豫政辦〔2010〕75號《河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家評選實(shí)施意見(jiàn)的通知》

河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家評選實(shí)施意見(jiàn)的通知

豫政辦〔2010〕75號

 

 
各省轄市人民政府,省人民政府各部門(mén):

省人力資源和社會(huì )保障廳、教育廳、財政廳制定的《河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家評選實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)省政府同意,現轉發(fā)給你們,請認真遵照執行。
 

 

河南省人民政府辦公廳

二○一○年七月一日

 

河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家評選實(shí)施意見(jiàn)省人力資源和社會(huì )保障廳 省教育廳 省財政廳

(二○一○年六月二十五日)

 

 

第一章 總　則
 

第一條 為大力發(fā)展職業(yè)教育,鼓勵長(cháng)期在職業(yè)教育工作中做出突出貢獻的教育工作者,推動(dòng)全省職業(yè)教育師資隊伍建設,根據《河南省人民政府關(guān)于實(shí)施職業(yè)教育攻堅計劃的決定》(豫政〔2008〕64號)和《河南省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)職業(yè)教育攻堅工作的若干意見(jiàn)》(豫政〔2010〕1號),結合我省職業(yè)教育的特點(diǎn),特制定本實(shí)施意見(jiàn)。

第二條 河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家是河南省人民政府為有突出貢獻的職業(yè)教育工作者設立的一種專(zhuān)家名稱(chēng)。河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家應是職業(yè)教育攻堅工作的先鋒、師德的表率、育人的模范。
 

第二章 對象與數量
 

第三條 參加河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家評選的對象,為中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)、高等職業(yè)(技工)院校、職業(yè)教育科研等單位中長(cháng)期在第一線(xiàn)從事職業(yè)教育教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)科研的在崗人員。

第四條 河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家評選工作原則上每?jì)赡赀M(jìn)行一次,每次評選80名左右。
 

第三章 評審條件
 

第五條 思想政治條件。凡申報河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家的人員必須遵守國家法律法規,堅持“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,全面貫徹黨的教育方針,忠誠人民的教育事業(yè),熱愛(ài)職業(yè)教育工作,勇于改革創(chuàng )新,出色履行崗位職責,樂(lè )于奉獻,師德高尚。

第六條 業(yè)務(wù)條件。職業(yè)教育的教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)科研人員申報河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家的業(yè)務(wù)條件分別如下:

(一)教學(xué)人員。1.基本條件。(1)擔任教育系列(相近專(zhuān)業(yè))高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上,從事本專(zhuān)業(yè)(相近專(zhuān)業(yè))教學(xué)(技能操作)工作15年以上且現仍在教學(xué)(技能操作)崗位上工作。(2)具有先進(jìn)的職業(yè)教育思想和鮮明的教學(xué)風(fēng)格,熟悉職業(yè)教育領(lǐng)域國內外發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢,對本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢具有前瞻性,為引領(lǐng)本地的職業(yè)教育發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。2.工作業(yè)績(jì)。(1)在教學(xué)工作中具有創(chuàng )造性與創(chuàng )新性,多次被評為省轄市以上組織的職業(yè)教育教學(xué)示范、觀(guān)摩教學(xué)課,有力地推動(dòng)本地職業(yè)教育的發(fā)展;是本學(xué)科的教學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人,被省轄市級以上教育(人力資源社會(huì )保障)部門(mén)評審認定的教學(xué)骨干;保質(zhì)保量完成每年規定的教學(xué)工作量。(2)近五年來(lái),指導學(xué)生參加省級以上職業(yè)教育技能大賽等各類(lèi)職業(yè)教育競賽活動(dòng),并獲得省級以上優(yōu)秀輔導教師榮譽(yù)或證書(shū)。(3)近五年來(lái),獲得省轄市以上政府部門(mén)或黨委部門(mén)表彰的勞動(dòng)模范或省級優(yōu)秀教師、職業(yè)教育先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教育工作者等先進(jìn)個(gè)人。3.學(xué)術(shù)成果。(1)近年來(lái)獲得省級以上政府部門(mén)組織評選的教學(xué)、教研、科研等成果二等獎或省轄市以上政府部門(mén)組織評選的教學(xué)、教研、科研等成果一等獎(獎項規定的限額內)。(2)擔任高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),獨立完成或合作完成(限主編、副主編)本專(zhuān)業(yè)正式出版的具有高水平的學(xué)術(shù)著(zhù)作1部以上(或相近專(zhuān)業(yè),本人撰寫(xiě)4萬(wàn)字以上),或參編正式出版的省級以上所從事職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)統編教材2部以上(本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上)。(3)近五年以來(lái),在CN學(xué)術(shù)期刊發(fā)表較高水平學(xué)術(shù)論文4篇以上(其中2篇在國家級核心期刊發(fā)表,限作者前兩名)。

