衛監督發(fā)〔2007〕186號《關(guān)于進(jìn)一步加強工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》

關(guān)于進(jìn)一步加強工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知

衛監督發(fā)〔2007〕186號

各省、自治區、直轄市衛生廳局、勞動(dòng)和社會(huì )保障廳局、安全生產(chǎn)監督管理局、總工會(huì )，新疆生產(chǎn)建設兵團衛生局、勞動(dòng)和社會(huì )保障局、安全生產(chǎn)監督管理局、總工會(huì )，中央管理大型企業(yè)，中國企業(yè)家聯(lián)合會(huì )，有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )，衛生部衛生監督中心、中國疾病預防控制中心：

近年來(lái)，我國一些地區夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高，強度較大，中暑甚至死亡事件頻頻發(fā)生，造成勞動(dòng)者身體健康和生命安全的損害，成為社會(huì )各界共同關(guān)注的重要問(wèn)題。為保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益，落實(shí)相關(guān)法律法規的規定，在高溫來(lái)臨前進(jìn)一步做好勞動(dòng)者防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件發(fā)生，現將有關(guān)要求通知如下：

一、提高認識，加強領(lǐng)導

各地要從堅持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的高度，充分認識夏季高溫中暑問(wèn)題對勞動(dòng)者身體健康的嚴重危害性，切實(shí)重視和加強工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高的地區，要按照法律法規和標準要求，結合當地實(shí)際情況制定夏季防暑降溫的有關(guān)規定。各地要建立政府統籌協(xié)調、有關(guān)部門(mén)密切配合、基層組織專(zhuān)人負責、用人單位具體實(shí)施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動(dòng)者的生命健康安全。

二、廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)

各地要采取多種形式開(kāi)展防暑降溫的宣傳活動(dòng)，充分利用各種媒體和街道、社區、鄉村的活動(dòng)室、文化站、文化廣場(chǎng)以及宣傳欄等場(chǎng)所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開(kāi)展培訓和演練，增強自救、互救能力。

三、明確職責，加強監管

預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關(guān)部門(mén)和工會(huì )組織要按照職責分工加強監管，具體內容如下：

(一)衛生部門(mén)要會(huì )同有關(guān)部門(mén)采取多種形式開(kāi)展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業(yè)的勞動(dòng)者職業(yè)健康監護工作開(kāi)展情況的監督檢查。

(二)勞動(dòng)保障部門(mén)要加強對高溫、高濕作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。

(三)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)要加強對高溫、高濕作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規情況的監督檢查，督促用人單位認真落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所各項防暑降溫措施。

(四)工會(huì )組織要依法對用人單位的高溫季節勞動(dòng)保護措施實(shí)行監督，要充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查。發(fā)現違法行為，要依法進(jìn)行制止，對問(wèn)題嚴重或拒不接受工會(huì )監督意見(jiàn)的用人單位，工會(huì )組織要求政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。

政府有關(guān)部門(mén)對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問(wèn)題嚴重的，進(jìn)行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動(dòng)者健康、在社會(huì )上造成一定影響的案例要按照相關(guān)法律法規進(jìn)行處罰，適時(shí)召開(kāi)新聞通報會(huì )。

四、落實(shí)用人單位責任

(一)用人單位要結合本單位的實(shí)際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。

(二)用人單位應在高溫天氣來(lái)臨前，對高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應調離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調動(dòng)崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。

(三)凡工作場(chǎng)所存在高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實(shí)有關(guān)法律法規和《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》(GBZ1-2002)、《職業(yè)性中暑診斷標準》(GBZ41-2002)等規定的各項防暑降溫措施。

(四)用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

(五)用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)。

(六)用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

(七)用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標準由省級政府或省級勞動(dòng)保障部門(mén)制定。

五、進(jìn)一步做好防治高溫中暑服務(wù)保障工作

(一)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構要加強對用人單位預防高溫中暑的宣傳工作和對高溫作業(yè)場(chǎng)所的檢測技術(shù)服務(wù)。

(二)醫療單位要切實(shí)加強醫療救護一線(xiàn)力量配備，改善就診環(huán)境和條件，加強對中暑患者的救治，對診治的中暑病例要及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告。

(三)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構和職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )要積極為勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)性中暑的診斷、鑒定。

(四)在高溫、高濕場(chǎng)所因工作原因引起中暑，并經(jīng)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構診斷為職業(yè)病的勞動(dòng)者，勞動(dòng)保障部門(mén)要做好工傷認定工作，使勞動(dòng)者依法享受工傷保險待遇。
 

二○○七年六月八日
 

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/law/5454.html

本文關(guān)鍵詞： 衛監督發(fā)〔2007〕186號, 進(jìn)一步加強, 工作場(chǎng)所, 夏季, 防暑降溫, 工作的通知