資格：

1.累計從事新聞工作滿(mǎn)30年。

2.任主任記者或主任編輯以來(lái)，獲中國新聞獎1項且為第一作者；或獲中國新聞獎2項（含）以上；或獲陜西新聞一等獎2項（含）以上且為第一作者。

十一、基層新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評審按《陜西省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（陜人社發(fā)〔2017〕47號）執行。

十二、突出貢獻新聞人才和引進(jìn)高層次新聞人才職稱(chēng)評審按《陜西省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)陜西省突出貢獻人才和引進(jìn)高層次人才高級職稱(chēng)考核認定辦法的通知》（陜人社發(fā)〔2019〕40號）執行。

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本文關(guān)鍵詞： 陜人社發(fā), 中共陜西省委宣傳部, 陜西省人力資源和社會(huì )保障廳, 新聞, 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員, 職稱(chēng), 制度, 改革, 通知