(二)教學(xué)管理人員。1.基本條件。(1)擔任教師系列(相近專(zhuān)業(yè))高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上,從事職業(yè)教育教學(xué)工作連續10年以上,擔任職業(yè)教育院、校級領(lǐng)導管理工作6年以上且現仍擔任院、校領(lǐng)導管理工作。(2)具有先進(jìn)的職業(yè)教育思想和辦學(xué)理念,具備職業(yè)教育綜合管理經(jīng)驗與復合管理才能。所在院、校辦學(xué)特色鮮明,勇于改革創(chuàng )新,成效突出,具有引領(lǐng)本地職業(yè)教育發(fā)展方向的辦學(xué)水平,在全省職業(yè)教育界有較大影響。2.工作業(yè)績(jì)。(1)管理業(yè)績(jì)突出,使本院、校教學(xué)、科研、管理上層次、擴規模,職業(yè)教育管理模式先進(jìn)。起到引領(lǐng)、示范作用,帶動(dòng)地方、行業(yè)的職業(yè)教育發(fā)展,并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟、社會(huì )效益。所在院、?？缛胧〖壱陨下殬I(yè)教育重點(diǎn)院校,或本人擔任省級以上職業(yè)教育協(xié)會(huì )理事等相關(guān)職務(wù)。(2)近五年來(lái)獲得省級以上政府部門(mén)組織評選的教學(xué)、教研、科研等成果二等獎以上(限獎項規定限額內)。近三年以來(lái)本院、校畢業(yè)生就業(yè)率在同行業(yè)領(lǐng)先,高于全省畢業(yè)生平均就業(yè)率。(3)近五年來(lái),所在單位曾受省轄市以上政府部門(mén)表彰,或獲得省級職業(yè)教育技能大賽團體(個(gè)人)一等獎或國家級團體(個(gè)人)三等獎以上獎勵。3.學(xué)術(shù)成果。(1)在院、校領(lǐng)導管理崗位上以來(lái),獨立完成或合作完成(限主編、副主編)本專(zhuān)業(yè)正式出版的高水平學(xué)術(shù)著(zhù)作1部以上(本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上);或參編正式出版的省級以上所從事專(zhuān)業(yè)統編教材2部以上(本人撰寫(xiě)6萬(wàn)字以上)。(2)近五年以來(lái),在CN學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)較高水平學(xué)術(shù)論文6篇以上(其中3篇在國家級核心期刊發(fā)表,限作者前兩名)。

(三)教學(xué)科研人員。1.基本條件。(1)擔任教師系列(相近專(zhuān)業(yè))高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上,從事職業(yè)教育教學(xué)研究工作20年以上,且現仍在職業(yè)教育、教學(xué)研究工作崗位上。(2)具有先進(jìn)的職業(yè)教育思想,指導職業(yè)教學(xué)改革、創(chuàng )新有重大突破,精通職業(yè)教育發(fā)展的內涵與外延,教學(xué)科研成果直接應用于職業(yè)教學(xué)實(shí)踐,職業(yè)教育教學(xué)研究工作成績(jì)突出,在全省職業(yè)教育教學(xué)研究領(lǐng)域有較大影響。2.工作業(yè)績(jì)。近五年來(lái),獲得省級以上政府部門(mén)組織評選的教研、教學(xué)、科研等成果二等獎2項以上(獎項規定限額內)。其中職業(yè)教學(xué)科研成果直接應用于教學(xué)實(shí)踐,取得良好效果。3.學(xué)術(shù)成果。(1)擔任高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái),獨立完成或合作完成(限主編、副主編)本專(zhuān)業(yè)正式出版的高水平學(xué)術(shù)著(zhù)作1部以上(或相近專(zhuān)業(yè),本人撰寫(xiě)6萬(wàn)字以上),或參編正式出版的省級以上所從事專(zhuān)業(yè)統編教材2部以上(本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上)。(2)近五年以來(lái),在CN學(xué)術(shù)期刊發(fā)表較高水平學(xué)術(shù)論文8篇以上(其中4篇在國家級核心期刊發(fā)表,限作者前兩名)。
 

