豫技領(lǐng)辦〔2021〕3號《河南全民技能振興工程領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈2021年河南全民技能振興工程暨職業(yè)技能提升行動(dòng)工作方案〉的通知》

《河南全民技能振興工程領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈2021年河南全民技能振興工程暨職業(yè)技能提升行動(dòng)工作方案〉的通知》






豫技領(lǐng)辦〔2021〕3號

各省轄市人民政府、濟源示范區管委會(huì )、各省直管縣（市）人民政府，省政府有關(guān)單位：

現將《2021年河南全民技能振興工程暨職業(yè)技能提升行動(dòng)工作方案》印發(fā)給你們，請結合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。




 

河南全民技能振興工程領(lǐng)導小組辦公室

2021年3月15日

2021年河南全民技能振興工程暨職業(yè)技能提升行動(dòng)工作方案

一、指導思想和目標任務(wù)

指導思想：以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，堅持穩中求進(jìn)的工作總基調，緊盯提質(zhì)增效持續深化職業(yè)培訓供給側改革，扎實(shí)開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)，以提供人民滿(mǎn)意的職業(yè)技能培訓為工作著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高質(zhì)量推進(jìn)全民技能振興工程和職業(yè)技能提升行動(dòng)，奮力實(shí)現職業(yè)技能培訓質(zhì)量與規模“雙提升”。

目標任務(wù)：全年完成各類(lèi)職業(yè)技能培訓300萬(wàn)人次以上，其中補貼性職業(yè)技能培訓180萬(wàn)人次，新培養高技能人才15萬(wàn)人,支出職業(yè)技能提升行動(dòng)資金16. 8億元，全面完成2019-2021年職業(yè)技能提升行動(dòng)既定目標任務(wù)。（目標任務(wù)分解見(jiàn)附件1）。

二、重點(diǎn)工作及責任分工

（一）高質(zhì)量推進(jìn)13項子計劃落實(shí)，開(kāi)展更加精準有效的職業(yè)技能提升培訓

1. 實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)和戰略性新興產(chǎn)業(yè)技能提升計劃。推動(dòng)“職業(yè)技能提升培訓+產(chǎn)業(yè)升級”融合發(fā)展，加大新型顯示和智能終端、生物醫藥、節能環(huán)保、新能源及網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)、新一代人工智能、網(wǎng)絡(luò )安全、尼龍新材料、智能裝備、智能傳感器、5G等產(chǎn)業(yè)急需緊缺技能人才培訓和高技能人才“金藍領(lǐng)”技能提升培訓，推進(jìn)青年技能提升行動(dòng)，年培訓40萬(wàn)人次以上，其中補貼性培訓24萬(wàn)人次以上，新培養高技能人才4萬(wàn)人以上。（責任分工：省工業(yè)和信息化廳、省政府國資委、省人力資源社會(huì )保障廳,第一名為牽頭單位，下同）

2. 實(shí)施就業(yè)重點(diǎn)群體技能提升計劃。加大農村轉移就業(yè)勞動(dòng)力特別是新生代農民工、城鄉未繼續升學(xué)的初高中畢業(yè)生等青年，畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人等群體職業(yè)技能培訓，開(kāi)展助力鄉村振興“整村推進(jìn)”職業(yè)技能培訓行動(dòng)，年培訓農村轉移就業(yè)勞動(dòng)力40萬(wàn)人次、“兩后生”1萬(wàn)人次、畢業(yè)學(xué)年在校及離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生5萬(wàn)人次、退役軍人2. 5萬(wàn)人次、城鎮登記失業(yè)人員4. 5萬(wàn)人次、殘疾人3萬(wàn)人次以上。（責任分工：省人力資源社會(huì )保障廳、教育廳、退役軍人廳、扶貧辦、婦聯(lián)、殘聯(lián)）

