遼人社〔2020〕15號《中共遼寧省委組織部等六部門(mén)關(guān)于做好2020年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》

中共遼寧省委組織部遼寧省人力資源和社會(huì )保障廳遼寧省教育廳遼寧省財政廳遼寧省人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )遼寧省人民政府征兵辦公室關(guān)于做好2020年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知










遼人社〔2020〕15號

各市委組織部，各市人力資源和社會(huì )保障局、教育局、財政局、國資委、征兵辦，省內各普通高校、研究生培養單位：

高校畢業(yè)生就業(yè)工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系社會(huì )和諧穩定，影響全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局，是穩就業(yè)工作的重中之重。為認真貫徹落實(shí)《遼寧省人民政府關(guān)于深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策進(jìn)一步做好穩就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》（遼政發(fā)〔2020〕9號）精神，有效應對疫情影響，進(jìn)一步做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，現就有關(guān)事項通知如下：

一、積極拓寬就業(yè)渠道

（一）增加機關(guān)事業(yè)單位考錄計劃。在組織開(kāi)展2020年度全省面向社會(huì )考試錄用省市縣鄉四級機關(guān)公務(wù)員時(shí)，縣（市、區）以下機關(guān)應當以招錄應屆畢業(yè)生為主。事業(yè)單位要增加招錄2020屆高校畢業(yè)生比例，特別是基礎教育、基層醫療、社區服務(wù)等事業(yè)單位要增加招聘崗位數量、提高錄用比例，有效緩解基層教師、醫護人員、社區工作者等人員短缺的現狀，促進(jìn)高校畢業(yè)生留在遼寧就業(yè)。

（二）增加國有企業(yè)招錄計劃。國有企業(yè)要充分履行社會(huì )職責，結合自身發(fā)展和人才需求狀況，加大招聘力度，增加招錄計劃，采取多種方式向全省高校發(fā)布崗位需求信息，主動(dòng)為國家和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展培養人才、儲備人才。國有企業(yè)今明兩年連續擴大高校畢業(yè)生招聘規模，不得隨意毀約，不得將本單位實(shí)習期限作為招聘入職的前提條件。

（三）引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。按照國家部署，實(shí)施“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目。加大政府購買(mǎi)面向鄉鎮（街道）、村（社區）的公共管理和社會(huì )服務(wù)事項工作力度，鼓勵承接主體優(yōu)先吸納公益性崗位安置期滿(mǎn)退出的高校畢業(yè)生，引導高校畢業(yè)生到生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)、民生急需的教育、醫療、養老等領(lǐng)域，以及縣域基層和重大工程、重大項目、中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

（四）增加畢業(yè)生升學(xué)深造機會(huì )。教育部門(mén)要認真落實(shí)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議精神，統籌做好碩士研究生招生計劃管理，將國家下達的增量招生計劃向先進(jìn)制造、人工智能、集成電路、臨床醫學(xué)、生物制藥、網(wǎng)絡(luò )安全等學(xué)科和專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別傾斜。同時(shí)，擴大專(zhuān)升本招生規模，重點(diǎn)增加全省急需高技能人才招生計劃，讓更多高校畢業(yè)生繼續升學(xué)深造，提高就業(yè)競爭力，更好地服務(wù)遼寧全面振興和全方位振興。

（五）擴大高校畢業(yè)生入伍規模。各市各高校要堅決貫徹落實(shí)全國、全省征兵工作電視電話(huà)會(huì )議精神，圍繞大學(xué)畢業(yè)生征集重點(diǎn)，進(jìn)一步加大政策措施傾斜和宣傳教育動(dòng)員力度，抓好公務(wù)員、事業(yè)單位和國有企業(yè)專(zhuān)招（聘）退役大學(xué)生士兵等既定政策落實(shí)，鼓勵各類(lèi)企業(yè)依法為入伍大學(xué)生保留工作崗位，多措并舉激勵更多高校畢業(yè)生參軍入伍。各市各高校大學(xué)畢業(yè)生入伍數量要不低于征集任務(wù)數的25%。

二、精準開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)

（六）大力開(kāi)展招聘活動(dòng)。各市各高校要認真組織實(shí)施“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)項行動(dòng)”“2020屆高校畢業(yè)生全國網(wǎng)絡(luò )聯(lián)合招聘—24365校園招聘服務(wù)”活動(dòng)，繼續組織“百校千企”人才對接計劃，搭建全省統一多方聯(lián)動(dòng)的線(xiàn)上平臺，持續開(kāi)展招聘服務(wù)。各市要繼續完善全省重大項目重點(diǎn)企業(yè)24小時(shí)用工調度保障機制，主動(dòng)幫助企業(yè)對接高校，精準推送招聘信息。

（七）開(kāi)展就業(yè)援助。要進(jìn)一步加大對建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、湖北籍高校畢業(yè)生等困難群體的就業(yè)援助幫扶力度。在畢業(yè)生離校前，各高校要通過(guò)“一對一”幫扶、重點(diǎn)指導、重點(diǎn)推薦等方式幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)。對離校后未就業(yè)的貧困畢業(yè)生和殘疾畢業(yè)生，各市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要深入調查，摸清需求，了解情況，有針對性地推薦其就業(yè)。要按規定落實(shí)面向困難畢業(yè)生的求職創(chuàng )業(yè)補貼政策，同時(shí)給予省內院校湖北籍2020屆高校畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼。

