榕政辦〔2016〕264號《福州市人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作的通知》
福州市人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作的通知
榕政辦〔2016〕264號
各縣(市)區人民政府,市直各委、辦、局(公司),市屬各高等院校,自貿區福州片區管委會(huì ):
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì )誠信建設的指導意見(jiàn)》(國發(fā)〔2016〕33號)和省相關(guān)文件精神,加快我市社會(huì )信用體系建設,構建以信 用為核心的新型社會(huì )監管體制,提高政府服務(wù)水平,營(yíng)造公平誠信的社會(huì )環(huán)境,結合我市實(shí)際,就開(kāi)展守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作通知如下:
一、建立守信聯(lián)合激勵機制
守信行為即信用主體遵守法律、法規、規章及各部門(mén)認定的 良好信息,包括但不限于以下內容:被市級以上職能部門(mén)、行業(yè) 組織和區級以上人民政府評定為守信的;獲得國家、省、市相關(guān)主管部門(mén)認定的優(yōu)秀稱(chēng)號、獎勵等;各部門(mén)、機構認定的其他良好信用信息;自然人參與志愿者活動(dòng)、義務(wù)獻血,法人參與社會(huì )公益活動(dòng)、捐贈以及相關(guān)部門(mén)認定的對社會(huì )有突出貢獻的其他行為。各單位應根據具體情況制定適合本部門(mén)的守信行為認定辦法 并向社會(huì )公布后實(shí)施。守信“紅榜”應在本單位官網(wǎng)上公示,同時(shí)推送至市級公共信用信息平臺,由“信用福州”網(wǎng)站集中向社會(huì )公布。
(一) 樹(shù)立誠信典型。各級各有關(guān)部門(mén)和社會(huì )組織要積極樹(shù) 立本地區、本行業(yè)的誠信典型,針對涉及群眾切身利益的環(huán)境保 護、安全生產(chǎn)、食品藥品、商業(yè)經(jīng)營(yíng)、志愿服務(wù)、稅費繳納等重 點(diǎn)領(lǐng)域,樹(shù)立一批守規則、講誠信市級典型企業(yè)和個(gè)人,通過(guò)“信 用福州”網(wǎng)站和新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等多種渠道宣傳推介,營(yíng)造誠 實(shí)守信氛圍。
(二) 激勵誠信市場(chǎng)主體。研究制定聯(lián)合獎勵制度,加大對 誠信市場(chǎng)主體的扶持力度。在實(shí)施財政性資金項目安排、招商引 資等各類(lèi)政府優(yōu)惠政策中,優(yōu)先考慮誠信市場(chǎng)主體;在會(huì )展、政銀企對接等活動(dòng)中,重點(diǎn)推介誠信企業(yè);在教育、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障等領(lǐng)域,制定和實(shí)施對誠信個(gè)人的支持和優(yōu)惠政策;在有關(guān)公共資源交易活動(dòng)中,提倡依法依約對誠信市場(chǎng)主體采取信用加分等措施;在政府部門(mén)網(wǎng)站、“信用福州”網(wǎng)站集中公示市場(chǎng)主體優(yōu)良信用信息;在企業(yè)社會(huì )責任評價(jià)中,將企業(yè)信用情況作為重要內容。鼓勵有關(guān)部門(mén)如單位開(kāi)發(fā)守信激勵產(chǎn)品,引導金融、商業(yè)銷(xiāo)售等市場(chǎng)服務(wù)機構提供優(yōu)惠政策和便利服務(wù),降低市場(chǎng)交易成本。
