豫人社函〔2019〕184號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省教育廳河南省財政廳關(guān)于實(shí)施2019年度全民技能振興工程國內師資培訓項目有關(guān)問(wèn)題的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省教育廳河南省財政廳關(guān)于實(shí)施2019年度全民技能振興工程國內師資培訓項目有關(guān)問(wèn)題的通知







豫人社函〔2019〕184號

各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障局、財政局、教育局，省直有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《河南省全民技能振興工程領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)2019年深入推進(jìn)河南全民技能振興工程“1+15”工作方案的通知》（豫技領(lǐng)〔2019〕1號）和《河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省財政廳河南省教育廳關(guān)于申報2019年全民技能振興工程建設項目的通知》（豫人社函〔2019〕137號）要求，不斷提高我省職業(yè)院校教師素質(zhì)水平，現就實(shí)施2019年度國內師資培訓工作有關(guān)事項通知如下：

一、培訓對象

2019年度國內師資培訓項目主要面向我省職業(yè)院校教師，名額共200人，其中技工院校、中（高）等職業(yè)院校各100人。參加師資培訓的教師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)員”）須從事職業(yè)教育教學(xué)工作1年以上，所教專(zhuān)業(yè)與培訓專(zhuān)業(yè)相符，師德良好，身體健康，年齡不超過(guò)45周歲，原則上從河南全民技能振興工程項目建設單位選派參訓人員。

二、培訓基地和專(zhuān)業(yè)

2019年度國內師資培訓由4個(gè)國家重點(diǎn)建設職教師資培養培訓基地承擔。具體培訓專(zhuān)業(yè)如下:

江蘇省常州技師學(xué)院（全國技工院校師資研修中心）：電氣自動(dòng)化與教學(xué)資源庫建設（25人），現代物流（25人），共50人；

廣東省國防科技技師學(xué)院（全國技工院校師資研修中心）：工業(yè)機器人（25人），數控加工（25人），共50人；

重慶電子工程職業(yè)學(xué)院：機電一體化專(zhuān)業(yè)，面向全省中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師，共50人；

華中科技大學(xué)：護理專(zhuān)業(yè)，面向全省開(kāi)設護理專(zhuān)業(yè)的高等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師，共50人。

各專(zhuān)業(yè)培訓時(shí)間安排見(jiàn)附件1。

三、培訓形式和內容

（一）培訓形式。培訓采取集中培訓和企業(yè)實(shí)踐交替的方式進(jìn)行。

（二）培訓內容。

1.專(zhuān)業(yè)知識與技能訓練。學(xué)習本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的前沿理論知識、先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能訓練。

2.教育理論與教學(xué)方法。學(xué)習國家職業(yè)教育政策、國內外先進(jìn)職業(yè)教育理論與教學(xué)方法、精品課程開(kāi)發(fā)、微課開(kāi)發(fā)、數字化課程開(kāi)發(fā)、一體化課程開(kāi)發(fā)等。

3.企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。了解企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程、生產(chǎn)技術(shù)、崗位規范、管理制度、企業(yè)文化等，進(jìn)行關(guān)鍵崗位實(shí)踐和技能訓練，學(xué)習積累生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗。

4.分組研討與教學(xué)演練?？偨Y專(zhuān)業(yè)培訓和企業(yè)實(shí)踐情況，進(jìn)行教學(xué)方法訓練，組織教學(xué)研討與交流，開(kāi)展備課、說(shuō)課及教學(xué)演練等活動(dòng)。

四、工作流程

（一）學(xué)員推薦。各省轄市、省直管縣（市）要按照師資培訓名額分配方案（見(jiàn)附件2）落實(shí)參訓人選，組織參訓教師需填寫(xiě)《2019年度師資培訓項目學(xué)員推薦表》并加蓋學(xué)校公章（一式3份，見(jiàn)附件3），各市人力資源社會(huì )保障局、教育局統一填寫(xiě)《2019年度師資培訓項目培訓人員匯總表》（一式2份，見(jiàn)附件4），并加蓋單位公章。

