豫人社辦函〔2020〕65號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于加強與湖北省勞務(wù)協(xié)作工作的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于加強與湖北省勞務(wù)協(xié)作工作的通知







豫人社辦函〔2020〕65號

各省轄市、濟源示范區、省直管縣﹙市﹚人力資源社會(huì )保障局，廳機關(guān)各處室、廳屬各單位：

為貫徹落實(shí)人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于開(kāi)展支援湖北勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)項對接工作的通知要求，有序推進(jìn)湖北籍勞動(dòng)者返崗復工和外出務(wù)工，切實(shí)做好在鄂高校畢業(yè)生來(lái)豫就業(yè)工作，現將有關(guān)事項通知如下：

一、保障湖北籍勞動(dòng)者有序返崗。各地要及時(shí)收集整理轄區企業(yè)復工復產(chǎn)信息，加大與湖北省有關(guān)地區勞動(dòng)力供求信息動(dòng)態(tài)交換力度，推廣運用“四有一可”模式，通過(guò)農民工返崗復工“點(diǎn)對點(diǎn)”用工對接服務(wù)平臺等渠道，通過(guò)專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列等有組織輸送方式，全力保障湖北籍勞動(dòng)者安全有序返崗工作。

二、鼓勵組織開(kāi)展定向招聘活動(dòng)。各地要積極動(dòng)員轄區內企業(yè)對湖北籍勞動(dòng)者和在鄂高校畢業(yè)生等群體開(kāi)展定向招聘，引導用人單位通過(guò)電話(huà)、視頻和網(wǎng)上遠程招聘等方式進(jìn)行人崗匹配，實(shí)現盡快就業(yè)。各地要加強組織引導，鼓勵支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構開(kāi)展勞動(dòng)力供需對接活動(dòng)。

三、建立健全勞務(wù)協(xié)作對接機制。鼓勵各地主動(dòng)對接湖北省積極開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作。有條件的可與湖北省有關(guān)地區簽署勞務(wù)協(xié)作協(xié)議或合作備忘錄，建立形成勞務(wù)協(xié)作對接機制。鼓勵大膽實(shí)踐、積極探索，適時(shí)調整完善勞務(wù)協(xié)作內容和方式，增強工作的針對性、有效性。

四、加大就業(yè)專(zhuān)項援助服務(wù)力度。各地要嚴格落實(shí)常住地就業(yè)服務(wù)要求，將符合條件的湖北籍勞動(dòng)者納入就業(yè)援助范圍，對其中有就業(yè)能力、就業(yè)意愿且健康檢測、醫學(xué)觀(guān)察獲取健康“綠碼”的湖北籍貧困勞動(dòng)力進(jìn)行優(yōu)先專(zhuān)項幫扶。要堅決糾治轄區用人單位針對湖北籍勞動(dòng)者的就業(yè)歧視，保障務(wù)工人員平等就業(yè)權益。

五、抓緊抓實(shí)抓細常態(tài)化疫情防控。各地要進(jìn)一步增強防疫意識，做好跨地區勞務(wù)輸出各環(huán)節、各部位的防疫工作。要認真落實(shí)防控責任和各項具體措施，做好輸送人員的信息對接、健康檢測、防疫防護，指導轄區用人單位和務(wù)工人員樹(shù)立常態(tài)化防疫意識，及時(shí)發(fā)現防控問(wèn)題，加固薄弱環(huán)節，補齊短板漏洞。各地要對工作中發(fā)現的重要問(wèn)題和形成的有效做法及時(shí)報省廳就業(yè)促進(jìn)局。

聯(lián)系電話(huà)：0371-69690081/69690320

電子郵箱：ggjyfwc@163.com





 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2020年4月22日

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