晉人社廳函〔2020〕781號《山西省人力資源和社會(huì )保障廳山西省教育廳山西省財政廳關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)見(jiàn)習工作的通知》

山西省人力資源和社會(huì )保障廳山西省教育廳山西省財政廳關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)見(jiàn)習工作的通知






晉人社廳函〔2020〕781號

各市人社局、教育局、財政局：

為貫徹落實(shí)人社部、教育部、財政部等《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)見(jiàn)習工作的通知》（人社部函〔2020〕66號），做好我省就業(yè)見(jiàn)習工作，把有需求的青年組織到見(jiàn)習活動(dòng)中，現就有關(guān)工作通知如下：

一、高度重視就業(yè)見(jiàn)習工作。

就業(yè)見(jiàn)習是組織青年進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準備活動(dòng)，是幫助青年積累實(shí)踐經(jīng)驗、增強就業(yè)能力的主要途徑，是各級政府穩就業(yè)工作的重要組成部分。各市要強化責任擔當，高度重視就業(yè)見(jiàn)習工作，督促尚未開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習工作的縣（市、區），盡快將此項工作列入重要議程；要統籌安排，合理規劃，根據本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和行業(yè)特色，積極確定一批就業(yè)見(jiàn)習崗位，把當地有需求的青年組織到就業(yè)見(jiàn)習活動(dòng)中去，最大程度發(fā)揮就業(yè)見(jiàn)習穩就業(yè)促就業(yè)的作用。

二、把握就業(yè)見(jiàn)習政策要求。

就業(yè)見(jiàn)習對象為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技工院校高級技工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）和中職畢業(yè)生；16-24歲失業(yè)青年（含未就業(yè)的被征地青年農民、城鎮登記失業(yè)青年等），就業(yè)見(jiàn)習時(shí)間為3至12個(gè)月，期間由就業(yè)見(jiàn)習單位給予參加就業(yè)見(jiàn)習人員不低于當地最低工資標準的基本生活費，辦理人身意外傷害保險。財政給予就業(yè)見(jiàn)習單位當地最低工資標準60%的就業(yè)見(jiàn)習補貼。就業(yè)見(jiàn)習單位應符合我省《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理辦法》（晉人社廳發(fā)〔2010〕115號）規定的基本要求，可提供相應的見(jiàn)習條件，落實(shí)見(jiàn)習待遇，提供見(jiàn)習輔導，有效提高高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習能力。

三、摸清就業(yè)見(jiàn)習對象情況。

教育部門(mén)要加強對應屆高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習政策宣傳，引導有需求的畢業(yè)生通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習增強就業(yè)能力。公共就業(yè)服務(wù)機構要開(kāi)通線(xiàn)上線(xiàn)下就業(yè)見(jiàn)習報名渠道，簡(jiǎn)化報名手續，及時(shí)登記有意參加就業(yè)見(jiàn)習的人員信息。在每年7月份高校畢業(yè)生離校時(shí)，同步啟動(dòng)信息銜接和登記摸排，掌握有就業(yè)見(jiàn)習需求的未就業(yè)畢業(yè)生信息，及早鎖定就業(yè)見(jiàn)習對象。將就業(yè)見(jiàn)習與“青年啟航計劃”有機結合，全面暢通失業(yè)登記渠道，把符合條件的失業(yè)青年納入見(jiàn)習范圍。建立健全見(jiàn)習對象信息庫，記載個(gè)人基本信息、學(xué)歷層次、技能水平、求職意愿等情況，以便為其提供針對性就業(yè)見(jiàn)習服務(wù)。