（二）材料上報。各地人力資源社會(huì )保障局、教育局將《2019年度師資培訓項目培訓人員匯總表》于2019年8月12日前上報省人力資源社會(huì )保障廳、省教育廳；省屬學(xué)校匯總表可直接上報；中（高）職學(xué)校匯總表由省教育廳匯總后統一報送省人力資源社會(huì )保障廳。電子版匯總表請發(fā)送至省人力資源社會(huì )保障廳郵箱hnqmjnzx@163.com和省教育廳省級骨干教師培訓辦公室郵箱zhiyepx@126.com?！?019年度師資培訓項目學(xué)員推薦表》三份由學(xué)員交到各自培訓機構，待培訓合格結束后，由培訓機構統一蓋章寄送至省人力資源社會(huì )保障廳、教育廳。

（三）學(xué)員報到。參訓教師按照相關(guān)培訓基地規定時(shí)間參加培訓，報到需攜帶《2019年度師資培訓項目學(xué)員推薦表》、身份證、教師證等證件。

五、學(xué)員管理

參加培訓的學(xué)員應嚴格遵守培訓班有關(guān)規定。學(xué)員須按照培訓基地規定時(shí)間報到，不能按時(shí)報到者，應事先向培訓基地說(shuō)明理由，并由所在工作單位出具書(shū)面證明，延期報到時(shí)間不得超過(guò)1天。延期報到超過(guò)1天或無(wú)故逾期未報到者，取消培訓資格，并由培訓基地向省人力資源社會(huì )保障廳通報。對受到通報批評的學(xué)員，將取消其兩年內參加任何省級、國家級相關(guān)培訓的資格。

培訓實(shí)行考勤制度，學(xué)員應自覺(jué)遵守培訓基地紀律和規章制度，高標準完成學(xué)習任務(wù)。因故不能參加培訓活動(dòng)須履行書(shū)面請假手續。對累計請假超過(guò)2個(gè)教學(xué)日或無(wú)故曠課1次者，不得評為優(yōu)秀學(xué)員；對累計請假超過(guò)5個(gè)教學(xué)日或無(wú)故曠課2次以上者，不予結業(yè)，已發(fā)生費用由學(xué)員所在學(xué)?；騻€(gè)人負擔。

培訓結束后，培訓基地將對學(xué)員進(jìn)行考核，考核成績(jì)將反饋學(xué)員所在院校。對成績(jì)合格者，由培訓基地頒發(fā)全國重點(diǎn)建設職業(yè)教育師資培訓《結業(yè)證書(shū)》，作為教師崗位職務(wù)聘任、職稱(chēng)評定的重要依據。同時(shí)組織開(kāi)展優(yōu)秀學(xué)員評選活動(dòng)，對優(yōu)秀學(xué)員予以通報表?yè)P。

學(xué)員在培訓期間的出勤情況、學(xué)習情況、考核情況等，由培訓基地統一匯總提交省人力資源社會(huì )保障廳，作為最終撥付培訓經(jīng)費的重要依據。

六、經(jīng)費安排

2019年度國內師資培訓項目所需經(jīng)費，由省財政按照實(shí)際發(fā)生費用，給予一次性補助（15天以?xún)鹊呐嘤柊凑彰刻炀C合定額450元；超過(guò)15天的培訓，超過(guò)天數按照綜合定額標準的80%控制）。交通費用由人員派出單位負擔。

七、其他事項

（一）報名期間，如出現需調換培訓專(zhuān)業(yè)、增減培訓人數的情況，各省轄市、省直管縣（市）可向省人力資源社會(huì )保障廳、教育廳申請，統一酌情調配。

（二）聯(lián)系方式

省人力資源社會(huì )保障廳職業(yè)能力建設處

聯(lián)系人：牛勵耘  姜河舟

0371-69690107  0371-69690370

省教育廳職成教處

聯(lián)系人：劉娜

聯(lián)系電話(huà)：0371-69691788

省財政廳社保處

聯(lián)系電話(huà)：0371-65808705




附件：【點(diǎn)擊下載】

1.各培訓基地培訓時(shí)間、培訓地點(diǎn)及聯(lián)系人

2.2019年度省外師資培訓項目培訓名額分配表

3.2019年度省外師資培訓項目學(xué)員推薦表

4.2019年度省外師資培訓項目人員匯總表




 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

河南省教育廳

河南省財政廳

2019年8月7日

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