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《成都市人民政府關(guān)于印發(fā)〈成都市國家公務(wù)員行政過(guò)錯行為行政處分暫行規定〉的通知》
成府發(fā)〔2004〕8號
各區(市)縣政府，市政府各部門(mén)：
《成都市國家公務(wù)員行政過(guò)錯行為行政處分暫行規定》已經(jīng)2004年1月5日市人民政府第9次常務(wù)會(huì )議討論通過(guò)，現予公布，自2004年3月1日起施行。
二○○四年二月六日
成都市國家公務(wù)員
行政過(guò)錯行為行政處分暫行規定
第一章總則
第一條為嚴肅行政紀律，規范行政行為，提高行政效能，促進(jìn)規范化服務(wù)型政府建設，根據《中華人民共和國行政監察法》、《國家公務(wù)員暫行條例》和其他相關(guān)法律、法規，結合成都市實(shí)際，制定本規定。
第二條本規定所稱(chēng)行政過(guò)錯行為是指行政行為人不履行或不正確履行應盡的職責，影響行政管理、行政秩序、行政效率，或損害國家、集體利益，侵害行政相對人合法權益，或給行政機關(guān)造成不良影響、后果的行為。
第三條本規定適用于本市各級國家行政機關(guān)、國家公務(wù)員及國家行政機關(guān)任命的其他人員。具有行政管理職能的單位或組織及其工作人員參照執行本規定。
第四條給予行政過(guò)錯行為人行政處分，應堅持實(shí)事求是、有錯必究，重事實(shí)、重證據，懲處與過(guò)錯相適應，教育與懲處相結合的原則。
第五條給予行政過(guò)錯行為人行政處分，由有權機關(guān)按照各自的權限辦理。
第二章日常行政管理過(guò)錯
第六條有下列情形之一，情節較重、造成不良影響或后果的，給予直接責任人員警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節嚴重的，給予降級、撤職處分。
(一)無(wú)正當理由，對來(lái)訪(fǎng)人員或到機關(guān)辦事的人員推諉或拒不接待的；
(二)對屬職責范圍內的事項推諉不辦或拖延辦理的；
(三)對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中反映的不屬職責范圍的事項，不說(shuō)明、不移送的；
(四)刁難、粗暴對待行政相對人，或因言行不文明而與行政相對人發(fā)生沖突的；
(五)在政務(wù)處理過(guò)程中，丟失或損毀行政相對人有關(guān)材料或物件的；
(六)未經(jīng)領(lǐng)導批準，擅自對外發(fā)文的；
(七)違反保密和文件管理規定，致使涉密文件資料丟失或其他機密泄露的；
(八)未按規定管理和使用公章的；
(九)無(wú)正當理由，在規定時(shí)限內未完成交辦工作的；
(十)應當回避而不回避的。
第七條有下列情形之一的，給予直接責任人員警告、記過(guò)處分；情節較重、造成不良影響或后果的，給予記大過(guò)、降級處分；情節嚴重的，給予撤職、開(kāi)除處分。
(一)不執行上級指示、指令和決定的；
(二)隱瞞真實(shí)情況，弄虛作假的；
(三)違反集體領(lǐng)導制度，個(gè)人或少數人決定重大事項，或者擅自改變集體作出的重大決策的；
(四)決策失誤，盲目上項目或引進(jìn)項目，造成重大損失的；
(五)作出與法律、法規、規章相悖的決定，或出臺與法律、法規、規章相悖的政策制度的；
(六)違反法律、法規、規章，委托或授權其他單位或組織行使相關(guān)行政職權，或者不依法對受委托單位或組織行使行政職權的行為進(jìn)行監管，或因監管不力造成嚴重后果的。
第八條有下列情形之一的，給予記過(guò)、記大過(guò)處分；情節較重、造成不良影響或后果的，給予降級、撤職處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除處分。
(一)在履行職責過(guò)程中，索賄受賄，接受禮金的；
(二)利用職權或工作上的便利，為自己、配偶、子女或請托人謀取利益的；
(三)濫用職權、玩忽職守的；
(四)因主觀(guān)過(guò)失，導致管轄范圍內出現重大責任事故或影響社會(huì )安定的重大事件的。
第三章行政許可過(guò)錯
第九條有下列情形之一，情節嚴重的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員警告、記過(guò)、記大過(guò)或降級處分。
(一)對符合法定條件的行政許可申請不予受理的；
(二)不在辦公場(chǎng)所公示依法應當公示的材料的；
(三)在受理、審查、決定行政許可過(guò)程中，未向申請人、利害關(guān)系人履行法定告知義務(wù)的；
(四)申請人提交的申請材料不齊全、不符合法定形式，不一次告知申請人必須補正的全部?jì)热莸模?BR>
(五)未依法說(shuō)明不受理行政許可申請或者不予行政許可的理由的；
(六)依法應當舉行聽(tīng)證而不舉行聽(tīng)證的。