3. 實(shí)施已脫貧勞動(dòng)力技能提升計劃。落實(shí)鄉村振興戰略，持續推進(jìn)職業(yè)院校（含技工院校）、民辦職業(yè)培訓機構與已脫貧村幫扶結對“1+N”合作，面向已脫貧勞動(dòng)力開(kāi)展免費技能培訓，鞏固發(fā)展脫貧攻堅成果，年培訓4萬(wàn)人次以上。（責任分工：省人力資源社會(huì )保障廳、教育廳、扶貧辦）

4. 實(shí)施現代服務(wù)業(yè)技能提升計劃。著(zhù)眼資源稟賦助力“一縣一品”“一縣多品”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續壯大“西華的哥”“遂平家政”“長(cháng)垣廚師”等既有品牌培訓規模，培育“固始鵝塊”“信陽(yáng)餐飲”“淮濱服裝”“滑縣制冷”等一批新興品牌發(fā)展，推進(jìn)康養服務(wù)從業(yè)人員技能培訓，加快現代服務(wù)業(yè)強省建設，年培訓45萬(wàn)人次以上，其中補貼性培訓30萬(wàn)人次以上,新培養高技能人才5萬(wàn)人以上。（責任單位：省商務(wù)廳、教育廳、人力資源社會(huì )保障廳、民政廳）

5. 實(shí)施建設行業(yè)技能提升計劃。以裝配式建筑技能人才引領(lǐng)建設行業(yè)“333”人才工程建設，推動(dòng)行業(yè)標準與國家職業(yè)技能標準、行業(yè)合格證書(shū)與職業(yè)培訓合格證書(shū)互通互認，擴大領(lǐng)取職業(yè)技能培訓補貼人員規模，年培訓15萬(wàn)人次以上，其中補貼性培訓5萬(wàn)人次以上，新培養高技能人才2萬(wàn)人以上。（責任單位：省住房城鄉建設廳、人力資源社會(huì )保障廳、總工會(huì )、團省委）

6. 實(shí)施高危行業(yè)安全技能提升計劃。加大化工、煤礦、非煤礦山、金屬冶煉、煙花爆竹、石油及天然氣開(kāi)采等行業(yè)企業(yè)安全技能培訓，嚴格執行從業(yè)人員安全技能培訓合格后上崗制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度，布局建設2家以上區域性安全生產(chǎn)和技能實(shí)訓基地，年培訓15萬(wàn)人次以上，其中補貼性培訓6萬(wàn)人次以上。（責任單位：省應急廳、工業(yè)和信息化廳、人力資源社會(huì )保障廳）

7. 實(shí)施高素質(zhì)農民技能提升計劃。依托農業(yè)廣播學(xué)校、涉農院校、農技推廣機構等，加快培養一批愛(ài)農業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的高素質(zhì)農民，牽頭培訓20萬(wàn)人次以上，其中補貼性培訓5萬(wàn)人次以上。（責任單位：省農業(yè)農村廳、人力資源社會(huì )保障廳、教育廳、扶貧辦）

8. 實(shí)施大眾創(chuàng )業(yè)培訓計劃。落實(shí)“馬蘭花”創(chuàng )業(yè)培訓計劃，對有創(chuàng )業(yè)意愿和培訓需求的各類(lèi)勞動(dòng)者開(kāi)展不同階段的創(chuàng )業(yè)培訓，年培訓25萬(wàn)人次以上。（責任單位：省人力資源社會(huì )保障廳、教育廳）

9. 實(shí)施“中原絲路”技能提升計劃。發(fā)揮河南陸上、海上、空中、網(wǎng)上“四條絲路”優(yōu)勢，加大交通運輸、航空物流、電子商務(wù)、導購等技能人才培訓，年培訓30萬(wàn)人次以上，其中補貼性培訓15萬(wàn)人次以上，新培養高技能人才3萬(wàn)人以上。（責任分工：省商務(wù)廳、交通運輸廳、人行鄭州中心支行）

