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《成都市人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規貫徹實(shí)施情況檢查活動(dòng)的通知》
成辦發(fā)〔2005〕71號
各區（市）縣政府，市級有關(guān)部門(mén)、單位：
根據省政府辦公廳《關(guān)于對勞動(dòng)保障法律法規貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查的通知》（內部明電川機號809號）精神，為廣泛宣傳勞動(dòng)保障有關(guān)法律、法規、政策，深入貫徹執行《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì )保險管理暫行規定》（市政府令第93號），進(jìn)一步促進(jìn)我市社會(huì )保障體系的完善，市政府定于2005年6月10日至8月15日在全市范圍內開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規貫徹實(shí)施情況檢查活動(dòng)?，F將有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視，精心準備
各區（市）縣政府和市級有關(guān)部門(mén)、單位要充分認識開(kāi)展此次檢查活動(dòng)的重要性，認真結合本地情況和工作實(shí)際制定檢查活動(dòng)實(shí)施方案，確定檢查重點(diǎn)，明確目標任務(wù)。檢查活動(dòng)實(shí)施方案于6月15日前報成都市勞動(dòng)保障局。
二、明確責任，密切配合
此次活動(dòng)由各級勞動(dòng)保障部門(mén)牽頭，會(huì )同經(jīng)委、建委、監察、人事、法制和工會(huì )等有關(guān)部門(mén)、單位組織實(shí)施。各有關(guān)部門(mén)、單位要按照《成都市勞動(dòng)保障法律法規貫徹實(shí)施情況檢查活動(dòng)工作方案》（附件1）的要求，明確責任，密切配合，相互協(xié)調，確保檢查工作順利進(jìn)行。
三、嚴格檢查，認真總結
各有關(guān)部門(mén)、單位要根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監察條例》、《工資支付暫行規定》、婦女和未成年人特殊權益保護有關(guān)規定及勞動(dòng)保障監察相關(guān)規定，在普查的基礎上進(jìn)行重點(diǎn)抽查，對嚴重違反勞動(dòng)保障法律法規的用人單位依法進(jìn)行行政處理和行政處罰。檢查活動(dòng)結束后，各區（市）縣及市級有關(guān)部門(mén)、單位要及時(shí)總結，認真填寫(xiě)檢查活動(dòng)統計表（附件2），并將統計表和檢查總結材料于8月19日前送市勞動(dòng)保障局，由市勞動(dòng)保障局匯總報省勞動(dòng)保障廳。
附件：
1.成都市勞動(dòng)保障法律法規貫徹實(shí)施情況檢查活動(dòng)工作方案
2.勞動(dòng)保障法律法規貫徹實(shí)施情況檢查活動(dòng)統計表（略）
二○○五年六月十日
附件1
成都市勞動(dòng)保障法律法規貫徹實(shí)施情況檢查活動(dòng)工作方案
一、檢查活動(dòng)的目標和任務(wù)
廣泛深入地宣傳勞動(dòng)保障法律法規和《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì )保險管理暫行規定》（市政府令第93號），動(dòng)員全社會(huì )進(jìn)一步關(guān)心勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益的保護，促進(jìn)廣大職工樹(shù)立知法、懂法、依法維權的意識，對嚴重違反勞動(dòng)保障法律法規的用人單位依法進(jìn)行行政處理、行政處罰和予以曝光。
二、檢查范圍和內容
（一）檢查范圍。本市、區（市）縣用人單位（包括行政機關(guān)和事業(yè)單位），重點(diǎn)是國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
（二）檢查內容。
1.用人單位與職工訂立勞動(dòng)合同情況，行政機關(guān)和事業(yè)單位與臨時(shí)聘用的工勤人員訂立勞動(dòng)合同情況。
2.用人單位工資支付情況。
3.用人單位參加社會(huì )保險和繳納社會(huì )保險費情況。
4.用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規定情況。
5.用人單位遵守禁止使用童工規定、女職工和未成年人特殊勞動(dòng)保護規定情況。
三、檢查方法
（一）勞動(dòng)保障部門(mén)牽頭，會(huì )同經(jīng)委、建委、監察、人事、法制和工會(huì )等有關(guān)部門(mén)、單位組織實(shí)施。
（二）各區（市）縣在普查的基礎上進(jìn)行重點(diǎn)抽查，其中：
1.勞動(dòng)保障部門(mén)在屬地范圍內進(jìn)行重點(diǎn)抽查。
2.人事部門(mén)重點(diǎn)抽查10家企業(yè)化管理的事業(yè)單位及機關(guān)事業(yè)單位。
3.經(jīng)委重點(diǎn)抽查10家改制國有企業(yè)和城鎮集體企業(yè)。
4.總工會(huì )重點(diǎn)抽查10家設有工會(huì )的城鎮私營(yíng)企業(yè)。
5.建委負責抽查10家建筑業(yè)企業(yè)（其中5家施工企業(yè)，5家勞務(wù)承包企業(yè)）。
四、工作要求
（一）各區（市）縣要認真結合本地貫徹實(shí)施市政府第93號令的工作實(shí)際制定檢查活動(dòng)工作方案，確定檢查重點(diǎn)，明確目標任務(wù)，落實(shí)工作責任，認真組織實(shí)施。
（二）各級勞動(dòng)保障、經(jīng)委、建委、監察、人事、法制和工會(huì )等有關(guān)部門(mén)、單位要密切配合，相互協(xié)調，確保檢查工作順利進(jìn)行。
（三）勞動(dòng)保障部門(mén)要公布舉報電話(huà)，設立舉報箱，及時(shí)受理投訴和舉報。
五、工作安排
（一）6月15日前，各區（市）縣結合本地實(shí)際研究制定檢查活動(dòng)實(shí)施方案，完成檢查活動(dòng)各相關(guān)工作的組織和部署。
（二）6月20日前，自查自糾階段。由各區（市）縣具體組織實(shí)施。
（三）6月下旬開(kāi)始，由市勞動(dòng)保障局會(huì )同有關(guān)部門(mén)對各區（市）縣用人單位自查自糾情況進(jìn)行檢查。
（四）7月下旬，接受由省勞動(dòng)保障廳會(huì )同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行的督查。
（五）8月19日前，各區（市）縣和市級有關(guān)部門(mén)、單位檢查總結材料及情況統計表送市勞動(dòng)保障局。聯(lián)系人：張春，聯(lián)系電話(huà)：86242881，傳真：86261560。
（六）8月25日前，市勞動(dòng)保障局將匯總材料報省勞動(dòng)保障廳。
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