桂稅函〔2018〕113號《國家稅務(wù)總局廣西壯族自治區稅務(wù)局關(guān)于統一執行2017年在崗職工平均工資標準及住房公積金稅前扣除限額的通知》

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國家稅務(wù)總局廣西壯族自治區稅務(wù)局關(guān)于統一執行2017年在崗職工平均工資標準及住房公積金稅前扣除限額的通知



桂稅函〔2018〕113號

 




國家稅務(wù)總局各市、縣(市、區)稅務(wù)局、廣西欽州保稅港區稅務(wù)局,局內各單位:

為統一全區稅收管理工作中相關(guān)數據的口徑,根據自治區統計局提供的數據,現將2017年全區及各市在崗職工平均工資標準及每月住房公積金個(gè)人所得稅稅前扣除限額予以公布(附件1),全區稅收管理工作中涉及2017年在崗職工平均工資標準的,按此標準執行。

此前各市未按此工資標準計算的住房公積金個(gè)人所得稅稅前扣除限額可按照新標準進(jìn)行調整,對多繳或少繳的個(gè)人所得稅按《中華人民共和國稅收征收管理法》的有關(guān)規定辦理。

 


附件1.廣西2017年在崗職工平均工資及住房公積金稅前扣除限額表


 

廣西2017年在崗職工平均工資及住房公積金稅前扣除限額表



附件2:文件解讀



一、文件出臺背景

(一)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規定,企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會(huì )保險費和住房公積金,準予扣除。

住房城鄉建設部財政部人民銀行關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》(建金〔2018〕45號)規定,繳存住房公積金的月工資基數,不得高于職工工作地所在設區城市統計部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的3倍。凡超過(guò)3倍的,一律予以規范調整。住房公積金繳存比例下限為5%,上限由各地區按照《住房公積金管理條例》規定的程序確定,最高不得超過(guò)12%。繳存單位可在5%至當地規定的上限區間內,自主確定住房公積金繳存比例。

(二)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財稅〔2001〕157號)規定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以?xún)鹊牟糠?,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟補償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規定,計算征收個(gè)人所得稅。

(三)《財政部人力資源社會(huì )保障部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財稅〔2013〕103號)規定,企業(yè)年金個(gè)人繳費工資計稅基數為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。月平均工資超過(guò)職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計入個(gè)人繳費工資計稅基數。

職業(yè)年金個(gè)人繳費工資計稅基數為職工崗位工資和薪級工資之和。職工崗位工資和薪級工資之和超過(guò)職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計入個(gè)人繳費工資計稅基數。

(四)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養老保險費基本醫療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財稅〔2006〕10號)規定,單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內,其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應納稅所得額中扣除。單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過(guò)職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標準按照各地有關(guān)規定執行。

單位和個(gè)人超過(guò)上述規定比例和標準繳付的住房公積金,應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入,計征個(gè)人所得稅。

(五)《自治區地方稅務(wù)局關(guān)于在崗職工平均工資等涉稅數據應用問(wèn)題的通知》(桂地稅字〔2010〕78號)規定,在稅收管理工作中,所涉及的全區及各市在崗職工平均工資應以自治區統計局提供或公布的數據為準。

(六)《財政部關(guān)于取消、調整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》(財稅〔2017〕18號)規定,設置殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限。用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)當地社會(huì )平均工資(用人單位所在地統計部門(mén)公布的上年度城鎮單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過(guò)當地社會(huì )平均工資3倍以上的,按當地社會(huì )平均工資3倍計征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計算口徑,按照國家統計局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規定執行。本通知自2017年4月1日起執行。

(七)《財政部關(guān)于降低部分政府性基金征收標準的通知》(財稅〔2018〕39號)規定,自2018年4月1日起,將殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限,由當地社會(huì )平均工資的3倍降低至2倍。其中,用人單位在職職工平均工資未超過(guò)當地社會(huì )平均工資2倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過(guò)當地社會(huì )平均工資2倍的,按當地社會(huì )平均工資2倍計征殘疾人就業(yè)保障金。

二、文件的主要內容


(一)根據以上文件規定要求,為了統一全區稅收管理工作中相關(guān)數據的口徑,根據自治區統計局提供的數據,現將2017年全區及各市在崗職工平均工資標準及每月住房公積金個(gè)人所得稅稅前扣除限額予以公布,全區稅收管理工作中涉及2017年在崗職工平均工資標準的,按此標準執行。

(二)此前各市未按此工資標準計算的住房公積金個(gè)人所得稅稅前扣除限額可按照新標準進(jìn)行調整,對多繳或少繳的個(gè)人所得稅按《中華人民共和國稅收征收管理法》的有關(guān)規定辦理。









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