中人社規字〔2018〕4號《中山市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于實(shí)行用人單位失業(yè)保險浮動(dòng)費率的通知》

中山市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于實(shí)行用人單位失業(yè)保險浮動(dòng)費率的通知





中人社規字〔2018〕4號

火炬區管委會(huì )，翠亨新區管委會(huì )，各鎮政府、區辦事處，市有關(guān)單位：

為進(jìn)一步減輕企業(yè)負擔，根據《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省降低制造業(yè)企業(yè)成本支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展若干政策措施的通知》（粵府〔2017〕90號）規定，經(jīng)十五屆36次市政府常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，在確保我市失業(yè)保險基金收支平衡的前提下，對一定時(shí)期內不減員或者少減員的用人單位，適當下浮失業(yè)保險費率，現將有關(guān)事項通知如下：

一、實(shí)施期限：自2018年7月1日起至2020年6月30日止。

二、在我市實(shí)行用人單位失業(yè)保險浮動(dòng)費率制度期限內，個(gè)人失業(yè)保險繳費費率仍按0.2%執行,用人單位所執行的費率按照以下辦法確定：

（一）用人單位費率為繳費系數乘以基準費率之積；

（二）基準費率按照0.8%計算；

（三）繳費系數按照以下辦法分檔次確定：

第一檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率小于或者等于全市前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率60%的，繳費系數按0.6計算；

第二檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率大于全市前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率60%且小于或者等于140%的，繳費系數按0.8計算；

第三檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率大于全市前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率140%的，繳費系數按1計算；

其中：

“失業(yè)保險申領(lǐng)率”是指年領(lǐng)取失業(yè)保險金總人數（含領(lǐng)取一次性生活補助人數）與年平均參保人數之比；

“年領(lǐng)取失業(yè)保險金總人數”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險金人數與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數之和加上1至12月份領(lǐng)取一次性生活補助人數之和；

“年平均參保人數”指1至12月份參保人數的均值。

（四）用人單位在我市按規定繳納失業(yè)保險費不滿(mǎn)五年的，繳費系數按0.8計算。

三、市社會(huì )保險基金管理局于本通知實(shí)施或費率調整上月公布全市前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率（本通知實(shí)施時(shí)的全市前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率計算至2017年12月31日），并在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示擬實(shí)行失業(yè)保險浮動(dòng)費率的用人單位名單及其執行費率，公示期七天。對執行費率有異議的用人單位，可在公示期間向市社會(huì )保險基金管理局申請核對。浮動(dòng)費率用人單位名單及其執行費率，市社會(huì )保險基金管理局于本通知實(shí)施或費率調整前函告市地方稅務(wù)局，同時(shí)抄送市人力資源和社會(huì )保障局備案。

四、失業(yè)保險繳費按四舍五入的原則，取整至分。

五、對實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題，請各單位及時(shí)向市級對應職能部門(mén)反映。

六、本通知自2018年7月1日起施行，有效期二年。




 

中山市人力資源和社會(huì )保障局

2018年6月26日

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