(三) 探索實(shí)行行政審批便利措施。在辦理行政許可過(guò)程中,對誠信典型和連續3年無(wú)不良信用記錄的行政相對人實(shí)施“綠色通道”和“容缺受理”等便利服務(wù)措施。對符合條件的行政相對人,除法律、法規及行業(yè)主管部門(mén)的規范性文件要求提供的材料外,部分申報材料暫時(shí)不齊備,其書(shū)面承諾在規定期限內提供的,應先行受理,加快辦理進(jìn)度。
(四) 優(yōu)化對誠信企業(yè)的行政監管。研究制定在政府采購、 政府購買(mǎi)服務(wù)、工程建設招標、產(chǎn)權和土地礦產(chǎn)交易等公共資源 交易及財政資金補助中使用信用信息、信用報告的政策,建立健 全相關(guān)信用管理制度。各級市場(chǎng)監管部門(mén)要注重完善事中事后監 管措施,根據監管對象的信用記錄和信用評價(jià)分類(lèi),對符合條件 的誠信企業(yè),在日常檢查、專(zhuān)項檢查中減少、優(yōu)化檢查頻次。
(五)推動(dòng)市民服務(wù)中使用信用信息。探索個(gè)人信用信息在 社會(huì )保障卡(即市民卡)的運用,對守信的個(gè)人信用主體在借用 公共圖書(shū)、便民自行車(chē)、運動(dòng)場(chǎng)所設施、公交出行、社會(huì )救助、 勞動(dòng)就業(yè)等市民服務(wù)方面享受便利優(yōu)惠,倡導市民誠實(shí)守信。
二、建立失信聯(lián)合懲戒機制
失信行為即信用主體在社會(huì )活動(dòng)中出現的失信信息,包括但 不限于以下內容:未按約定履行合同、未遵守事前信用承諾、嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全的行為;嚴重破壞市場(chǎng)公平競爭秩序和社會(huì )正常秩序的行為;拒不履行法定義務(wù),嚴重影響司法機關(guān)、行政機關(guān)公信力的行為;拒不履行國防義務(wù),拒絕、 逃避兵役,拒絕、拖延民用資源征用或者阻礙對被征用的民用資 源進(jìn)行改造,危害國防利益,破壞國防設施等行為。各單位應當 結合自身實(shí)際,研究制定本地區或者本部門(mén)對信用主體及其信用 信息的認定辦法、標準分類(lèi)及失信懲戒等實(shí)施細則,建立失信行 為清單和失信“黑名單”,在部門(mén)官網(wǎng)上予以公示,同時(shí)及時(shí)推送 至市級公共信用信息平臺,由“信用福州”網(wǎng)站集中向社會(huì )公布。
(一)明確聯(lián)合懲戒重點(diǎn)領(lǐng)域。各級各有關(guān)部門(mén)和組織要研 究制定或修訂完善本地區、部門(mén)、行業(yè)(組織)企業(yè)失信行為認 定或評價(jià)標準,依法依規對嚴重失信行為采取聯(lián)合懲戒措施。重 點(diǎn)包括:食品藥品、生態(tài)環(huán)境、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、消防安全、 勞動(dòng)保護、強制性產(chǎn)品認證等領(lǐng)域嚴重危害人民群眾身體健康和
生命安全的失信行為;涉及賄賂、逃稅騙稅、惡意逃廢債務(wù)、惡 意拖欠貨款或服務(wù)費、惡意欠薪、惡意騙保、拒不依法參保、非 法集資、合同欺詐、傳銷(xiāo)、無(wú)證照經(jīng)營(yíng)、制售假冒偽劣產(chǎn)品和故 意侵犯知識產(chǎn)權、出借和借用資質(zhì)投標、圍標串標、虛假廣告、 侵害消費者或證券期貨投資者合法權益、嚴重破壞網(wǎng)絡(luò )空間傳播 秩序、聚眾擾亂社會(huì )秩序等嚴重破壞市場(chǎng)秩序和社會(huì )正常秩序的 失信行為;司法機關(guān)、行政機關(guān)作出判決或決定后,當事人有履 行能力但拒不履行、逃避執行等嚴重影響司法機關(guān)、行政機關(guān)公 信力的失信行為;拒不履行國防義務(wù),拒絕、逃避兵役,拒絕、 拖延民用資源征用或者阻礙對被征用的民用資源進(jìn)行改造,危害 國防利益,破壞國防設施等行為。
