鄭政文〔2007〕15號《鄭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強鄭州地區住房公積金繳存工作的通知》

鄭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強鄭州地區住房公積金繳存工作的通知

鄭政文〔2007〕15號

各縣（市）、區人民政府，市人民政府各部門(mén)，各有關(guān)單位：

根據《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號）、《河南省住房公積金管理條例》和《河南省人民政府房改領(lǐng)導小組關(guān)于鄭州地區調整住房公積金繳存比例的批復》（豫房改（2006）11號）的有關(guān)規定，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì )議研究，現就進(jìn)一步加強鄭州地區住房公積金繳存工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、調整鄭州地區內住房公積金的基本繳存比例。

1.鄭州地區內住房公積金的基本繳存比例調整為單位和職工各繳存職工本人上一年度月平均工資的5%-12%.

2.鄭州地區內財政供給的行政事業(yè)單位住房公積金繳存比例調整為單位和職工各12%.對本級財政供給的行政事業(yè)單位住房公積金繳存比例調整到12%確有困難的縣（市），可在三年內逐步調整到位。其他繳存單位凡是職工上一年度平均工資達到或超過(guò)全市職工上一年度平均工資水平的，單位和職工繳存比例均不得低于10%；達到全市職工上一年度平均工資80%以上的，繳存比例均不得低于8%.

3.住房公積金月繳存額的工資基數，原則上不得超過(guò)鄭州市統計部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的3倍。職工月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。職工住房公積金的繳存基數，每年核定一次。

4.調整后的住房公積金繳存比例自2007年1月1日起執行。單位繳存住房公積金比例確定后，至少應保持1年以上。

二、各級國家機關(guān)、社會(huì )團體、各類(lèi)企事業(yè)單位及其在職職工，必須按照規定足額、按時(shí)繳存住房公積金，不得逾期繳存或者不繳。城鎮個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)人員可申請繳存住房公積金，月繳存額的工資基數按照繳存人上一年度月均納稅收入計算。對于單位違反規定，逾期不繳或者少繳住房公積金的，由鄭州住房公積金管理中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理中心）責令限期補繳本息。逾期仍不補繳的，管理中心可申請人民法院強制執行，職工也可以向人民法院提起訴訟。

三、要建立健全單位暫時(shí)降低繳存比例或者緩繳住房公積金的審批制度和辦理程序。對繳存確有困難的，必須經(jīng)本單位職工代表大會(huì )或者工會(huì )討論通過(guò)，由單位提出申請，出具有關(guān)證明材料，經(jīng)管理中心審核，報鄭州住房公積金管理委員會(huì )批準后方可降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟效益好轉后，應恢復繳存比例，并補繳緩繳部分。單位緩繳的期限不得超過(guò)一年，超過(guò)一年需要繼續緩繳的，應重新辦理申請手續。

單位從未繳存住房公積金的，要補繳自《住房公積金管理條例》施行之月起欠繳職工的住房公積金，補繳比例不得低于5%.單位未按照規定的職工范圍和標準足額繳存住房公積金的，要為職工補繳。單位不提供職工工資情況，或者職工對提供的工資情況有異議的，管理中心可依據鄭州市勞動(dòng)保障部門(mén)、司法部門(mén)核定的工資，或鄭州市統計部門(mén)公布的上一年度職工平均工資執行。

單位發(fā)生合并、分立、撤銷(xiāo)、破產(chǎn)、解散或者改制等情形的，應當為職工補繳以前欠繳（包括未繳和少繳）的住房公積金。單位合并、分立和改制時(shí)無(wú)力補繳住房公積金的，應當明確住房公積金繳存責任主體，才能辦理合并、分立和改制等有關(guān)事項。

四、鄭州住房公積金管委會(huì )要積極履行決策職能，及時(shí)研究決定鄭州地區住房公積金的重大事項，制定和調整具體管理措施，并監督實(shí)施。管理中心要對鄭州地區住房公積金管理運作加大工作力度，嚴格執法，規范操作，強化服務(wù)，防范風(fēng)險，切實(shí)維護廣大職工的合法權益。各有關(guān)部門(mén)要各司其職，認真負責，緊密配合，共同推動(dòng)鄭州地區住房公積金事業(yè)的健康發(fā)展。
 

二○○七年二月二日

河南省鄭州市人民政府
 

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/law/5410.html

本文關(guān)鍵詞： 鄭政文〔2007〕15號, 鄭州市人民政府, 進(jìn)一步加強, 鄭州地區, 住房公積金, 繳存, 工作的通知