京人社畢發(fā)〔2020〕5號《北京市人力資源和社會(huì )保障局北京市教育委員會(huì )北京市財政局關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干措施》

北京市人力資源和社會(huì )保障局北京市教育委員會(huì )北京市財政局關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干措施








京人社畢發(fā)〔2020〕5號

各區人力資源社會(huì )保障局、財政局，北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局、社會(huì )保險保障中心、財政審計局，北京地區各高校、研究生培養單位，各相關(guān)單位：

《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干措施》已經(jīng)市政府會(huì )議審議通過(guò)，現印發(fā)給你們，請結合實(shí)際認真貫徹落實(shí)。





 

北京市人力資源和社會(huì )保障局

北京市教育委員會(huì )

北京市財政局

2020年7月2日

關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干措施

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控和高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，全面落實(shí)市委、市政府的工作要求，全力做好本市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，制定如下措施。

一、支持靈活就業(yè)。

積極適應新就業(yè)形態(tài)和高校畢業(yè)生多元化就業(yè)需求，支持高校畢業(yè)生依托各類(lèi)平臺到服務(wù)預定、技術(shù)開(kāi)發(fā)、內容付費等生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)實(shí)現靈活就業(yè)。對2020年及以后畢業(yè)離校2年內初次就業(yè)為靈活就業(yè)的本市高校畢業(yè)生，給予最長(cháng)不超過(guò)3年的靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。(責任單位：市人力資源社會(huì )保障局、市財政局)

二、鼓勵企業(yè)吸納。

鼓勵各類(lèi)企業(yè)擴大招聘規模，國有企業(yè)帶頭開(kāi)發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。企業(yè)招用畢業(yè)年度內本市高校畢業(yè)生，符合條件的給予最長(cháng)不超過(guò)3年的社會(huì )保險補貼。對2020年期間招用畢業(yè)年度內本市高校畢業(yè)生就業(yè)的中小微企業(yè)，給予以工代訓補貼，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。支持企業(yè)、高校、政府投資項目、科研項目設立就業(yè)見(jiàn)習崗位，對見(jiàn)習期未滿(mǎn)與高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習單位剩余期限見(jiàn)習補貼，受理期限截止到2020年12月31日。(責任單位：市人力資源社會(huì )保障局、市財政局、市國資委)

三、拓寬就業(yè)渠道。

充分挖掘事業(yè)單位崗位潛力，事業(yè)單位今明兩年空缺崗位主要用于招聘本市高校畢業(yè)生，將2020年招聘高校畢業(yè)生崗位比例提高至80%。擴大基層就業(yè)規模，繼續做好鄉村教師特崗計劃、鄉村振興協(xié)理員專(zhuān)項招聘工作，鼓勵社區工作崗位、區屬醫療衛生崗位面向高校畢業(yè)生招聘。提高大學(xué)生征集入伍比例，優(yōu)先批準高校畢業(yè)生應征入伍。各高校、科研院所國家科研項目?jì)?yōu)先聘用高校畢業(yè)生擔任科研助理或輔助人員。(責任單位：市人力資源社會(huì )保障局、市教委、市財政局、市民政局、市衛生健康委、市征兵辦)

四、推動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

持續推動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，落實(shí)工商登記、稅費減免、成果轉化等鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)措施。對畢業(yè)2年內未就業(yè)的本市高校畢業(yè)生、合同期滿(mǎn)鄉村振興協(xié)理員等群體申請個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款，原則上取消反擔保。加強創(chuàng )業(yè)導師隊伍建設，為高校畢業(yè)生開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育和創(chuàng )業(yè)培訓。依托中關(guān)村創(chuàng )業(yè)大街、市級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園及高校分園等“一街三園多點(diǎn)”孵化載體，為評選出的“大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)團隊”免費提供2年場(chǎng)地支持和孵化服務(wù)。拓展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)板功能，引導多層次資本市場(chǎng)資源對接優(yōu)質(zhì)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)。深入開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)良好氛圍。(責任單位：市人力資源社會(huì )保障局、市財政局、市教委)

五、提升就業(yè)能力。

加強就業(yè)觀(guān)教育和求職技巧指導，挖掘一批優(yōu)秀就業(yè)指導在線(xiàn)課程，制作一批針對性實(shí)效性強的就業(yè)指導作品，向畢業(yè)生推送。引導職業(yè)院校和應用型本科高校與企業(yè)、職業(yè)培訓機構合作，大力開(kāi)展訂單式培訓、定向培訓、定崗培訓。鼓勵本市高校畢業(yè)生參加免費職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓。對于取得國家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)，且在本市企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規定申請享受個(gè)人技能提升補貼。(責任單位：市人力資源社會(huì )保障局、市財政局、市教委)

六、實(shí)施階段舉措。

對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格和護士執業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執業(yè)獸醫資格、演出經(jīng)紀人員資格、專(zhuān)利代理師資格等職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。對于實(shí)施“先上崗、再考證”的準入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的，不得將取得上述職業(yè)資格作為限制性條件。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。(責任單位：市人力資源社會(huì )保障局、市教委、市司法局、市農業(yè)農村局、市文化和旅游局、市衛生健康委、市知識產(chǎn)權局)

七、開(kāi)展精準幫扶。

做好本市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記，及時(shí)動(dòng)態(tài)更新，及早摸清底數，了解就業(yè)需求，實(shí)施個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。對有就業(yè)意愿的困難家庭畢業(yè)生，實(shí)施“點(diǎn)對點(diǎn)、一對一”就業(yè)幫扶，通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習、技能培訓、創(chuàng )業(yè)扶持、崗位推薦等措施，確保有就業(yè)意愿的困難家庭畢業(yè)生100%實(shí)現就業(yè)幫扶。組織開(kāi)展面向湖北籍高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘活動(dòng)，將湖北籍2020年北京地區高校畢業(yè)生納入一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼發(fā)放范圍。(責任單位：市人力資源社會(huì )保障局、市財政局、市教委)

八、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。

跟進(jìn)做好就業(yè)服務(wù)，離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據本人意愿，將戶(hù)口、檔案在學(xué)校保留2年或轉入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機構，以應屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用，落實(shí)工作單位后參照應屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)，《就業(yè)報到證》實(shí)現全程網(wǎng)辦，進(jìn)一步做好網(wǎng)上招聘、網(wǎng)上指導、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上申報補貼等就業(yè)服務(wù)。將留學(xué)歸國人員、港澳臺青年全面納入公共就業(yè)人才服務(wù)體系，同等提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。(責任單位：市人力資源社會(huì )保障局、市教委、市國資委、市公安局)

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