10. 實(shí)施“文化河南”技能提升計劃。發(fā)揮姓氏文化、黃帝文化、漢字文化等根親祖地文化資源優(yōu)質(zhì)，挖掘非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、中華（河南）老字號領(lǐng)域潛能，加大文化和旅游行業(yè)從業(yè)人員培訓，年培訓10萬(wàn)人次以上，其中補貼性培訓5萬(wàn)人次以上。（責任分工：省文化和旅游廳、商務(wù)廳、人力資源社會(huì )保障廳、教育廳）

11. 實(shí)施城市管理從業(yè)人員技能提升計劃。著(zhù)眼智慧城市、綠色城市、海綿城市等建設發(fā)展，加大市政、環(huán)衛、交通、城管、綠化等從業(yè)人員技能培訓，年培訓15萬(wàn)人次以上，其中補貼性培訓5萬(wàn)人次以上，新培養高技能人才2萬(wàn)人。（責任單位：省住房城鄉建設廳、交通運輸廳、自然資源廳）

12. 實(shí)施服刑人員、社區矯正對象、強制隔離戒毒人員技能提升計劃。試點(diǎn)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)培訓機構進(jìn)監所（社區矯正中心）”活動(dòng)實(shí)施，對有勞動(dòng)和就業(yè)能力、有培訓意愿、年齡在60周歲以?xún)鹊脑谘悍倘藛T、就業(yè)困難的社區矯正對象、強制隔離戒毒人員開(kāi)展更有針對性的就業(yè)技能培訓，年完成補貼性培訓5萬(wàn)人次以上。（責任單位：省司法廳、人力資源社會(huì )保障廳）

13. 實(shí)施技能人才競賽成長(cháng)計劃。健全職業(yè)技能競賽體系，統籌全省職業(yè)技能競賽活動(dòng)，組織開(kāi)展全國行業(yè)職業(yè)技能競賽和鄉村振興職業(yè)技能大賽河南省選拔賽，全力備戰第46屆世界技能大賽，引導企業(yè)職工、院校師生等廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能比武，推動(dòng)100萬(wàn)人次以上參加競賽。（責任單位：省全民技能振興工程領(lǐng)導小組各成員單位）

（二）深化職業(yè)培訓供給側改革，持續擴大有效供給和中高端技能人才培養規模

14. 支持企業(yè)參與培訓。支持企業(yè)設立職工培訓中心。鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校共建實(shí)訓中心、教學(xué)工廠(chǎng)，建設一批產(chǎn)教融合型企業(yè)并按國家規定享受相關(guān)稅費優(yōu)惠政策。企業(yè)可通過(guò)職工教育經(jīng)費提供資金支持建設高技能人才培訓基地、專(zhuān)項公共實(shí)訓基地以及勞模創(chuàng )新工作室和技能大師工作室，政府按規定加大補助力度。對企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)院校的，縣（市、區）政府根據全日制學(xué)制教育畢業(yè)生就業(yè)人數、培訓實(shí)訓人數給予適當補助。推進(jìn)中小微企業(yè)職工技能提升項目制培訓。全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制、現代學(xué)徒制，年培養3萬(wàn)人以上。納入年度目錄清單管理的集團公司培訓中心向子公司所在地人力資源社會(huì )保障局報備同意后，可對子公司開(kāi)展跨區域補貼性培訓。對自身及本區域內無(wú)法開(kāi)展培訓，經(jīng)培訓所在地人力資源社會(huì )保障局報備同意后，可開(kāi)展省內跨區域培訓。2021年全民技能振興工程省級技能大師工作室項目向企業(yè)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目?jì)A斜，項目占比不低于60%。（責任分工：各省轄市政府、濟源示范區管委會(huì )、省直管縣〔市〕政府，省政府國資委、省工業(yè)和信息化廳、人力資源社會(huì )保障廳、教育廳、財政廳）

15. 擴大職業(yè)院校培訓規模。深化校企合作，試點(diǎn)推進(jìn)設立企業(yè)職工培訓工作站。技師學(xué)院、高級技工學(xué)校、普通技工學(xué)校年完成補貼性培訓分別不少于2000人、1000人、500人（其中，企業(yè)新型學(xué)徒制分別不少于500人、300人、100人）。中、高職職業(yè)院校年度培訓規模由省教育廳確定。（責任分工：省教育廳、人力資源社會(huì )保障廳）