第十條有下列情形之一的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員警告、記過(guò)處分；情節較重、造成不良影響或后果的，給予記大過(guò)、降級處分；情節嚴重的，給予撤職、開(kāi)除處分。
(一)對不符合法定條件的申請人準予行政許可或者超越法定職權作出準予行政許可決定的；
(二)對符合法定條件的申請人不予行政許可或者不在法定期限內作出準予行政許可決定的；
(三)依法應當根據招標、拍賣(mài)、掛牌結果或者考試成績(jì)擇優(yōu)作出準予行政許可決定，而未經(jīng)招標、拍賣(mài)、掛牌或者考試，或者不根據招標、拍賣(mài)、掛牌結果或者考試成績(jì)擇優(yōu)作出準予行政許可決定的。
第十一條有下列情形之一的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員記過(guò)、記大過(guò)處分；情節較重、造成不良影響或后果的，給予降級、撤職處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除處分。
(一)違法設定行政許可，或將備案變?yōu)樾姓S可，或仍在執行已經(jīng)取消的行政許可的；
(二)在法定許可條件之外，附加有償咨詢(xún)、培訓、購物、指定中介服務(wù)的；
(三)無(wú)法定依據，將行政審批及資格、資質(zhì)認證作為企業(yè)注冊登記前置條件的；
(四)因不依法履行監管職責，而未發(fā)現取得行政許可的行政相對人已不再具備行政許可條件，或發(fā)現后仍不撤消原行政許可，造成嚴重后果的。
第四章行政征收過(guò)錯
第十二條有下列情形之一，情節較重、造成不良影響或后果的，給予直接責任人員警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節嚴重的，給予降級、撤職處分。
(一)不出示相關(guān)證件和依據實(shí)施征收的；
(二)未按規定履行告知、送達程序的；
(三)擅自辦理征收登記，或不按規定期限辦理征收登記，或遺漏重要登記事項的；
(四)不按規定延期或預先征收的。
第十三條有下列情形之一的，給予直接責任人員記過(guò)、記大過(guò)處分；情節較重、造成不良影響或后果的，給予降級、撤職處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除處分。
(一)不具備征收資格實(shí)施征收的；
(二)擅自設定征收項目、擴大征收范圍、提高征收標準或搭車(chē)收費的；
(三)依法應征收而不征收的；
(四)對征收款違規批準減、免、退，或應予減、免、退而不予減、免、退的；
(五)不開(kāi)具票據或不使用法定部門(mén)制發(fā)的專(zhuān)用票據的；
(六)截留、挪用、私分或者變相私分、擅自開(kāi)支征收款的。
第五章行政執法檢查過(guò)錯
第十四條有下列情形之一，情節較重、造成不良影響或后果的，給予直接責任人員警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節嚴重的，給予降級、撤職處分。
(一)無(wú)法律、法規、規章依據實(shí)施檢查的；
(二)不出示相關(guān)證件實(shí)施檢查的；
(三)超越職權實(shí)施檢查的；
(四)不按規定程序實(shí)施檢查的；
(五)對應當實(shí)施的檢查無(wú)正當理由不實(shí)施的。
第十五條對檢查發(fā)現的違規違法行為隱瞞、包庇、縱容的，給予直接責任人員警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節較重、造成不良影響或后果的，給予降級、撤職處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除處分。
第六章行政處罰過(guò)錯
第十六條有下列情形之一，情節較重、造成不良影響或后果的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節嚴重的，給予降級、撤職處分。
(一)應當組織聽(tīng)證而不組織聽(tīng)證的；
(二)未依法告知被處罰人法定的救濟權利和途徑的；
(三)不按規定處理罰沒(méi)財物的；
(四)違反“罰款決定與收繳分離”規定的。
第十七條有下列情形之一的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員警告、記過(guò)處分；情節較重、造成不良影響或后果的，給予記大過(guò)、降級處分；情節嚴重的，給予撤職、開(kāi)除處分。
(一)沒(méi)有法定的行政處罰依據而實(shí)施行政處罰的；
(二)擅自改變行政處罰種類(lèi)、幅度的；
(三)違反法定的行政處罰程序的；
(四)不具備有關(guān)行政處罰的資格而實(shí)施行政處罰的；
(五)使用、損毀、丟失扣押的財物，對行政相對人造成損失的。
