津稅協(xié)發(fā)〔2020〕26號《天津市注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )關(guān)于印發(fā)〈天津市稅務(wù)師行業(yè)人才庫管理辦法（試行）〉的通知》

《天津市注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )關(guān)于印發(fā)〈天津市稅務(wù)師行業(yè)人才庫管理辦法（試行）〉的通知》







津稅協(xié)發(fā)〔2020〕26號

各稅務(wù)師事務(wù)所：

經(jīng)天津市注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )常務(wù)理事會(huì )研究通過(guò)，現將《天津市稅務(wù)師行業(yè)人才庫管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執行。

附：

1.天津市稅務(wù)師行業(yè)專(zhuān)家人才推薦表

2.天津市稅務(wù)師行業(yè)專(zhuān)家人才活動(dòng)情況表





 

天津市注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )

2020年8月3日

天津市稅務(wù)師行業(yè)人才庫管理辦法（試行）

第一條 為充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才在稅務(wù)師行業(yè)建設、發(fā)展中的重要作用，加強業(yè)務(wù)研究，及時(shí)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推進(jìn)業(yè)務(wù)培訓、輔導活動(dòng)的深入開(kāi)展，制定本辦法。

第二條 建立天津市稅務(wù)師行業(yè)人才庫，是按照專(zhuān)業(yè)精湛、職業(yè)道德良好、專(zhuān)業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高、結構優(yōu)化的標準，選聘相關(guān)業(yè)務(wù)方面的人才，組成專(zhuān)家隊伍，為稅務(wù)師行業(yè)的健康發(fā)展提供智力支持。

天津市稅務(wù)師行業(yè)人才庫入選人員，按照專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，分為行業(yè)專(zhuān)家、稅務(wù)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)專(zhuān)家三個(gè)類(lèi)別。

第三條 入選條件

(一)行業(yè)專(zhuān)家。稅務(wù)師事務(wù)所符合下列條件的在職高層管理人員或業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干。

1.具有良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮好學(xué)，誠實(shí)守信，本職工作業(yè)績(jì)突出。沒(méi)有違規執業(yè)和失信不良記錄。

2.具有較高的專(zhuān)業(yè)理論水平，較強的開(kāi)拓創(chuàng )新意識、實(shí)踐工作能力、組織協(xié)調能力。

3.具有稅務(wù)師職業(yè)資質(zhì)或注冊會(huì )計師、律師資質(zhì)，并從事稅務(wù)師行業(yè)工作3年以上。

4.業(yè)績(jì)突出，具有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、業(yè)務(wù)授課或課題研究能力。

5.關(guān)心、支持稅務(wù)師行業(yè)的發(fā)展，熱心稅務(wù)師行業(yè)的集體活動(dòng)。

(二)稅務(wù)專(zhuān)家。稅務(wù)機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的領(lǐng)導及業(yè)務(wù)骨干。

(三)業(yè)務(wù)專(zhuān)家。在職或從事過(guò)財政、財會(huì )、注冊會(huì )計師、律師等與涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作的專(zhuān)家型人才。

第四條 選聘方式

(一)行業(yè)專(zhuān)家。按照事務(wù)所推薦、協(xié)會(huì )秘書(shū)處審核、會(huì )長(cháng)辦公會(huì )審批、頒發(fā)聘書(shū)的程序進(jìn)行。

1.事務(wù)所推薦。按照上述條件，由事務(wù)所選擇、推薦本所內1至3名專(zhuān)業(yè)人才，填制《天津市稅務(wù)師行業(yè)業(yè)內專(zhuān)業(yè)人才推薦表》報市稅協(xié);

2.協(xié)會(huì )秘書(shū)處審核。對事務(wù)所上報的推薦材料，由秘書(shū)處進(jìn)行審核，根據總體推薦情況和專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，提出審核意見(jiàn);

3.會(huì )長(cháng)辦公會(huì )審定。根據秘書(shū)處審核意見(jiàn)，會(huì )長(cháng)辦公會(huì )進(jìn)行綜合評議，研究確定入選人員;

4.頒發(fā)行業(yè)專(zhuān)家聘書(shū)。

(二)稅務(wù)專(zhuān)家。根據工作需要，由市稅協(xié)與市稅務(wù)局相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)商，從符合條件的人員中選聘，頒發(fā)稅務(wù)專(zhuān)家聘書(shū)。

(三)業(yè)務(wù)專(zhuān)家。根據工作需要，由市稅協(xié)與有關(guān)機關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì )溝通協(xié)商，從符合條件的人員中選聘，頒發(fā)業(yè)務(wù)專(zhuān)家聘書(shū)。

第五條 庫內人才工作任務(wù)

(一)行業(yè)專(zhuān)家

1.承擔或參與專(zhuān)項課題調研、項目開(kāi)發(fā)，參與有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、指導活動(dòng);

2.參與行業(yè)自律檢查、執業(yè)質(zhì)量評價(jià)等專(zhuān)項工作;

3.擔任市稅協(xié)安排的業(yè)務(wù)培訓、專(zhuān)題輔導的師資;

4.按照市稅協(xié)安排，參加中稅協(xié)和有關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)專(zhuān)題或師資培訓。

(二)稅務(wù)專(zhuān)家

1.參與稅收政策的解讀、宣傳、培訓輔導活動(dòng);

2.落實(shí)三方溝通機制，參與稅務(wù)機關(guān)與稅務(wù)師行業(yè)溝通協(xié)調和專(zhuān)題研討;

3.參與研究、解決稅務(wù)師行業(yè)在涉稅服務(wù)中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、爭議問(wèn)題。

(三)業(yè)務(wù)專(zhuān)家

1.為涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)、維護會(huì )員合法權益提供相關(guān)政策業(yè)務(wù)服務(wù)和專(zhuān)業(yè)指導;

2.參與或指導稅務(wù)師行業(yè)的課題調研、項目開(kāi)發(fā)、培訓輔導、業(yè)務(wù)檢查等專(zhuān)項工作;

3.參與研究、解決稅務(wù)師行業(yè)在涉稅服務(wù)中的疑點(diǎn)、重點(diǎn)、爭議問(wèn)題。

第六條 工作報酬

(一)按照市稅協(xié)安排，參加師資培訓、相關(guān)業(yè)務(wù)培訓的，培訓費據實(shí)報銷(xiāo);

(二)擔任市稅協(xié)安排的業(yè)務(wù)培訓、專(zhuān)題業(yè)務(wù)輔導任課師資的，參照相關(guān)講課費標準支付講課費;

(三)承擔專(zhuān)項課題調研、項目開(kāi)發(fā)工作任務(wù)，其成果通過(guò)評審的，參照稿費、講課費標準支付;

(四)在擔任業(yè)務(wù)培訓師資，開(kāi)展課題調研、項目開(kāi)發(fā)，參與行業(yè)自律檢查等專(zhuān)項工作做出貢獻，或取得的成果在國家稅務(wù)總局、中稅協(xié)報刊等刊物登載或在稅務(wù)師行業(yè)內采納推廣的，參照市稅協(xié)特殊獎勵辦法給予特殊貢獻獎。

第七條 庫內人才聘任期為2年。符合聘任條件，經(jīng)審核審批，可連聘連任。

對無(wú)故不參加相關(guān)活動(dòng)，不完成市稅協(xié)委托或安排的有關(guān)工作的庫內人才，報經(jīng)會(huì )長(cháng)辦公會(huì )研究決定，解除聘任，收回(注銷(xiāo))聘書(shū)。

第八條 本辦法從2020年1月1日起施行。

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