粵人社規〔2019〕48號《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳中共廣東省委組織部廣東省財政廳國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步完善我省港澳臺居民養老保險措施的意見(jiàn)》

廣東省人力資源和社會(huì )保障廳中共廣東省委組織部廣東省財政廳國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步完善我省港澳臺居民養老保險措施的意見(jiàn)








粵人社規〔2019〕48號

各地級以上市黨委組織部、人力資源和社會(huì )保障局、財政局、稅務(wù)局，省社保局、省稅務(wù)局第三稅務(wù)分局，珠海市橫琴新區稅務(wù)局：

為進(jìn)一步解決港澳臺居民在我省參加養老保險過(guò)程中出現的問(wèn)題，優(yōu)化我省各類(lèi)人才養老保障機制，根據《廣東省人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)科技創(chuàng )新若干政策措施的通知》（粵府〔2019〕1號）精神，經(jīng)省政府同意，現就完善港澳臺居民的養老保險相關(guān)措施提出如下意見(jiàn)：

一、本意見(jiàn)所稱(chēng)港澳臺居民，為在廣東省就業(yè)、居住、就讀的香港特別行政區、澳門(mén)特別行政區居民中的中國公民和臺灣地區居民。

二、在我省參加企業(yè)職工基本養老保險的港澳臺居民達到法定退休年齡時(shí)繳費不足15年，且在我省累計繳費滿(mǎn)10年的，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部財政部城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號）有關(guān)規定確定我省為待遇領(lǐng)取地，可在我省參照靈活就業(yè)人員的繳費基數和繳費比例，繼續繳費至滿(mǎn)15年。

在各省繳費均不滿(mǎn)10年，其繳費年限最長(cháng)（并列最長(cháng)取最后一個(gè)）的參保地在我省的，可在我省最后參保地繼續繳費?！?a href='http://jumpstarthappiness.com/doc/52104.html' title='《中華人民共和國社會(huì )保險法》2018年修訂版（全文）' target='_blank'>中華人民共和國社會(huì )保險法》實(shí)施前參保、延長(cháng)繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿(mǎn)15年。

最后參保地在我省，但在我省累計繳費年限不是最長(cháng)的，可自愿在我省最后參保地繼續繳費。

三、在我省工作的港澳臺居民，于2005年10月《臺灣香港澳門(mén)居民在內地就業(yè)管理規定》（中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì )保障部令第26號）實(shí)施后與我省用人單位曾存在勞動(dòng)關(guān)系，期間有未參保繳費的年限的，可由所在單位按照《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳等五部門(mén)關(guān)于妥善解決當前勞資糾紛重點(diǎn)問(wèn)題的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕189號）有關(guān)規定進(jìn)行補繳。

四、符合《廣東省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的通知》（粵府〔2015〕129號）參保條件的港澳臺居民，應按規定參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險，待符合條件時(shí)享受相應養老保險待遇。

五、在我省居住且辦理了港澳臺居民居住證的未就業(yè)港澳臺居民，可在居住證所在縣（市、區）參加城鄉居民養老保險，并按規定享受相應待遇和財政補貼。

六、鼓勵和支持用人單位為包括高層次人才在內的職工建立企業(yè)年金。在國家政策規定范圍內，用人單位和職工一方可以在企業(yè)年金方案中約定向高層次人才傾斜的條款。

七、港澳臺居民中按照《廣東省人才優(yōu)粵卡實(shí)施辦法》（粵府〔2018〕96號）持有優(yōu)粵卡A卡或B卡的人員，以及入選省重大人才工程的人員，未曾在內地（大陸）參加職工基本養老保險的，允許用人單位使用財政資金為其購買(mǎi)任期內商業(yè)養老保險。

八、本意見(jiàn)自2019年12月20日起實(shí)施，有效期5年。期間國家和省另有規定的，從其規定。




 

廣東省人力資源和社會(huì )保障廳

中共廣東省委組織部

廣東省財政廳

國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局

2019年12月19日

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