16. 調動(dòng)社會(huì )培訓機構積極性。民辦職業(yè)培訓機構與公辦同類(lèi)機構享受同等待遇，政策性補貼向2019年以來(lái)未因辦學(xué)發(fā)生責任問(wèn)題、2020年度年檢合格的民辦職業(yè)培訓學(xué)校開(kāi)放。對2020年度開(kāi)展補貼性培訓規模2000人次以上的民辦培訓機構，在統籌全省全民技能振興工程項目建設和項目制培訓時(shí)給予優(yōu)先照顧。（責任單位：省人力資源社會(huì )保障廳、教育廳、財政廳）

（三）持續實(shí)施項目帶動(dòng)，全面提升職業(yè)培訓承載能力

17. 統籌推進(jìn)項目建設。持續實(shí)施2021年全民技能振興工程項目，新建15個(gè)省級高技能人才培養示范基地、5個(gè)省級重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺技能人才培養基地、50個(gè)省級技能大師工作室、10個(gè)省級技工院校“一體化”教學(xué)實(shí)訓綜合示范基地、25個(gè)省級世界技能大賽培訓基地。組織200名職業(yè)院校師資境內培訓、500名企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)和職業(yè)院校教學(xué)一線(xiàn)高技能人才“金藍領(lǐng)”技能提升培訓。（責任單位：省人力資源社會(huì )保障廳、財政廳、教育廳）

18. 實(shí)施優(yōu)質(zhì)培訓資源引進(jìn)項目。面向社會(huì )公開(kāi)征集“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”優(yōu)質(zhì)平臺，持續推進(jìn)河南終身職業(yè)技能培訓服務(wù)平臺建設。支持企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評價(jià)，對沒(méi)有國家職業(yè)技能標準的可自主開(kāi)發(fā)評價(jià)規范。加快推進(jìn)職業(yè)技能等級認定，擴大第三方評價(jià)機構開(kāi)展職業(yè)技能等級認定規模。（責任單位：省人力資源社會(huì )保障廳、財政廳）

19. 實(shí)施鄉村振興技能人才“整村推進(jìn)”基地建設。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、人員規模大、產(chǎn)業(yè)集中度高的自然村、社區（辦事處）等，命名一批鄉村振興技能人才“整村推進(jìn)”職業(yè)技能提升培訓基地，推動(dòng)職業(yè)院校與自然村、社區（辦事處）等共建合作，把村委大院、文化活動(dòng)室、農村書(shū)屋、社區活動(dòng)中心等建成職業(yè)技能提升培訓工作點(diǎn)，以技能人才振興助力鄉村全面振興。（責任單位：省人力資源社會(huì )保障廳、財政廳）

（四）狠抓全過(guò)程監管，全面推進(jìn)職業(yè)培訓提質(zhì)增效

20. 嚴格培訓全過(guò)程管理。全面運行河南省職業(yè)培訓信息管理服務(wù)系統，實(shí)現“補貼性培訓進(jìn)系統、系統之外零補貼”；嚴格落實(shí)年度補貼性培訓申請表（見(jiàn)附件2）規定流程開(kāi)展培訓,企業(yè)職工須參加與本人崗位相同或相近的職業(yè)（工種）培訓，轉崗職工參加培訓的職業(yè)（工種）與原崗位職業(yè)（工種）不隸屬于同一職業(yè)分類(lèi)；職業(yè)院?；蚺嘤枡C構不得對職業(yè)院校在校生開(kāi)展在讀專(zhuān)業(yè)的補貼性技能培訓；理論教學(xué)須全程錄像，實(shí)操培訓每學(xué)時(shí)連續錄像不低于15分鐘；無(wú)法取得職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)、特種作業(yè)操作證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)，只能領(lǐng)取培訓合格證書(shū)的，培訓不少于40個(gè)學(xué)時(shí)（有明確學(xué)時(shí)規定的除外）；全面壓減無(wú)法取得職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)、特種作業(yè)操作證書(shū)類(lèi)培訓開(kāi)班規模，加大技能人才尤其是高技能人才培訓占比。