第十八條有下列情形之一的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員記過(guò)、記大過(guò)處分；情節較重、造成不良影響或后果的，給予降級、撤職處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除處分。
(一)對應當予以制止或處罰的違法行為不予制止、處罰，致使公民、法人或者其他組織的合法權益、公共利益受到損害的；
(二)違反規定實(shí)施責令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或吊銷(xiāo)許可證、執照，行政拘留的；
(三)對應當依法移交司法機關(guān)追究刑事責任而不移交，以行政處罰代替刑罰，拒不糾正的；
(四)不按規定使用罰沒(méi)單據的；
(五)截留、私分或變相私分罰沒(méi)財物的；
(六)下達或者變相下達罰沒(méi)指標的。
第七章行政強制過(guò)錯
第十九條有下列情形之一的，給予直接責任人員記大過(guò)、降級處分；情節較重、造成不良影響或后果的，給予撤職、開(kāi)除處分。
(一)非法剝奪、限制公民人身自由的；
(二)非法搜查公民身體、物品、住所或者場(chǎng)所的；
(三)以刑訊逼供或體罰、虐待等方式，侵犯公民人身權利的；
(四)違法對公民、法人和其他組織的財產(chǎn)采取查封、扣押、凍結、滯留等強制措施的；
(五)違法采取拆除、恢復原狀等強制措施的；
(六)違反法定程序或者超越法定時(shí)限采取行政強制措施的；
(七)應當采取行政強制措施而未采取，產(chǎn)生嚴重后果的；
第八章行政復議過(guò)錯
第二十條無(wú)正當理由不予受理依法提出的行政復議申請或者不按規定轉送行政復議申請的，或者在法定期限內不作出行政復議決定的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；經(jīng)責令受理仍不受理或者不按照規定轉送行政復議申請，造成嚴重后果的，給予降級、撤職、開(kāi)除處分。
第二十一條不提出書(shū)面答復或者不提交作出具體行政行為的證據、依據和其他有關(guān)材料，或者阻撓、變相阻撓公民、法人或者其他組織依法申請行政復議的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；進(jìn)行報復陷害的，給予降級、撤職、開(kāi)除處分。
第二十二條不履行或者無(wú)正當理由拖延履行行政復議決定的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員警告、記過(guò)、記大過(guò)處分，經(jīng)責令履行仍不履行的，給予降級、撤職、開(kāi)除處分。
第二十三條向申請人收取費用的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節嚴重的，給予降級、撤職、開(kāi)除處分。
第九章附則
第二十四條行政過(guò)錯行為人有下列行為之一的，應當從重或加重處分。
(一)當年內出現兩次以上行政過(guò)錯行為的；
(二)同時(shí)出現兩種以上行政過(guò)錯行為的；
(三)干擾、阻礙、不配合對其行政過(guò)錯行為進(jìn)行調查的；
(四)對投訴人、檢舉人、控告人打擊、報復、陷害的；
(五)有其他從重、加重處分情節的。
第二十五條行政過(guò)錯行為人有下列行為之一的，可從輕或減輕處分。
(一)主動(dòng)交代行政過(guò)錯行為的；
(二)主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回損失的；
(三)主動(dòng)承擔責任或糾正行政過(guò)錯行為的；
(四)檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實(shí)的；
(五)有其他從輕、減輕處分情節的。
行政過(guò)錯行為輕微，行為人經(jīng)批評教育后積極改正的，也可免予處分。
第二十六條對行政過(guò)錯行為的追究，法律、法規另有規定的，從其規定。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
第二十七條因行政過(guò)錯行為，給公民、法人和其他組織造成經(jīng)濟損失，符合《中華人民共和國國家賠償法》的有關(guān)規定應當給予賠償的，依法給予賠償。違反行政紀律取得的財物，依法予以沒(méi)收、追繳。
第二十八條有本規定所列行政過(guò)錯行為的，視情節，除按本規定給予直接責任人員行政處分外，還應按照黨風(fēng)廉政建設責任制的規定追究領(lǐng)導責任。
第二十九條本規定具體應用中的問(wèn)題由成都市監察局負責解釋。
第三十條本規定自2004年3月1日起施行。
來(lái)源：成都市人民政府辦公廳
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