（八）強化就業(yè)指導。各部門(mén)各高校要動(dòng)員多方力量，采取多種方式提供有針對性的職業(yè)指導，幫助高校畢業(yè)生增強從校園到職場(chǎng)轉換的能力。要開(kāi)發(fā)和共享一批線(xiàn)上職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導精品課程，組織職業(yè)指導專(zhuān)家、省勞動(dòng)模范、遼寧工匠、優(yōu)秀企業(yè)家開(kāi)展云課堂服務(wù)，為畢業(yè)生提供求職方法、素質(zhì)測評、職業(yè)規劃、心理咨詢(xún)等線(xiàn)上輔導。要結合疫情防控要求，組織就業(yè)形勢和政策網(wǎng)絡(luò )宣講，解答畢業(yè)生關(guān)注的問(wèn)題。實(shí)施就業(yè)隊伍培訓計劃，面向全省高校和公共就業(yè)服務(wù)機構開(kāi)展培訓，提升隊伍專(zhuān)業(yè)化水平。

（九）加大創(chuàng )業(yè)扶持。高校畢業(yè)生創(chuàng )辦企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)，可申請最高不超過(guò)20萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款。政府投資開(kāi)發(fā)的孵化基地等創(chuàng )業(yè)載體應安排一定比例場(chǎng)地，免費向高校畢業(yè)生提供。沒(méi)有進(jìn)入創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區）、租賃場(chǎng)地首次創(chuàng )辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規定給予創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地補貼。要充分運用互聯(lián)網(wǎng)平臺等新模式，將創(chuàng )業(yè)培訓向校園延伸，面向大學(xué)生和創(chuàng )業(yè)指導教師開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，并落實(shí)好培訓補貼政策。

三、大力實(shí)施就業(yè)專(zhuān)項計劃

（十）實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習計劃。將符合條件的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生納入就業(yè)見(jiàn)習補貼和專(zhuān)業(yè)轉換及技能提升培訓補貼范圍。因疫情影響見(jiàn)習暫時(shí)中斷的，相應延長(cháng)見(jiàn)習單位補貼期限。在現有見(jiàn)習單位基礎上，確定一批院校類(lèi)見(jiàn)習單位，在其內部機構、下屬企業(yè)或科研項目中設立相應見(jiàn)習崗位，重點(diǎn)面向畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生開(kāi)展見(jiàn)習活動(dòng)，對其中建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生優(yōu)先提供見(jiàn)習機會(huì )，見(jiàn)習期間按規定給予補貼。

（十一）實(shí)施專(zhuān)業(yè)轉換及技能提升培訓計劃。依托符合條件的職業(yè)院校等各類(lèi)培訓機構，面向畢業(yè)3年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生以及2020屆、2021屆畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生，大規模開(kāi)展數據分析、軟件編程、工業(yè)軟件、數據安全等職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新培訓，按規定給予職業(yè)培訓補貼，補貼資金從就業(yè)補助資金列支。

四、切實(shí)加強組織領(lǐng)導

（十二）完善工作協(xié)調機制。各市各高校要進(jìn)一步提高政治站位，充分認識做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的極端重要性和緊迫性，堅決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的決策部署，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，緊扣穩就業(yè)總體要求，壓實(shí)工作責任，細化政策措施，整合有效資源，形成工作合力，完善貫通校內校外各階段、就業(yè)創(chuàng )業(yè)全過(guò)程的工作機制。

（十三）落實(shí)就業(yè)主體責任。各高校要落實(shí)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的主體責任，強化就業(yè)工作“一把手”工程，層層壓實(shí)責任，逐級分解任務(wù)，落實(shí)“四到位”要求，全力應對疫情影響，做好今年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。要充分發(fā)揮高校校園招聘的主渠道作用，積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )招聘、網(wǎng)上面試和網(wǎng)上簽約，最大限度促進(jìn)畢業(yè)生在離校前實(shí)現充分就業(yè)。各市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要履行穩就業(yè)主體責任，充分發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導小組牽頭部門(mén)作用，落實(shí)各項優(yōu)惠政策，主動(dòng)挖掘本地就業(yè)崗位，建立校企、校產(chǎn)、校地對接機制，促進(jìn)高校畢業(yè)生在遼寧就業(yè)。

（十四）密切監測就業(yè)狀況。各市各高校要跟蹤監測市場(chǎng)需求變化、簽約進(jìn)展情況、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)等就業(yè)狀況，加強對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)形勢監測和用人需求分析，加強信息溝通和反饋。要進(jìn)一步做好實(shí)名制就業(yè)統計監測工作，會(huì )同統計部門(mén)開(kāi)展第三方抽樣調查和核查，確保數據真實(shí)可靠。要主動(dòng)開(kāi)展大數據分析，做好就業(yè)形勢研判。

（十五）完善激勵機制。組織開(kāi)展遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選活動(dòng)。按照國家有關(guān)部門(mén)要求，組織好“最美基層高校畢業(yè)生”評選，集中宣傳一批畢業(yè)生扎根基層的生動(dòng)事跡，教育引導畢業(yè)生熱愛(ài)家鄉，建設遼寧。

（十六）加強宣傳引導。各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要采取多種方式向高校、向畢業(yè)生推送本地政策清單和服務(wù)清單，幫助高校畢業(yè)生熟悉政策、用好政策。要通過(guò)微信、微博、移動(dòng)端等新媒體，大力宣傳全省重大發(fā)展戰略、重大項目和重點(diǎn)企業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)營(yíng)造良好氛圍。







 

中共遼寧省委組織部  遼寧省人力資源和社會(huì )保障廳

遼寧省教育廳  遼寧省財政廳

遼寧省人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )

遼寧省人民政府征兵辦公室

2020年4月30日

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