第四章 組織領(lǐng)導
 

第七條 成立河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家評選工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組),領(lǐng)導小組由省人力資源社會(huì )保障廳、教育廳、財政廳有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)負責人組成。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在省人力資源社會(huì )保障廳,由省人力資源社會(huì )保障廳、教育廳、財政廳相關(guān)部門(mén)人員組成,具體負責河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家評選的日常工作。

第八條 成立河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家評審委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)評委會(huì ))。評委會(huì )由教育教學(xué)專(zhuān)家(以職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家為主)和省人力資源社會(huì )保障廳、教育廳、財政廳有關(guān)領(lǐng)導組成,教育教學(xué)專(zhuān)家人數占評委會(huì )委員總數的2/3以上。

第九條 建立評委會(huì )數據庫,評委會(huì )委員從數據庫中隨機抽取產(chǎn)生。每次評審都需調整評委會(huì )委員,調整人數不低于1/3。

第十條 評委會(huì )下設教學(xué)人員、教學(xué)管理人員、教學(xué)科研人員三個(gè)專(zhuān)業(yè)評審組。
 

第五章 評審程序
 

第十一條 評審按照個(gè)人申報、自下而上、民主評議、逐級推薦、專(zhuān)家評審等原則進(jìn)行。

第十二條 申報名額按照省轄市、省直有關(guān)單位職業(yè)教育教學(xué)人員、教學(xué)管理人員、教學(xué)科研人員隊伍規模及素質(zhì)、能力等因素分配,逐級下達。

第十三條 推薦單位按照河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家評選工作的有關(guān)規定,在個(gè)人申報、群眾推薦、民主評議的基礎上,根據河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家的評審條件和相關(guān)規定,民主、公開(kāi)、公平、公正地推薦候選人。候選人確定后,須將候選人主要業(yè)績(jì)等情況在本單位予以公示,公示時(shí)間不少于7天,廣泛接受群眾監督。

第十四條 單位推薦的候選人報省轄市、省直主管部門(mén)進(jìn)行審查和考核,或組織評審,寫(xiě)出考核報告,按照分配的申報名額確定推薦候選人,報評委會(huì )進(jìn)行評審。

第十五條 專(zhuān)業(yè)評審組在認真審查相關(guān)材料的基礎上,根據申報人員的業(yè)績(jì)、考核情況認真評議,并向評委會(huì )報告評議情況;評委會(huì )參照專(zhuān)業(yè)評審組評議情況和答辯成績(jì),采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決,按照得票數確定候選人。
 

第六章 批準與待遇
 

第十六條 根據評委會(huì )評審結果,由領(lǐng)導小組辦公室將評審情況和評審名單報經(jīng)領(lǐng)導小組同意后,報省人民政府審核批準,頒發(fā)河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家證書(shū)。

第十七條 被批準為河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家的人員,自批準之日次月起,比照中小學(xué)特級教師待遇,每人每月發(fā)放河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家津貼300元。同時(shí)獲得兩項以上津貼或補貼者,不得重復享受津貼或補貼(一次性獎勵除外),由本人選擇其中一項。被批準為河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家的人員調離我省職業(yè)教育系統,其稱(chēng)號自行取消,有關(guān)待遇即行終止。

第十八條 河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家津貼所需經(jīng)費,由本人所在單位的同級財政承擔,隨個(gè)人工資逐月發(fā)放。民辦職業(yè)院校、民辦職業(yè)教育科研單位(具有獨立法人資格)的河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家津貼,由本人單位的主管部門(mén)所在省轄市政府或縣(市、區)政府財政承擔。

第十九條 對河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家在崗期間實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,5年為一個(gè)周期。周期屆滿(mǎn)時(shí),省人力資源社會(huì )保障廳、教育廳和財政廳組織人員對其進(jìn)行綜合考核。經(jīng)考核合格者,保留其專(zhuān)家名稱(chēng)與待遇;經(jīng)考核不合格者,取消其專(zhuān)家名稱(chēng)與待遇。

第二十條 有下列情形之一者,撤銷(xiāo)其河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家名稱(chēng)。專(zhuān)家名稱(chēng)撤銷(xiāo)后,有關(guān)待遇即行終止。

(一)在申報、推薦、評選工作中弄虛作假的;

(二)違反國家法律、法規的;

(三)其他應予撤銷(xiāo)名稱(chēng)的。
 

第七章 附　則
 

第二十一條 原由省教育廳評選的河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家,經(jīng)過(guò)單位推薦,一次性報領(lǐng)導小組;由領(lǐng)導小組組織專(zhuān)家評審后,報省人民政府審核批準,頒發(fā)河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家證書(shū),并自次月起享受河南省職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家津貼。

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