四、做好就業(yè)見(jiàn)習對接與服務(wù)。

各級公共就業(yè)服務(wù)機構應根據就業(yè)見(jiàn)習崗位規模和見(jiàn)習申報情況，合理確定崗位對接計劃。要制定就業(yè)見(jiàn)習單位目錄和崗位清單，通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、各類(lèi)媒體、公共就業(yè)人才服務(wù)平臺等渠道，及時(shí)向社會(huì )公布。有條件的地方可依托就業(yè)服務(wù)信息化平臺，設立網(wǎng)上就業(yè)見(jiàn)習專(zhuān)區，提供就業(yè)見(jiàn)習信息發(fā)布、就業(yè)見(jiàn)習單位申報、就業(yè)見(jiàn)習報名對接等一體化服務(wù)。要集中舉辦就業(yè)見(jiàn)習專(zhuān)場(chǎng)招募、雙向選擇洽談等活動(dòng)。就業(yè)見(jiàn)習崗位不得通過(guò)考試競爭選拔等方式設置門(mén)檻，確保有需要的人員都能得到就業(yè)見(jiàn)習機會(huì )。要指導就業(yè)見(jiàn)習人員和見(jiàn)習單位簽訂合法規范的就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議，有效維護就業(yè)見(jiàn)習人員的合法權益。

五、做好就業(yè)見(jiàn)習活動(dòng)全程服務(wù)指導。

各級公共就業(yè)服務(wù)機構要建立完善的就業(yè)見(jiàn)習單位監督檢查制度，監督就業(yè)見(jiàn)習單位按規定做好就業(yè)見(jiàn)習工作，落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習待遇。要指導就業(yè)見(jiàn)習單位建立帶教制度，幫助就業(yè)見(jiàn)習人員熟悉崗位內容，提升工作能力；要加強對就業(yè)見(jiàn)習人員的管理，保證其遵守就業(yè)見(jiàn)習單位的規章制度和勞動(dòng)紀律，無(wú)正當理由不得提前終止見(jiàn)習活動(dòng)。要督促就業(yè)見(jiàn)習單位為見(jiàn)習人員按月發(fā)放基本生活補助，鼓勵有條件的地方或用人單位，為就業(yè)見(jiàn)習人員適度增加生活補助、購買(mǎi)附加險種，提高就業(yè)見(jiàn)習人員的待遇水平。

六、確保完成今明兩年就業(yè)見(jiàn)習任務(wù)。

各市要按照多元募集、量質(zhì)并重的原則，大力募集一批就業(yè)見(jiàn)習崗位。要利用三、四季度高校畢業(yè)生集中就業(yè)機會(huì )，全力推進(jìn)就業(yè)見(jiàn)習工作。各市要首先確保完成《關(guān)于實(shí)施三年五萬(wàn)青年就業(yè)見(jiàn)習計劃的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕19號）下達各市的2020、2021年就業(yè)見(jiàn)習目標任務(wù)。部分未完成2019年度就業(yè)見(jiàn)習任務(wù)的市，要同時(shí)加大“補課”力度，力爭在今年內補上2019年度未完成差額的50%以上。

七、完善機制，抓好落實(shí)。

各市要進(jìn)一步完善就業(yè)見(jiàn)習工作機制，加強部門(mén)協(xié)調，加大督促指導，合力推進(jìn)實(shí)施，確保完成就業(yè)見(jiàn)習目標任務(wù)。省人社、財政部門(mén)將把就業(yè)見(jiàn)習任務(wù)的完成情況作為中央補助資金分配和評優(yōu)評先的一個(gè)重要因素。要加強典型示范，大力宣傳一批青年通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習提升能力、成功就業(yè)的故事，宣傳就業(yè)見(jiàn)習單位履行社會(huì )責任的良好形象，引導更多青年和用人單位主動(dòng)參與見(jiàn)習活動(dòng)。省人社廳將從8月份開(kāi)始對各市就業(yè)見(jiàn)習情況進(jìn)行通報，從10月份開(kāi)始同時(shí)抄送各市黨委、政府。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：省人社廳就業(yè)促進(jìn)處 楊雪瑜  0351-7676071




 

山西省人力資源和社會(huì )保障廳

山西省教育廳

山西省財政廳

2020年8月25日

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