豫人社函〔2020〕91號《中共河南省委組織部中共河南省委宣傳部河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省科學(xué)技術(shù)廳河南省財政廳關(guān)于開(kāi)展第三屆河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體評選工作的通知》

中共河南省委組織部中共河南省委宣傳部河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省科學(xué)技術(shù)廳河南省財政廳關(guān)于開(kāi)展第三屆河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體評選工作的通知







豫人社函〔2020〕91號

各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）委組織部、宣傳部，各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）人力資源社會(huì )保障局、科技局、財政局，省直有關(guān)單位：

根據《河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才表彰工作實(shí)施辦法的通知》（豫政辦〔2012〕124號）和《全國評比達標表彰工作協(xié)調小組關(guān)于河南省政府申報項目的復函》（國評組函〔2015〕42號）精神，經(jīng)河南省評比達標表彰工作協(xié)調小組批準，決定開(kāi)展第三屆河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體評選工作，現就有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍

河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體評選工作面向我省企事業(yè)單位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相對集中的中央駐豫單位開(kāi)展，不含參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)（單位）及其工作人員。副廳級或者相當于副廳級以上的人員和單位，不直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，已獲全國杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才榮譽(yù)稱(chēng)號的人員，已獲全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體、河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號的單位，不再納入評選范圍。

二、評選條件

（一）河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，具有努力拼搏、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于攀登、無(wú)私奉獻的精神，在同行中堪稱(chēng)楷模。

解放思想、實(shí)事求是、愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗，具有生動(dòng)感人的先進(jìn)事跡、較為廣泛的社會(huì )基礎，為群眾所公認。

在科研生產(chǎn)一線(xiàn)直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡原則上不超過(guò)60周歲（1960年1月1日以后出生）；在所從事的學(xué)科領(lǐng)域取得顯著(zhù)成績(jì)，對人才培養、學(xué)科建設、事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻，并同時(shí)具備下列第一款條件之一和第二款條件之一：

1.省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報者應具備下列條件之一：

（1）在科學(xué)研究領(lǐng)域，從事自然科學(xué)研究，取得重大創(chuàng )新和突破，研究成果具有開(kāi)創(chuàng )性和重大科學(xué)價(jià)值，達到國內領(lǐng)先水平，被國內外權威檢索系統和同行廣泛引用，得到國內外學(xué)術(shù)界公認，對本學(xué)科發(fā)展具有推動(dòng)作用；從事社會(huì )科學(xué)研究，在研究現實(shí)和歷史重大問(wèn)題上有開(kāi)拓意識，并取得創(chuàng )新成果，在解決重大理論問(wèn)題和現實(shí)問(wèn)題中具有重要學(xué)術(shù)價(jià)值，對促進(jìn)我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展起到重要促進(jìn)作用。

（2）在工農業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，取得自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù)成果或重大技術(shù)發(fā)明，或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題。在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中，技術(shù)成果能夠轉化為現實(shí)生產(chǎn)力，業(yè)績(jì)突出，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益明顯。

（3）在教育教學(xué)領(lǐng)域，具有堅實(shí)的理論基礎、先進(jìn)的理念和豐富的經(jīng)驗，在教育教學(xué)改革中取得重大突破，在提高教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現人才培養目標方面作出突出貢獻。

（4）在醫療衛生領(lǐng)域，精通醫學(xué)理論，具有豐富的臨床診療經(jīng)驗，醫術(shù)高超，得到省內同行公認，技術(shù)水平處于國內先進(jìn)地位，多次成功治愈疑難、危重病例；或在生物醫藥、疾病防控工作中取得突出業(yè)績(jì)，社會(huì )影響廣泛。

（5）在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，模范遵守國家法律和政策，結合實(shí)際創(chuàng )造性地運用現代管理科學(xué)理論與技術(shù)，成效顯著(zhù)，得到市場(chǎng)和出資人認可。企業(yè)取得了顯著(zhù)經(jīng)濟和社會(huì )效益。在科技、教育管理領(lǐng)域，創(chuàng )造性地提出和運用現代科學(xué)管理方法，推動(dòng)科技、教育事業(yè)的改革和發(fā)展，產(chǎn)生重大影響。

