人社廳發(fā)〔2020〕53號《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2020年高級研修項目計劃的通知》

人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2020年高級研修項目計劃的通知








人社廳發(fā)〔2020〕53號
 

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局），海南省委人才發(fā)展局，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構人事部門(mén)，有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )、企業(yè)、事業(yè)單位：

根據《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實(shí)施方案》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》，我部2020年將繼續組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目?，F將《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2020年高級研修項目計劃》印發(fā)給你們，請認真執行。

高級研修項目是提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)的重要抓手，對于加強我國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設、推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展具有重要意義。各地區、各部門(mén)和有關(guān)單位要深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，圍繞加快建設人才強國、建設創(chuàng )新型國家、打贏(yíng)脫貧攻堅戰等部署要求，積極應對防控疫情新形勢新任務(wù)，聚焦高精尖缺、基層一線(xiàn)和貧困地區專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，突出研修項目的公益性、示范性和引導性，加強組織領(lǐng)導，打造精品項目，提高培養質(zhì)量。

一、落實(shí)研修計劃，強化過(guò)程管理。各有關(guān)單位要嚴格按照計劃實(shí)施高級研修項目，不得隨意調整變更研修選題、內容、對象、舉辦時(shí)間和地點(diǎn)，并應在2020年11月15日前完成辦班。如有關(guān)事項發(fā)生變化，請提前報送情況說(shuō)明至我部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司。充分利用國家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程公共服務(wù)平臺（以下稱(chēng)工程服務(wù)平臺，網(wǎng)址：zsgx.mohrss.gov.cn），切實(shí)加強對高級研修項目的過(guò)程管理。每期項目開(kāi)班舉辦前，須登陸工程服務(wù)平臺提交開(kāi)班通知和實(shí)施方案電子版，按要求完成開(kāi)班審核。辦班結束后，須登陸工程服務(wù)平臺提交研修總結報告、學(xué)員名單、經(jīng)費結算表、學(xué)員滿(mǎn)意度測評統計表（見(jiàn)附件3）等材料，按要求完成結業(yè)上報。

二、精心組織實(shí)施，保證研修質(zhì)量。每期高級研修項目研修時(shí)間為5天左右，學(xué)員60人左右，各單位要根據當地疫情防控要求妥善安排高級研修項目，做好防護工作，簡(jiǎn)化辦班流程，創(chuàng )新培訓方式,采取多種靈活方式組織研修。學(xué)員應面向全國招收，一般應是具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或在企事業(yè)單位有關(guān)管理崗位工作的人員，并應向基層一線(xiàn)和貧困地區人才傾斜，允許部分雖沒(méi)有高級職稱(chēng)、但在決戰脫貧攻堅一線(xiàn)起骨干作用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員參訓。要精心設置高級研修項目課程，邀請權威專(zhuān)家授課，我部將擇優(yōu)選取具有推廣價(jià)值的研修課程，制作成網(wǎng)絡(luò )課件，在工程服務(wù)平臺上公開(kāi)發(fā)布，供廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員免費學(xué)習。各地區、各部門(mén)和有關(guān)單位要加強溝通合作，促進(jìn)優(yōu)秀課程、精品課件資源共享。國家級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育基地要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，高水平、高標準辦好高級研修項目。

三、嚴格結業(yè)考核，加強證書(shū)管理。學(xué)員結業(yè)時(shí)，各有關(guān)單位須根據實(shí)際培訓安排對學(xué)員進(jìn)行結業(yè)考核，經(jīng)考核合格方可獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目結業(yè)證書(shū)。各有關(guān)單位憑用戶(hù)名和密碼登陸工程服務(wù)平臺，按要求提交學(xué)員名單相關(guān)信息（包括學(xué)員姓名、工作單位、職務(wù)或職稱(chēng)、身份證號、培訓學(xué)時(shí)、是否通過(guò)結業(yè)考核等），經(jīng)審核通過(guò)后，可通過(guò)平臺查詢(xún)和打印結業(yè)證書(shū)。學(xué)員亦可憑姓名和身份證號在平臺首頁(yè)查詢(xún)和打印本人證書(shū)。

四、服務(wù)脫貧攻堅，助力疫情防控。按照人社領(lǐng)域脫貧攻堅工作部署要求，2020年高級研修項目計劃中單列50期扶貧開(kāi)發(fā)專(zhuān)項，專(zhuān)門(mén)支持以服務(wù)脫貧攻堅、鄉村振興、農林畜牧為主題或在艱苦邊遠貧困地區舉辦的班次，在分配學(xué)員名額時(shí)要重點(diǎn)向貧困地區特別是52個(gè)掛牌督戰未摘帽貧困縣傾斜。同時(shí)，為積極應對新冠疫情影響，對各地各部門(mén)申報的疫情防控、醫療衛生、心理調適等相關(guān)主題班次加大支持力度，2020年高級研修項目計劃中單列25期疫情防控專(zhuān)項，專(zhuān)門(mén)支持以新冠肺炎防疫知識、醫衛科研為主題的班次，在分配學(xué)員名額時(shí)要重點(diǎn)向工作在抗擊疫情一線(xiàn)的醫療衛生人員傾斜。有關(guān)地區和部門(mén)要高度重視，進(jìn)一步提高政治站位，認真組織實(shí)施，精心安排課程，保證培訓質(zhì)量。各地區、各部門(mén)和有關(guān)單位在自主舉辦高級研修項目時(shí)，要將服務(wù)脫貧攻堅、助力疫情防控作為重要內容予以支持。

五、嚴守財務(wù)規定，按時(shí)報銷(xiāo)經(jīng)費。高級研修項目經(jīng)費由我部資助，每期上限16萬(wàn)元。資助經(jīng)費主要用于支付高級研修項目的住宿費、伙食費、培訓場(chǎng)地費、講課費、培訓資料費、交通費等。除往返交通費由學(xué)員承擔外，不得向學(xué)員收取任何費用。要按照《中央和國家機關(guān)培訓費管理辦法》《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》要求，嚴格執行培訓經(jīng)費開(kāi)支范圍和標準，節約開(kāi)支，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保經(jīng)費使用效益。承辦單位需在辦班結束后一個(gè)月內將經(jīng)費報銷(xiāo)相關(guān)材料報中國高級公務(wù)員培訓中心，按規定程序及時(shí)辦理經(jīng)費資助事宜。

六、認真總結經(jīng)驗，加強宣傳推廣。高級研修項目結束后，各地區、各部門(mén)和有關(guān)單位要認真總結，提交書(shū)面報告。同時(shí)要充分利用各種媒體，積極開(kāi)展宣傳，進(jìn)一步擴大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的影響，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。我部將選取研修質(zhì)量高、效果好、組織管理服務(wù)規范的研修項目在知識更新工程網(wǎng)絡(luò )平臺上予以重點(diǎn)宣傳推廣。承辦單位需在辦班結束后一個(gè)月內，將總結報告、學(xué)員滿(mǎn)意度測評統計表等有關(guān)材料加蓋單位印章報我部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司。

各地區、各部門(mén)和有關(guān)單位要認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神及其實(shí)施細則要求和《關(guān)于在干部教育培訓中進(jìn)一步加強學(xué)員管理的規定》，切實(shí)加強學(xué)員和培訓機構的管理服務(wù)工作，確保高級研修項目取得實(shí)效。





 

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

2020年5月14日
 

附件

1、2020年高級研修項目計劃210期班次

2、2020年高級研修項目學(xué)員滿(mǎn)意度測評表

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