21. 強化質(zhì)量管控。堅持就業(yè)導向、質(zhì)量導向，引導培訓資源向市場(chǎng)急需緊缺、企業(yè)生產(chǎn)需要、安全生產(chǎn)必需、新職業(yè)新業(yè)態(tài)聚集。加大先進(jìn)制造業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)、現代服務(wù)業(yè)以及人工智能、云計算、大數據等領(lǐng)域職業(yè)技能培訓。提高企業(yè)職工、困難企業(yè)轉崗職工、下崗失業(yè)人員、農民工、離校未就業(yè)大學(xué)生等技能培訓比例。緊盯“轉移就業(yè)”開(kāi)展農村勞動(dòng)力培訓，職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金不得培訓無(wú)就業(yè)能力、無(wú)就業(yè)意愿、自身難以實(shí)現轉移就業(yè)的人員。

(1)嚴格師資管理。民辦培訓機構和企業(yè)培訓中心專(zhuān)職師資實(shí)行報備制度；納入目錄管理的企業(yè)培訓中心，參照民辦職業(yè)培訓機構相關(guān)條件，必須具備與培訓相一致的師資（部分人員須持有教師資格證）、場(chǎng)地、設施等基本條件；職業(yè)技能培訓師生比、工位與培訓學(xué)員比保持在1∶20以?xún)?，每班人數不超過(guò)80人，每課時(shí)不低于40分鐘，實(shí)操培訓不少于總課時(shí)的65%；培訓機構開(kāi)展的企業(yè)新型學(xué)徒制單個(gè)職業(yè)（工種）培訓數量不超過(guò)培訓機構該職業(yè)（工種）專(zhuān)職教師總數的20倍。

（2）規范“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”管理。督促納入年度目錄清單管理的互聯(lián)網(wǎng)平臺加大實(shí)操訓練課程和高技能人才培訓課程資源開(kāi)發(fā)占比。全面壓縮純線(xiàn)上培訓職業(yè)（工種），大力推行線(xiàn)上+線(xiàn)下培訓融合發(fā)展，部分職業(yè)（工種）須開(kāi)展不少于8個(gè)學(xué)時(shí)的線(xiàn)下實(shí)訓（見(jiàn)附件3），并統一于4月、8月、12月進(jìn)行線(xiàn)下考核（評價(jià)）；上一個(gè)項目未考核或考核后距下一次培訓開(kāi)班不足一個(gè)月的，相關(guān)人員不得參加下一次補貼性培訓；對有快進(jìn)播放、多窗口學(xué)習、連續5分鐘內無(wú)彈窗管控、無(wú)法進(jìn)行人臉活體比對、專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習不按內容先后順序設置管理、每課時(shí)無(wú)隨機保留影像照片的，視同培訓無(wú)效，不接受線(xiàn)下考核申請；納入省年度目錄清單管理的線(xiàn)上培訓平臺新增培訓視頻資料須報省人力資源社會(huì )保障廳職業(yè)技能提升行動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室審核同意。

（3）強化培訓后鑒定評價(jià)考核。政府補貼性培訓一律實(shí)行線(xiàn)下考核；附件3明確的培訓只接受企業(yè)、勞動(dòng)者個(gè)人申請考核；對能夠取得職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的，必須組織培訓學(xué)員參加鑒定評價(jià)或考核，對直接組織培訓合格證書(shū)考核的不予認可；要加強技能評價(jià)機構基礎能力建設，逐步實(shí)現技能評價(jià)理論上機考核；落實(shí)培訓后同步進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，低于85%的停止培訓開(kāi)班，給予為期一個(gè)月的整改期；培訓合格證書(shū)類(lèi)考核，理論、實(shí)操由縣（區）級以上人力資源社會(huì )保障局負責統一印制出題并組織考核。