(二)實(shí)施行政性約束和懲戒。對嚴重失信主體依法實(shí)施從 嚴審核行政許可事項,從嚴發(fā)放生產(chǎn)許可證,從嚴審批、核準新 增項目,并依據相關(guān)法律法規限制下列行為:限制股票發(fā)行上市 融資或發(fā)行債券,限制在全國股份轉讓系統掛牌、融資,限制發(fā) 起設立或參股金融機構以及小額貸款公司、融資擔保公司、創(chuàng )業(yè) 投資公司、互聯(lián)網(wǎng)融資平臺等機構,限制從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù), 嚴格限制申請財政性資金項目,限制參與政府采購、政府購買(mǎi)服 務(wù)、工程建設招標、產(chǎn)權和土地礦產(chǎn)交易等公共資源交易活動(dòng), 以及公共基礎設施建設、公用事業(yè)特許經(jīng)營(yíng)等。對嚴重失信企業(yè) 法定代表人、主要負責人和對失信行為負有直接責任的注冊執業(yè) 人員等依法實(shí)施市場(chǎng)和行業(yè)禁入措施,及時(shí)撤銷(xiāo)嚴重失信企業(yè)及 其法定代表人、負責人、高級管理人員和對失信行為負有直接責 任的董事、股東等人員的榮譽(yù)稱(chēng)號,取消參加評先評優(yōu)資格。
(三) 實(shí)施市場(chǎng)性約束和懲戒。各級各有關(guān)部門(mén)對企事業(yè)單 位嚴重失信行為,在記入企事業(yè)單位信用記錄的同時(shí),記入并完 善其法定代表人、主要負責人和其他負有直接責任人員的個(gè)人信用記錄,歸集推送至市信用信息共享平臺。在對失信企事業(yè)單位進(jìn)行聯(lián)合懲戒的同時(shí),依照法律、法規和政策規定對相關(guān)責任人員采取相應的聯(lián)合懲戒措施。對法院已判決生效、有履行能力但拒不履行的失信被執行人實(shí)施限制出境、購買(mǎi)不動(dòng)產(chǎn)、乘坐飛機、乘坐高等級列車(chē)和席次、旅游度假、入住星級以上賓館以及其他高消費行為等措施。引導商業(yè)銀行、證券期貨經(jīng)營(yíng)機構、保險公司等金融機構按照風(fēng)險定價(jià)原則,對嚴重失信主體提高貸款利率和財產(chǎn)保險費率,或限制向其提供貸款、保薦、承銷(xiāo)、保險等服務(wù)。
(四) 引導實(shí)施行業(yè)性約束和懲戒。推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )建立健全行業(yè)自律公約和職業(yè)道德準則,加強與第三方信用服務(wù)機構合作,制定行業(yè)內部信用信息歸集、共享機制,建立企業(yè)信用檔案,開(kāi)展會(huì )員企業(yè)信用等級評價(jià)。對失信、嚴重失信會(huì )員按照行業(yè)標準、行規行約實(shí)施行業(yè)內信用警示、警告、通報批評、不予接納、勸退及公開(kāi)譴責等懲戒和約束措施。各級各有關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮各類(lèi)社會(huì )組織作用,積極引導社會(huì )力量廣泛參與失信聯(lián)合懲戒,支持社會(huì )組織依法對群體性侵權行為提起公益訴訟。建立完善失信舉報制度,鼓勵公眾舉報企業(yè)嚴重失信行為,并對舉報人信息嚴格保密。
三、構建信用聯(lián)合獎懲協(xié)同機制