    （6）在宣傳文化領(lǐng)域，從事新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)和文物保護或其他宣傳文化工作中取得突出業(yè)績(jì)，在記錄社會(huì )進(jìn)步、反映時(shí)代風(fēng)貌、體現文化發(fā)展中具有標志性或代表性的意義，在全國本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度、美譽(yù)度和持續的社會(huì )影響力。

（7）在其他領(lǐng)域取得過(guò)重大成果，對我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出突出貢獻，在國內外具有較大影響力。

2.省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報者還應具備下列條件之一：

（1）獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎或國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎（以下統稱(chēng)國家級獎勵）一等獎前三位或二等獎首位人員；

（2）中國專(zhuān)利金獎前二位人員；

（3）中國青年科技獎獲得者；

（4）國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；

（5）國家有突出貢獻中青年專(zhuān)家；

（6）國家級教學(xué)名師或國家級教學(xué)成果一等獎獲得者；

（7）中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才培訓工程入選人員；

（8）在重大體育運動(dòng)項目中，培養的運動(dòng)隊或運動(dòng)員獲得全國體育比賽冠軍并獲國際體育比賽前三名的教練員；

（9）省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎獲得者；

（10）中原學(xué)者、省科技創(chuàng )新杰出人才獲得者；

（11）省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎首位人員，或省社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎首位人員。獲得國家部委級獎項的參照上述省級獎項執行；

（12）獲得國家級獎勵一等獎前五位或二等獎前三位，或中國專(zhuān)利金獎前三位，或省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎（國家部委級獎項參照執行）前三位的民營(yíng)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

（13）其他為全省經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展作出重大貢獻，業(yè)內公認的特殊人才。

（二）河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體

申報單位應同時(shí)具備下列條件：

1.在科技、教育、文化、衛生、農業(yè)等領(lǐng)域取得重要成果，產(chǎn)生重大的經(jīng)濟社會(huì )效益，做出突出貢獻，在業(yè)內具有較大影響力，研究水平居于省內領(lǐng)先、國內先進(jìn)地位。

2.有合理的專(zhuān)業(yè)和年齡結構。集體中有具有優(yōu)良道德品質(zhì)和強烈創(chuàng )新精神、較高學(xué)術(shù)技術(shù)水平和研究創(chuàng )新能力、具備戰略眼光、善于組織管理的帶頭人和一定數量、結構合理的高水平研究創(chuàng )新骨干。

3.具有科學(xué)的內部運行管理機制，倡導科學(xué)求實(shí)、勇于創(chuàng )新、甘于奉獻的精神，努力營(yíng)造生動(dòng)、活潑、民主、團結，有較強凝聚力和戰斗力的優(yōu)秀團隊。

三、推薦程序

推薦工作按照行政隸屬關(guān)系，采取自下而上、逐級審核上報的辦法進(jìn)行。非公有制單位和中央駐豫單位向所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)推薦。

各省轄市、濟源示范區、省直管縣（市）推薦工作由各地人力資源社會(huì )保障局會(huì )同組織、宣傳、科技、財政等部門(mén)共同組織開(kāi)展；省直單位推薦工作由省直單位人事部門(mén)組織開(kāi)展。推薦過(guò)程中要嚴格按照評選條件，通過(guò)專(zhuān)家評議的方式遴選人選和單位，根據分配名額確定擬推薦人選和單位，并對擬推薦人選和單位進(jìn)行不少于7天的公示，對公示無(wú)異議的推薦人選和單位，按照干部管理權限，經(jīng)紀檢監察部門(mén)審核后，以省轄市、濟源示范區管委會(huì )、省直管縣（市）人民政府，省直單位名義報送河南省人力資源和社會(huì )保障廳。

