國糧辦發(fā)〔2018〕310號《國家糧食和物資儲備局辦公室關(guān)于印發(fā)〈全國糧食行業(yè)領(lǐng)軍人才選拔培養管理辦法〉的通知》

《國家糧食和物資儲備局辦公室關(guān)于印發(fā)〈全國糧食行業(yè)領(lǐng)軍人才選拔培養管理辦法〉的通知》



國糧辦發(fā)〔2018〕310號

各省、自治區、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團糧食局，中國儲備糧管理集團有限公司、中糧集團有限公司、中國供銷(xiāo)集團有限公司，各有關(guān)高校，各司局、直屬及聯(lián)系單位：

現將《全國糧食行業(yè)領(lǐng)軍人才選拔培養管理辦法》印發(fā)給你們，請結合實(shí)際，認真貫徹實(shí)施。



 

國家糧食和物資儲備局辦公室

2018年10月23日

 

全國糧食行業(yè)領(lǐng)軍人才選拔培養管理辦法
 

第一章  總  則
 

第一條 為貫徹落實(shí)人才強國戰略、創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，深入推進(jìn)人才興糧，根據《中共中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》和《關(guān)于“人才興糧”的實(shí)施意見(jiàn)》，制定本辦法。

第二條 全國糧食行業(yè)領(lǐng)軍人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)軍人才”）包括全國糧食行業(yè)科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才”）和全國糧食行業(yè)經(jīng)濟研究領(lǐng)軍人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)濟研究領(lǐng)軍人才”），是指從事糧食倉儲、加工、物流、質(zhì)量安全等領(lǐng)域自然科學(xué)研究和工程技術(shù)工作，或從事糧食流通經(jīng)濟研究，有較高學(xué)術(shù)造詣和專(zhuān)業(yè)水平，能夠引領(lǐng)相關(guān)領(lǐng)域重大理論突破和科技創(chuàng )新，支撐關(guān)鍵領(lǐng)域實(shí)現跨越式發(fā)展的高層次人才。

第三條 領(lǐng)軍人才選拔培養堅持以下原則：愛(ài)國奉獻、勇于創(chuàng )新；高端引領(lǐng)、重點(diǎn)支持；科學(xué)規范、公平公正；放權松綁、激發(fā)活力。

第四條 國家糧食和物資儲備局成立領(lǐng)軍人才評審委員會(huì )，成員由糧食流通領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)家組成，依照本辦法，負責領(lǐng)軍人才評審工作。
 

第二章  資格條件

第五條 領(lǐng)軍人才應堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正，身體健康，不超過(guò)55周歲（含55周歲）。長(cháng)期從事糧食流通自然科學(xué)、工程技術(shù)或經(jīng)濟研究工作，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具備戰略眼光和創(chuàng )新思維，有較強的領(lǐng)軍才能和團隊組織管理能力，在糧食行業(yè)享有良好聲譽(yù)并得到廣泛認同。

第六條 科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才還應具備下列條件之一：

（一）主持過(guò)國家或省部級重大科研或工程項目，取得的成果有開(kāi)創(chuàng )性和重大價(jià)值，達到國際先進(jìn)或國內領(lǐng)先水平；

（二）獲得過(guò)國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、中國青年科技獎或省部級科學(xué)技術(shù)一等獎；

（三）擁有原創(chuàng )性、標志性研究成果，作為主要作者在國內外重要核心刊物上發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文，或有重要理論創(chuàng )新專(zhuān)著(zhù)；

（四）在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明、技術(shù)創(chuàng )新或解決關(guān)鍵性技術(shù)難題，擁有發(fā)明專(zhuān)利授權，對提升糧食流通技術(shù)水平、促進(jìn)現代糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有顯著(zhù)作用；

（五）在促進(jìn)科技成果轉化、推廣應用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面業(yè)績(jì)突出，取得顯著(zhù)的經(jīng)濟和社會(huì )效益。

第七條 經(jīng)濟研究領(lǐng)軍人才還應具備下列條件之一：

（一）主持過(guò)國家或省部級社科基金項目，取得的成果具有創(chuàng )新性和重大價(jià)值；

（二）主持的糧食經(jīng)濟研究成果，獲得國家級社會(huì )科學(xué)獎項，或省部級社會(huì )科學(xué)一等獎；

（三）擁有原創(chuàng )性、標志性研究成果，作為主要作者在國內外重要核心刊物上發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文，或有重要理論創(chuàng )新專(zhuān)著(zhù)；

