贛人社規〔2023〕3號《江西省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈江西省人力資源社會(huì )保障行政處罰裁量基準適用規則〉和〈江西省人力資源社會(huì )保障行政處罰裁量基準〉的通知》
《江西省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈江西省人力資源社會(huì )保障行政處罰裁量基準適用規則〉和〈江西省人力資源社會(huì )保障行政處罰裁量基準〉的通知》
贛人社規〔2023〕3號
各設區市人力資源社會(huì )保障局、贛江新區社會(huì )發(fā)展局,廳各處室單位:
為進(jìn)一步規范行政執法行為,依據相關(guān)法律法規規章,結合我省實(shí)際,我們制定了《江西省人力資源社會(huì )保障行政處罰裁量基準適用規則》和《江西省人力資源社會(huì )保障行政處罰裁量基準》,經(jīng)2023年第15次廳務(wù)會(huì )審議通過(guò),自公布之日起施行,現印發(fā)給你們,請認真貫徹執行。
原《江西省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈江西省勞動(dòng)保障行政處罰自由裁量權適用規則(試行)〉和〈江西省勞動(dòng)保障行政處罰自由裁量權細化標準(試行)〉的通知》(贛勞社法〔2008〕5號)、《江西省人力資源和社會(huì )保障廳印發(fā)〈江西省人力資源和社會(huì )保障行政處罰自由裁量權細化標準(試行)〉的通知》(贛人社字〔2012〕549號)、《江西省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈江西省人力資源和社會(huì )保障行政處罰自由裁量權細化標準(續一)〉的通知》(贛人社發(fā)〔2014〕50號)同時(shí)廢止。
附件:
1.江西省人力資源社會(huì )保障行政處罰裁量基準適用規則
2.江西省人力資源社會(huì )保障行政處罰裁量基準
江西省人力資源和社會(huì )保障廳
2023年12月15日

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本文關(guān)鍵詞: 贛人社規, 江西省人力資源和社會(huì )保障廳, 適用, 行政處罰, 裁量, 基準, 通知