人社部函〔2017〕148號《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于開(kāi)展第五屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)的通知》

人力資源社會(huì )保障部關(guān)于開(kāi)展第五屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)的通知





人社部函〔2017〕148號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）：   

為落實(shí)《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規劃》和《“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”2020行動(dòng)計劃》有關(guān)要求，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，我部將組織開(kāi)展第五屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)合招聘活動(dòng)），并在總結前期組織部分地方開(kāi)展精準就業(yè)服務(wù)試點(diǎn)的基礎上，依托大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生精準服務(wù)平臺（以下簡(jiǎn)稱(chēng)精準服務(wù)平臺），為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供服務(wù)，促進(jìn)供需精準匹配?，F就有關(guān)事項通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

從第五屆聯(lián)合招聘活動(dòng)開(kāi)始，網(wǎng)絡(luò )招聘大會(huì )全年常態(tài)化開(kāi)展。秋季現場(chǎng)活動(dòng)時(shí)間為2017年10月9日至11月25日；春季現場(chǎng)活動(dòng)時(shí)間為2018年3月至6月（另行通知）。

二、舉辦單位

（一）主辦單位：人力資源社會(huì )保障部。

（二）承辦單位：全國人才流動(dòng)中心、中國人才交流協(xié)會(huì )。

（三）協(xié)辦單位：各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構；各大中城市人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構；申請參加活動(dòng)的其他各類(lèi)人力資源服務(wù)機構。

（四）網(wǎng)絡(luò )支持：中國國家人才網(wǎng)（www.newjobs.com.cn）。

三、活動(dòng)主題和目標

（一）活動(dòng)主題：城市聯(lián)動(dòng)，精準發(fā)力，高效就業(yè)。

（二）活動(dòng)目標：有效整合和發(fā)揮各級人社部門(mén)特別是大中城市公共就業(yè)人才服務(wù)資源優(yōu)勢，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，引入專(zhuān)業(yè)測評技術(shù)、大數據技術(shù)和智能匹配技術(shù)，建立全國聯(lián)動(dòng)、信息暢通、資源共享、精準發(fā)力的高校畢業(yè)生精準招聘服務(wù)機制，完善線(xiàn)上智能匹配、線(xiàn)下精準對接的“互聯(lián)網(wǎng)+”新型招聘服務(wù)模式，實(shí)現“一點(diǎn)登錄、全平臺查詢(xún)”“數據多跑路，學(xué)生少跑腿”，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)的效能，更好滿(mǎn)足高校畢業(yè)生和用人單位對精準招聘服務(wù)的需求。

四、活動(dòng)平臺

（一）平臺功能。我部依托中國國家人才網(wǎng)統一搭建，并由各地人社部門(mén)共同參與，形成面向高校畢業(yè)生開(kāi)展精準招聘服務(wù)的公益性、一體化、開(kāi)放式平臺。各地組織用人單位在精準服務(wù)平臺上注冊并上傳職位需求信息，建立職位勝任力模型，形成“用人單位職位信息庫”和“用人單位職位勝任力模型庫”；組織高校畢業(yè)生在精準服務(wù)平臺上投遞簡(jiǎn)歷并進(jìn)行免費職業(yè)能力測評，獲得職業(yè)能力測評報告，形成“畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷庫”和“畢業(yè)生測評簡(jiǎn)歷庫”。精準服務(wù)平臺的智能人崗匹配系統對供求雙方提供精準推送，促進(jìn)精準對接。

（二）平臺管理。全國人才流動(dòng)中心負責精準服務(wù)平臺的統籌管理和維護，并統一分配各地管理使用權限。各地依據權限做好本地相關(guān)信息的上傳和審核管理等工作，并可查看、保留和導入本地用人單位、高校及畢業(yè)生使用精準服務(wù)平臺后留存的數據，開(kāi)展統計分析和線(xiàn)下指導服務(wù)。

五、活動(dòng)內容

各地要按照《全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)組織實(shí)施手冊》（可從精準服務(wù)平臺下載中心下載）要求，采取線(xiàn)上智能匹配、線(xiàn)下精準對接的模式，持續規范開(kāi)展招聘服務(wù)。主要包括以下內容：

（一）網(wǎng)絡(luò )招聘大會(huì )。網(wǎng)絡(luò )招聘大會(huì )依托精準服務(wù)平臺統一組織，全年常態(tài)化開(kāi)展。各地所屬公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站要在首頁(yè)面顯著(zhù)位置設立服務(wù)專(zhuān)區，統一使用“全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生XX（主辦地名稱(chēng)）精準服務(wù)專(zhuān)區”名稱(chēng)，并與部端平臺實(shí)現信息共享。要發(fā)動(dòng)用人單位及高校畢業(yè)生運用網(wǎng)站、手機等渠道注冊使用平臺，進(jìn)行職業(yè)能力測評和職位建模，使供求雙方信息實(shí)現線(xiàn)上精準匹配，為線(xiàn)下對接面試奠定基礎。

（二）各地現場(chǎng)招聘會(huì )?；顒?dòng)期間，各地要在本地組織開(kāi)展多種形式的高校畢業(yè)生現場(chǎng)招聘會(huì )，并統一使用“第五屆全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生XX（主辦地名稱(chēng)）現場(chǎng)招聘會(huì )”名稱(chēng)。同時(shí)，發(fā)動(dòng)用人單位和高校畢業(yè)生提前在平臺上對接，再到現場(chǎng)面試洽談，逐步實(shí)現現場(chǎng)招聘會(huì )就是面談對接會(huì )。要提前摸清高校畢業(yè)生的具體情況和就業(yè)需求，特別是對就業(yè)困難的少數民族畢業(yè)生、女性畢業(yè)生，以及零就業(yè)家庭、殘疾等畢業(yè)生，提供重點(diǎn)服務(wù)，量身定制精準招聘方案，積極促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