（四）在糧食經(jīng)濟研究方面業(yè)績(jì)突出，相關(guān)成果、建議被中央或國務(wù)院采納。
 

第三章  遴選程序

第八條 領(lǐng)軍人才每?jì)赡赀x拔一次，每次選拔不超過(guò)3名。

第九條 領(lǐng)軍人才推薦選拔按以下程序進(jìn)行：

（一）個(gè)人申報。符合領(lǐng)軍人才資格條件的人員經(jīng)所在單位同意，在本單位范圍內公示后，按照行政隸屬關(guān)系，逐級向省級糧食行政管理部門(mén)、有關(guān)中央企業(yè)和高校歸口推薦，其中非國有糧食企業(yè)也可直接向中國糧油學(xué)會(huì )歸口推薦。申請人及其所在單位應對申報材料的真實(shí)性負責。

（二）組織推薦。各歸口推薦單位受理后，須組織初評選拔，經(jīng)公示無(wú)異議后，向國家糧食和物資儲備局推薦。各歸口推薦單位每次推薦候選人一般不超過(guò)2名，且同一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域不超過(guò)1名。

（三）專(zhuān)家評審。局領(lǐng)軍人才評審委員會(huì )對符合條件的申報對象進(jìn)行分類(lèi)評審，綜合評議候選人品德、能力和業(yè)績(jì)，提出領(lǐng)軍人才建議人選。

（四）確定入選名單。根據專(zhuān)家評審建議，經(jīng)國家糧食和物資儲備局黨組審核同意，并公示無(wú)異議后，確定領(lǐng)軍人才名單。
 

第四章  培養措施

第十條 國家糧食和物資儲備局給予領(lǐng)軍人才一次性經(jīng)費資助，用于領(lǐng)軍人才自主選題研究、人才培養和團隊建設。領(lǐng)軍人才歸口推薦單位及其所在單位安排配套的支持經(jīng)費。

第十一條 國家糧食和物資儲備局定期組織領(lǐng)軍人才研修培訓，提高領(lǐng)軍人才的政策理論水平、科研創(chuàng )新和管理能力。領(lǐng)軍人才所在單位應優(yōu)先選派領(lǐng)軍人才參加培訓、進(jìn)修、國際合作交流等。

第十二條 堅持以用為本，在選題立項、科研管理、人才配置等方面給予領(lǐng)軍人才更多自主權，優(yōu)先支持領(lǐng)軍人才參與糧食流通重大政策咨詢(xún)、重大項目論證、重大科研計劃和國家標準制定、重點(diǎn)工程建設等。

第十三條 鼓勵領(lǐng)軍人才自主組建團隊，加強對團隊中青年科研人員的培養和帶動(dòng)。鼓勵和支持領(lǐng)軍人才在國內外學(xué)術(shù)團體中發(fā)揮作用。

第十四條 糧食行業(yè)推薦申報院士和“國家高層次人才特殊支持計劃”等國家重大人才工程人選，同等條件下，優(yōu)先從領(lǐng)軍人才中產(chǎn)生。
 

第五章  服務(wù)管理

第十五條 國家糧食和物資儲備局為糧食行業(yè)自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才頒發(fā)“全國糧食行業(yè)科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才”證書(shū)，為經(jīng)濟研究領(lǐng)域領(lǐng)軍人才頒發(fā)“全國糧食行業(yè)經(jīng)濟研究領(lǐng)軍人才”證書(shū)。

第十六條 建立溝通聯(lián)系機制，及時(shí)了解領(lǐng)軍人才的工作情況和發(fā)展需要，努力為其創(chuàng )造良好的工作和學(xué)習條件。

第十七條 領(lǐng)軍人才資助經(jīng)費原則上3年內統籌使用。領(lǐng)軍人才轉換工作單位的，未使用完的國家糧食和物資儲備局資助經(jīng)費應一并流轉。資助經(jīng)費由領(lǐng)軍人才所在單位按照財政部、國家糧食和物資儲備局相關(guān)規定嚴格管理，領(lǐng)軍人才可在規定范圍內自主支配使用。

第十八條 領(lǐng)軍人才資助項目一般不作過(guò)程檢查，項目結束后，由本人提出申請，國家糧食和物資儲備局組織績(jì)效評估。主要考核領(lǐng)軍人才及其團隊在完成重大項目、提升科技創(chuàng )新能力、業(yè)績(jì)貢獻、發(fā)揮領(lǐng)銜作用、培養人才和團隊建設等方面取得的成效。

第十九條 對弄虛作假騙取入選資格的，違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端正造成惡劣影響的，或者觸犯國家法律法規的，取消入選資格，并依規依紀追究相關(guān)人員責任。
 

第六章  附  則

第二十條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第二十一條 本辦法由國家糧食和物資儲備局負責解釋。

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