人社廳函〔2021〕150號《人力資源社會(huì )保障部辦公廳國務(wù)院國資委辦公廳教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)展第十一屆中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)的通知》

人力資源社會(huì )保障部辦公廳國務(wù)院國資委辦公廳教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)展第十一屆中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)的通知






人社廳函〔2021〕150號

各中央企業(yè)，西藏自治區、青海省、新疆維吾爾自治區、四川省、云南省、甘肅省人力資源社會(huì )保障廳、教育廳：

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，落實(shí)中央第七次西藏工作座談會(huì )、第三次中央新疆工作座談會(huì )精神，更好促進(jìn)西藏、青海、新疆及四川、云南、甘肅三省涉藏州縣高校畢業(yè)生就業(yè)，人力資源社會(huì )保障部、國務(wù)院國資委、教育部決定組織開(kāi)展第十一屆中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三地招聘”活動(dòng)）?，F就有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

2021年11月至2022年6月。

二、服務(wù)對象

西藏、青海、新疆三省區及四川、云南、甘肅三省涉藏州縣2021屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、2022屆高校畢業(yè)生（含當地學(xué)籍和入學(xué)前戶(hù)籍為當地的畢業(yè)生)，上述地區往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、西藏自治區2022屆中專(zhuān)畢業(yè)生也可參加。

三、活動(dòng)形式

“三地招聘”活動(dòng)以線(xiàn)上招聘為主，依托中國國家人才網(wǎng)（www.newjobs.com.cn）、就業(yè)在線(xiàn)（https://www.jobonlin）e.cn、中智招聘平臺（https://zhaopin.ciic.com.cn）等開(kāi)通“三地招聘”活動(dòng)專(zhuān)欄，發(fā)布招聘信息。中央企業(yè)可根據實(shí)際需要和疫情防控要求，組織現場(chǎng)招聘及其他形式的招聘活動(dòng)。

四、工作要求

組織開(kāi)展“三地招聘”活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于西藏工作、新疆工作重大決策部署的重要工作安排。各中央企業(yè)要自覺(jué)提高政治站位，主動(dòng)強化責任擔當，認真謀劃，精心組織，周密安排，扎實(shí)有力推進(jìn)“三地招聘”工作原則上，各中央企業(yè)均應提供一定崗位。在新疆、西藏及四省涉藏州縣承擔對口支援、定點(diǎn)幫扶或重大項目建設任務(wù)的中央企業(yè)要立足實(shí)際，通過(guò)定向招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘、適當放寬招收條件等形式，積極吸納當地高校畢業(yè)生就業(yè)。相關(guān)省份人力資源社會(huì )保障廳、教育廳要指定專(zhuān)門(mén)機構和專(zhuān)職人員負責“三地招聘”活動(dòng)的組織協(xié)調工作，及時(shí)掌握未就業(yè)畢業(yè)生數量、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等分布，加強與相關(guān)中央企業(yè)信息銜接，提高崗位匹配度。采取多種形式開(kāi)展職業(yè)指導，引導畢業(yè)生優(yōu)化就業(yè)觀(guān)念，積極面向基層、面向企業(yè)就業(yè)。專(zhuān)項活動(dòng)期間，對中央企業(yè)開(kāi)展的現場(chǎng)招聘活動(dòng)，當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)、教育部門(mén)要提供相應支持和保障。

各中央企業(yè)要落實(shí)擴大高校畢業(yè)生招聘規模要求，結合企業(yè)需要、人才儲備計劃和援藏援青援疆工作要求，動(dòng)員下屬分支機構充分挖掘崗位資源，重點(diǎn)提供一批適合當地高校畢業(yè)生特點(diǎn)、有利于發(fā)揮其專(zhuān)長(cháng)的就業(yè)崗位。請各中央企業(yè)于11月30日前在中智招聘平臺完成招聘信息發(fā)布工作，同時(shí)將《第十一屆中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)招聘工作人員信息表》（見(jiàn)附件1）報送國務(wù)院國資委科技創(chuàng )新和社會(huì )責任局、人力資源社會(huì )保障部全國人才流動(dòng)中心。中智招聘平臺要加強與中國國家人才網(wǎng)、就業(yè)在線(xiàn)等平臺信息對接，同步發(fā)布招聘信息，提高招聘知曉度和影響力。

各中央企業(yè)要按照要求認真做好招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、筆試和面試工作。結合疫情防控要求，可通過(guò)網(wǎng)上筆試、遠程面試等形式，為畢業(yè)生求職提供便利。要及時(shí)與達成就業(yè)意向的高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。各中央企業(yè)要結合招聘工作進(jìn)度節點(diǎn)及時(shí)更新完善招聘系統中的相關(guān)數據信息。相關(guān)省份人力資源社會(huì )保障部門(mén)要為企業(yè)招聘提供便利化就業(yè)服務(wù)，跟蹤了解本地區畢業(yè)生達成就業(yè)意向的情況。對符合條件的企業(yè)，按規定落實(shí)職業(yè)培訓補貼、社會(huì )保險補貼等政策。

相關(guān)省份人力資源社會(huì )保障部門(mén)要及時(shí)向本地未就業(yè)畢業(yè)生推送招聘信息，教育部門(mén)要通過(guò)多種方式動(dòng)員符合條件的應屆畢業(yè)生參加專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。當地人力資源社會(huì )保障、教育部門(mén)官方網(wǎng)站要在頁(yè)面顯著(zhù)位置設立招聘活動(dòng)統一標識,開(kāi)設招聘活動(dòng)專(zhuān)欄,中國公共招聘網(wǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺（http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml）、教育部“24365校園招聘服務(wù)”平臺（https://job.ncss.cn/student/jobfair/joint.html）同步發(fā)布相關(guān)信息。要做好活動(dòng)宣傳推廣，選樹(shù)先進(jìn)典型，營(yíng)造良好輿論氛圍。

各中央企業(yè)要在“三地招聘”活動(dòng)結束后認真回顧總結，提煉特色做法，統計提供的崗位數、擬招聘人數等，梳理存在的困難問(wèn)題以及意見(jiàn)建議，形成書(shū)面報告，于2022年6月30日前將電子版和加蓋部門(mén)公章的紙質(zhì)版以機要交換方式報送國務(wù)院國資委科技創(chuàng )新社會(huì )責任局、人力資源社會(huì )保障部全國人才流動(dòng)中心。對提供崗位多、招聘人數多的中央企業(yè)，將以適當方式予以通報表?yè)P。





 

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

國務(wù)院國資委辦公廳

教育部辦公廳

2021年11月11日

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