（三）跨區域巡回招聘會(huì )?；顒?dòng)期間，我部選擇部分城市和行業(yè)人才機構，舉辦多場(chǎng)綜合性及行業(yè)性跨區域巡回招聘會(huì )，統一使用“第五屆全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋（春）季巡回招聘會(huì )（XX站）”名稱(chēng)（有關(guān)安排請見(jiàn)附件）。各巡回點(diǎn)要提前一個(gè)月在精準服務(wù)平臺發(fā)布本地高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)及生源情況，方便各地用人單位提前知曉并有針對性地組團招聘；發(fā)動(dòng)本地高校畢業(yè)生登錄精準服務(wù)平臺，享受免費測評及智能匹配服務(wù)。各組團單位要引導用人單位提前在精準服務(wù)平臺發(fā)布招聘信息，建立職位勝任力模型。巡回點(diǎn)和組團單位要密切配合，提前掌握供求雙方信息，并做好工作對接，對通過(guò)平臺匹配并發(fā)送現場(chǎng)邀約面試的用人單位，要優(yōu)先保證招聘展位。

（四）配套服務(wù)活動(dòng)。各地在開(kāi)展招聘活動(dòng)的同時(shí)，還要積極開(kāi)展公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園等活動(dòng)，組織人社廳（局）長(cháng)、企業(yè)HR經(jīng)理、就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家進(jìn)校園，組織高校畢業(yè)生到公共就業(yè)人才服務(wù)機構參觀(guān)，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策服務(wù)措施宣傳，提供有針對性的職業(yè)指導等服務(wù)。我部也將選取部分城市，組織公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園示范性宣講活動(dòng)。

六、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。各地要將大中城市聯(lián)合招聘服務(wù)作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的一項重要基本公共服務(wù)項目，納入本地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“十三五”規劃和促進(jìn)就業(yè)規劃，加強組織領(lǐng)導，統一部署安排，作為公共就業(yè)人才服務(wù)機構基本職責抓好落實(shí)。要確定牽頭單位和參與單位，明確工作職責，加強協(xié)作分工。要建立目標責任制度，加強績(jì)效考核，確保服務(wù)落實(shí)到位。要建立層級管理機制，省級人社部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)的同時(shí)，要做好地市層面的宣傳發(fā)動(dòng)、督促指導、總結評估等工作。

（二）抓好組織實(shí)施。各地要加強與當地教育部門(mén)、高校的溝通合作，發(fā)動(dòng)高校畢業(yè)生和在校大學(xué)生登錄精準服務(wù)平臺投遞簡(jiǎn)歷，參加職業(yè)能力測評。要組織有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登錄平臺，提供職業(yè)能力測評和職位精準推送服務(wù)。要引導和發(fā)動(dòng)有招聘需求的用人單位登錄平臺，發(fā)布招聘信息，構建職位模型。要及時(shí)關(guān)注供求雙方使用平臺的有關(guān)情況，指導其進(jìn)行線(xiàn)下對接；追蹤用人單位的面試邀約情況，統計成功匹配對接數據，收集各方使用平臺的意見(jiàn)建議。

（三）落實(shí)保障措施。各地要加強聯(lián)合招聘活動(dòng)所需人員、辦公、信息化建設等經(jīng)費保障。要嚴格做好本地用人單位資質(zhì)及職位信息的審核工作，保證信息真實(shí)、有效、合規，堅決杜絕虛假招聘信息。要落實(shí)安全責任，嚴格把控各層級權限，防止個(gè)人信息泄露。

（四）廣泛宣傳推廣。各地要深入高校、企業(yè)、社區廣泛開(kāi)展宣傳，特別是要結合公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)的開(kāi)展，對精準服務(wù)平臺的功能、優(yōu)勢等進(jìn)行重點(diǎn)宣傳推介。要積極發(fā)動(dòng)本地主流媒體，并利用網(wǎng)站、微博、微信等新媒體發(fā)布相關(guān)消息，不斷擴大聯(lián)合招聘活動(dòng)的知曉度和覆蓋面。要發(fā)揮精準服務(wù)平臺公益性?xún)?yōu)勢，鼓勵和引導具備條件的行業(yè)機構、高校及企業(yè)，利用平臺開(kāi)展高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)。

各地牽頭單位聯(lián)系方式、省內參加機構名單及秋季全省現場(chǎng)招聘會(huì )場(chǎng)次信息（有關(guān)格式請在精準服務(wù)平臺下載中心下載），請于9月20日前報送全國人才流動(dòng)中心。秋季招聘活動(dòng)結束后，各地要匯總形成工作總結（包括基本情況和成效、特色做法和經(jīng)驗、下步考慮和建議等）及基本情況表（請在精準服務(wù)平臺下載中心下載），并于12月10前報送全國人才流動(dòng)中心。


聯(lián)系方式：

就業(yè)促進(jìn)司聯(lián)系人：王翔

電話(huà)：（010）84201539

全國人才流動(dòng)中心聯(lián)系人：賈巍  楊虹

電話(huà)：（010）64227230、64225712、64229135（傳真）

郵箱：cslhzp2015@163.com

QQ群：210838619




附件：第五屆全國大中城 市聯(lián)合招聘高 校畢業(yè)生秋季跨區 域巡回招 聘會(huì )初步安 排




 

人力資源社會(huì )保障部

2017年9月8日

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