(一) 發(fā)揮公共信用信息平臺協(xié)同監管服務(wù)作用。各級各有 關(guān)部門(mén)要依托市信用信息共享平臺,建立各行業(yè)和部門(mén)間信用信 息共享機制,并積極探索將信用信息共享平臺的信用信息查詢(xún)使 用嵌入審批、監管工作流程,并在曰常監督管理、行政許可、采 購招標、評先評優(yōu)、公共資源交易、資質(zhì)等級評定、定期檢驗、 融資、安排財政資金等工作中,查詢(xún)和應用國家、省、市信用信 息共享平臺。主動(dòng)收集涉及本部門(mén)本行業(yè)嚴重失信市場(chǎng)主體名單、 誠信典型、連續3年無(wú)不良信用記錄行政相對人、守信失信記錄, 依法依規實(shí)施聯(lián)合獎懲措施,努力建成以信用信息歸集共享為基 礎、以信用信息公示為手段、以信用協(xié)同監管為核心的監管服務(wù) 體系。
(二) 實(shí)施信用分類(lèi)管理。按照部門(mén)(單位)職責,結合監 管和服務(wù)對象實(shí)際,研究制定各類(lèi)主體信用分類(lèi)監管辦法,明確 分類(lèi)標準、健全獎懲措施。各級政府監管和服務(wù)部門(mén)要建立完善 紅黑名單制度,研究制定紅黑名單產(chǎn)生的標準、程序及應用規則, 依法依規規范發(fā)布行為,建立健全退出機制。紅黑名單在本地區 本部門(mén)網(wǎng)站公示的同時(shí),推送到“信用福州”網(wǎng)站集中公示。鼓 勵金融機構、征信機構、評級機構、行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )、有關(guān)群眾團 體等將產(chǎn)生的紅黑名單信息提供給市社會(huì )信用體系建設領(lǐng)導小組 辦公室和有關(guān)部門(mén)。
(三) 制定獎懲措施清單。在有關(guān)領(lǐng)域合作備忘錄的基礎上, 梳理法律、法規和政策規定明確的激勵和懲戒事項,主要分為強 制性措施和推薦性措施兩類(lèi)標準,建立本領(lǐng)域守信聯(lián)合激勵和失 信聯(lián)合懲戒措施清單。各級各有關(guān)部門(mén)應及時(shí)總結經(jīng)驗,不斷完 善兩類(lèi)措施清單,并推動(dòng)相關(guān)法律、法規和制度建設。
(四) 建立健全信用修復機制。懲戒措施發(fā)起部門(mén)和實(shí)施部門(mén)應按法律、法規和政策規定,建立健全本部門(mén)信用修復機制, 確定各類(lèi)失信行為的聯(lián)合懲戒期限,明確信用修復規則和辦理程 序。各級各有關(guān)部門(mén)在收到失信主體的信用修復申請后,要認真 組織核查,已經(jīng)糾正失信行為、消除不良影響、符合修復要求的, 可按本部門(mén)有關(guān)規定進(jìn)行信用修復,并及時(shí)將信用修復結果推送 至市信用信息共享平臺。失信主體信用修復結果生效后,有關(guān)部 門(mén)或組織對該信用主體采取的失信懲戒措施應予以解除。
(五) 保護信用主體權益。各級各有關(guān)部門(mén)要建立健全信用信息異議處理、投訴辦理、訴訟管理制度及操作細則。在收到信用主體異議申請或投訴后,及時(shí)告知信息提供單位,信息提供單 位要在收到核查通知之日起20個(gè)工作曰內核實(shí),經(jīng)核實(shí)信息有誤的應及時(shí)更正或撤銷(xiāo),核實(shí)無(wú)誤的繼續執行。核實(shí)結果及時(shí)向申請或投訴人反饋,同時(shí)推送至市信用信息共享平臺。信息核實(shí)期間暫不執行聯(lián)合懲戒措施。因錯誤實(shí)施聯(lián)合懲戒措施損害有關(guān)主體合法權益的,有關(guān)部門(mén)和單位應積極采取措施恢復其信譽(yù)、消除不良影響。
(六) 建立觸發(fā)響應機制。推動(dòng)各級各有關(guān)部門(mén)建立和完善 守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒發(fā)起與響應機制。市直單位為本部 門(mén)、本領(lǐng)域守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒的發(fā)起單位,負責確定 本部門(mén)本領(lǐng)域激勵和懲戒對象,會(huì )同有關(guān)單位制定聯(lián)合激勵和懲 戒措施。其他相關(guān)單位為實(shí)施部門(mén),負責對有關(guān)主體采取相應的 聯(lián)合激勵和聯(lián)合懲戒措施。
