人社廳發(fā)〔2023〕8號《人力資源社會(huì )保障部辦公廳國家衛生健康委員會(huì )辦公廳最高人民檢察院辦公廳全國總工會(huì )辦公廳中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )/中國企業(yè)家協(xié)會(huì )辦公室全國工商聯(lián)辦公廳關(guān)于印發(fā)〈工作場(chǎng)所女職工特殊勞動(dòng)保護制度（參考文本）〉和〈消除工作場(chǎng)所性騷擾制度（參考文本）〉的通知》

《人力資源社會(huì )保障部辦公廳國家衛生健康委員會(huì )辦公廳最高人民檢察院辦公廳全國總工會(huì )辦公廳中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )/中國企業(yè)家協(xié)會(huì )辦公室全國工商聯(lián)辦公廳關(guān)于印發(fā)〈工作場(chǎng)所女職工特殊勞動(dòng)保護制度（參考文本）〉和〈消除工作場(chǎng)所性騷擾制度（參考文本）〉的通知》







人社廳發(fā)〔2023〕8號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）、衛生健康委，人民檢察院，總工會(huì )、企業(yè)聯(lián)合會(huì )/企業(yè)家協(xié)會(huì )、工商聯(lián)：

為指導用人單位完善工作場(chǎng)所女職工特殊勞動(dòng)保護和消除工作場(chǎng)所性騷擾制度，切實(shí)保障廣大女職工合法權益，促進(jìn)女職工身心健康，營(yíng)造安全、健康、舒心的良好工作環(huán)境，同時(shí)為檢察機關(guān)開(kāi)展婦女權益保障公益訴訟提供參考，人力資源社會(huì )保障部、國家衛生健康委員會(huì )、最高人民檢察院、全國總工會(huì )、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )/中國企業(yè)家協(xié)會(huì )、全國工商聯(lián)根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工勞動(dòng)保護特別規定》《女職工保健工作規定》等法律法規及有關(guān)政策規定，制定了《工作場(chǎng)所女職工特殊勞動(dòng)保護制度（參考文本）》和《消除工作場(chǎng)所性騷擾制度（參考文本）》?，F印發(fā)給你們，供指導用人單位制定完善有關(guān)規章制度或與女職工簽訂勞動(dòng)合同、集體合同時(shí)參考。用人單位可根據所在地地方性法規規定，結合實(shí)際對參考文本有關(guān)內容進(jìn)一步細化完善。





 

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

國家衛生健康委員會(huì )辦公廳

最高人民檢察院辦公廳

全國總工會(huì )辦公廳

中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )/中國企業(yè)家協(xié)會(huì )辦公室

全國工商聯(lián)辦公廳

2023年3月8日

附件下載：

1、工作場(chǎng)所女職工特殊 勞動(dòng)保護制度（參考文本）

2、消除工作場(chǎng)所性 騷擾制度（參考文本）

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/doc/140661.html

本文關(guān)鍵詞： 人社廳發(fā), 人力資源社會(huì )保障部, 國家衛生健康委員會(huì ), 最高人民檢察院, 全國總工會(huì ), 中國企業(yè)聯(lián)合, 中國企業(yè)家協(xié)會(huì ), 辦公室, 全國工商聯(lián), 辦公廳, 女職工, 特殊, 勞動(dòng), 保護, 消除, 工作場(chǎng)所, 性騷擾, 制度, 參考文本, 通知