四、組織領(lǐng)導

河南省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體表彰工作是《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設中長(cháng)期規劃（2011-2020年）》的重要內容，是貫徹落實(shí)《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革加快人才強省建設的實(shí)施意見(jiàn)》的重要舉措，各地各單位要充分認識這項工作的重要意義，圍繞我省重大戰略、重大工程、重大項目，聚焦黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)中部地區崛起兩大國家戰略，進(jìn)一步突出需求導向和“高精尖缺”導向，規范程序，精心組織，嚴格條件，寧缺毋濫，把真正優(yōu)秀的人才和單位推薦上來(lái)。

根據《河南省人才工作領(lǐng)導小組印發(fā)〈關(guān)于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線(xiàn)流動(dòng)的若干政策〉的通知》（豫人才〔2020〕1號），省委組織部等4部門(mén)《關(guān)于做好激勵引導專(zhuān)家人才在疫情防控一線(xiàn)擔當作為有關(guān)工作的通知》（豫組通〔2020〕3號）和《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟健康發(fā)展的人才政策〉的通知》（豫人社〔2018〕31號）精神，以下三類(lèi)優(yōu)秀人才，各地、各單位可在分配名額的基礎上，每類(lèi)多推薦1名人選：一是參與新冠肺炎疫情防控和醫療救治一線(xiàn)工作、貢獻特別突出且符合評選條件的優(yōu)秀人才；二是扎根大別山區、伏牛山區、太行山區、黃河灘區等艱苦邊遠地區和基層，符合評選條件的優(yōu)秀人才；三是符合評選條件的特別優(yōu)秀的民營(yíng)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體要優(yōu)先推薦高端裝備制造、現代金融、現代物流、新能源汽車(chē)、電子商務(wù)、航空經(jīng)濟、生物醫藥、節能環(huán)保等戰略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)支撐地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)中，擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權，具有良好的市場(chǎng)意識，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng )新、科技成果轉化和人才培養中做出積極貢獻，取得良好經(jīng)濟和社會(huì )效益的單位或團隊。

此次申報工作通過(guò)“河南省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔管理系統”進(jìn)行，實(shí)行申報人選材料無(wú)紙化報送。各地、各單位要認真學(xué)習系統使用方法，指導申報人選正確填報，嚴格審核，確保報送的數據信息規范詳實(shí)。如發(fā)現申報人選材料弄虛作假，取消其申報資格。本次推薦工作開(kāi)展情況及人選質(zhì)量，將納入我省高層次人才選拔推薦工作考核范圍，作為今后各項選拔推薦工作部署和指標分配的重要依據。

五、推薦材料

（一）書(shū)面材料。推薦報告2份。以省轄市人民政府、濟源示范區管委會(huì )、省直管縣（市）人民政府或省直單位正式文件的形式報送河南省人力資源和社會(huì )保障廳。內容包括推薦情況、專(zhuān)家評議情況、公示情況等，并附專(zhuān)家評議結果匯總表，注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式（電話(huà)、傳真、電子信箱）。

（二）電子數據。通過(guò)“河南省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔管理系統”http://expert.hnzjgl.gov.cn報送?！逗幽鲜「邔哟螌?zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔管理系統使用手冊（省杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體申報）》請從省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站http://hrss.henan.gov.cn專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)專(zhuān)欄的下載中心或河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺網(wǎng)站www.hnzjgl.gov.cn的下載中心下載。

（三）報送時(shí)間。書(shū)面材料和電子數據均須在2020年8月15日前提交。書(shū)面材料通過(guò)機要交換或郵政快遞的方式寄至省人力資源社會(huì )保障廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處（鄭州市鄭東新區正光路11號D619A室）。逾期視為自動(dòng)放棄推薦資格，人才選拔管理系統接收端口將關(guān)閉。

聯(lián)系電話(huà)：省人力資源社會(huì )保障廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處  0371-69690297







 

中共河南省委組織部

中共河南省委宣傳部

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

河南省科學(xué)技術(shù)廳

河南省財政廳

2020年7月1日

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