(七) 實(shí)施跨區域聯(lián)動(dòng)。各級社會(huì )信用體系建設領(lǐng)導小組及 其辦公室要充分發(fā)揮組織指導作用,支持對本行政區域內確定的 誠信典型和嚴重失信主體發(fā)起縱向協(xié)同和跨區域聯(lián)合激勵與懲 戒。推動(dòng)落實(shí)區域合作信用聯(lián)合獎懲措施,建立健全跨地區、跨 部門(mén)、跨領(lǐng)域的信用體系建設合作機制,推動(dòng)信用信息共享和信 用評價(jià)結果互認。
四、工作要求
(一)加強組織推動(dòng)。各級各有關(guān)部門(mén)要高度重視社會(huì )信用 體系建設工作,加強組織領(lǐng)導,落實(shí)工作機構、人員編制和工作 經(jīng)費等必要保障,確保各項聯(lián)合激勵和聯(lián)合懲戒措施落實(shí)到位; 要結合本地區本部門(mén)實(shí)際制定具體落實(shí)方案或措施,確定工作目 標,落實(shí)工作任務(wù),明確完成時(shí)限,并報送市社會(huì )信用體系建設 領(lǐng)導小組辦公室。
(二) 強化責任落實(shí)。明確責任分工,結合國家各部委聯(lián)合獎懲備忘錄等相關(guān)文件,按領(lǐng)域由發(fā)起單位統籌推進(jìn)。目前,各重點(diǎn)行業(yè)或領(lǐng)域的牽頭單位為:工程建設由市建委牽頭,交通運輸由市交通委牽頭,安全生產(chǎn)由市安監局牽頭,工商行政管理、食品和藥品、產(chǎn)品質(zhì)量等由市市場(chǎng)監管局牽頭,電子商務(wù)由市商 務(wù)局牽頭,稅務(wù)管理由市國稅局、市地稅局牽頭,環(huán)境保護由市 環(huán)保局牽頭,公務(wù)員誠信由市公務(wù)員局牽頭,教育管理由市教育 局牽頭,公共資源交易活動(dòng)信用建設由市行政(市民)服務(wù)中心 管委會(huì )牽頭,法院審務(wù)公開(kāi)由市法院牽頭。相關(guān)領(lǐng)域牽頭部門(mén)根 據國家、省里部署及工作進(jìn)展情況及時(shí)調整、增補。
(三) 加強宣傳教育。各級各有關(guān)部門(mén)要圍繞誠信建設,大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),積極開(kāi)展誠信宣傳教育活動(dòng),加大對守信典型的宣傳和對失信典型的曝光力度。加強會(huì )計審計人員、導游、保險經(jīng)紀人、公職人員等重點(diǎn)人群的職業(yè)道德建設。引導廣大市場(chǎng)主體依法誠信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立“誠信興商”理念,在全社會(huì )形成褒揚誠信、懲戒失信的社會(huì )環(huán)境。各級各類(lèi)教育機構和共青團組織要加強對學(xué)生和青年群體的誠信教育,提高誠信意識和信用水平。
(四)加強督導檢查。各級各有關(guān)部門(mén)要加強統籌協(xié)調,掌 握本地區本部門(mén)實(shí)施信用聯(lián)合獎懲工作進(jìn)展情況,督促檢查任務(wù) 落實(shí),并建立月報制度,每月20日前將進(jìn)展情況及誠信典型、失 信典型案例(各不少于1例)報送市社會(huì )信用體系建設領(lǐng)導小組 辦公室。各級政府要建立健全信用聯(lián)合獎懲工作督導考核機制, 定期對信用信息歸集、共享和激勵懲戒措施落實(shí)情況進(jìn)行督導檢 查,對推動(dòng)工作不力的,要通報批評或約談主管負責同志。

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