三、保障措施

（一）堅持依法依規推進(jìn)。全面貫徹落實(shí)《河南省職業(yè)培訓條例》，依法開(kāi)展職業(yè)培訓。對管理不規范、培訓質(zhì)量不高、鑒定考核把關(guān)不嚴等的培訓、鑒定考核機構和線(xiàn)上培訓平臺，嚴肅查處，予以退出目錄清單管理，并向社會(huì )曝光。加強工作調度，落實(shí)月報制度，形成省級統籌、部門(mén)參與、市縣實(shí)施的工作推進(jìn)格局。各地各有關(guān)部門(mén)應于3月31日前出臺年度工作方案，做到早計劃早安排早實(shí)施。

（二）擴大政策供給。培訓開(kāi)班實(shí)到人數視為開(kāi)班人數，實(shí)地檢查少于開(kāi)班人員的按檢查在位平均人數作為本次培訓數；對可通過(guò)錄像、遠程視頻等進(jìn)行有效監管的，可不再實(shí)地抽查檢查。對本地無(wú)法開(kāi)展職業(yè)技能鑒定、技能等級認定、專(zhuān)項職業(yè)能力考核的，允許具備條件的機構跨地域提供服務(wù)，提高取證規模。對培訓期間確有特殊原因無(wú)法按時(shí)參加培訓且履行書(shū)面請假手續的，可在結業(yè)考核前通過(guò)補課等方式完成規定課程，并計入培訓到課率。對監獄在押服刑人員、強制隔離戒毒人員、社區矯正對象培訓，繼續探索“項目制”試點(diǎn)，合作機構可跨區域培訓，做大做強一批信譽(yù)好、實(shí)力強的優(yōu)質(zhì)培訓機構。年底前納入目錄清單管理的培訓機構培訓職業(yè)（工種）發(fā)生變更的，自變更之日起即可承擔相應補貼性培訓。統籌資金使用，行動(dòng)期間優(yōu)先使用專(zhuān)賬資金，專(zhuān)賬資金無(wú)結余的從就業(yè)補助資金中支出。對申請資金的，主管部門(mén)應在10個(gè)工作日內完成受理及審核工作，在當地人社部門(mén)官方網(wǎng)站等進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示（對涉及個(gè)人隱私的敏感信息原則上不予公示）；同一筆業(yè)務(wù)在人社部門(mén)、財政部門(mén)分別不得超過(guò)15個(gè)工作日。

（三）嚴格資金監督管理。省里每年對各地職業(yè)技能提升行動(dòng)計劃執行和資金使用情況進(jìn)行督查，同時(shí)委托第三方機構開(kāi)展專(zhuān)項審計和績(jì)效評價(jià)。各地要落實(shí)屬地監管責任，加強廉政風(fēng)險防控，規范資金管理，公開(kāi)資金使用情況，主動(dòng)接受社會(huì )監督。對挪用、占用、截留培訓資金和以虛假培訓等套取、騙取資金以及違反政策規定、超逾權限搞政策變通造成資金使用不合規的依法依紀嚴肅處理并予以追繳。建立容錯糾錯機制，突出正向激勵，保護培訓工作中干事?lián)數姆e極性。

（四）強化宣傳引導。大力宣傳“十三五”技能人才培養成就，持續開(kāi)展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農村、進(jìn)社區等系列宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步擴大政策宣傳面。大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，及時(shí)總結推廣先進(jìn)典型和優(yōu)秀案例，引導激勵更多勞動(dòng)者特別是青年人走技能成才、技能報國之路，加快河南知識型、技能型、創(chuàng )新型勞動(dòng)者大軍建設。




附件：【點(diǎn)擊下載】

1.年度補貼性職業(yè)技能提升行動(dòng)計劃

2.年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表

3.年度“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”線(xiàn)上培訓職業(yè)（工種）

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/policy/114189.html

本文關(guān)鍵詞： 豫技領(lǐng)辦, 領(lǐng)導小組, 辦公室, 2021年, 河南, 全民, 技能, 振興, 工程, 職業(yè), 技能, 提升, 行動(dòng), 方案, 通知