豫人社辦〔2022〕10號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省郵政管理局關(guān)于轉發(fā)人社廳發(fā)〔2021〕101號文件扎實(shí)推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》

河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省郵政管理局關(guān)于轉發(fā)人社廳發(fā)〔2021〕101號文件扎實(shí)推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險工作的通知






豫人社辦〔2022〕10號

各省轄市、濟源示范區人力資源社會(huì )保障局、郵政管理局：

現將《人力資源社會(huì )保障部辦公廳國家郵政局辦公室關(guān)于推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕101號）轉發(fā)給你們，同時(shí)結合我省實(shí)際，提出以下要求，請一并抓好貫徹落實(shí)。

一、合理確定工傷保險基準費率。按照《人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）確定基層快遞網(wǎng)點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險類(lèi)別為五類(lèi)，對應的工傷保險行業(yè)基準費率為1.1%。

二、做好工傷保險浮動(dòng)費率工作。按照河南省人力資源和社會(huì )保障廳、河南省財政廳關(guān)于印發(fā)《河南省工傷保險浮動(dòng)費率管理暫行辦法》的通知（豫人社辦〔2019〕103號）規定，依據基層快遞網(wǎng)點(diǎn)的支繳率，在行業(yè)基準費率基礎上進(jìn)行浮動(dòng)，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

三、明確基層快遞網(wǎng)點(diǎn)繳費基數。對用工靈活、流動(dòng)性大的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)統一按照全省上年全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資和參保人數，計算繳納工傷保險費。

四、積極推進(jìn)優(yōu)先參加工傷保險工作。用工靈活、流動(dòng)性大的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)可優(yōu)先參加工傷保險，直接為快遞員辦理參保手續?；鶎涌爝f網(wǎng)點(diǎn)要及時(shí)向參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申報人員增減變化情況，以社會(huì )保險經(jīng)辦機構受理的次日作為新增參保人員的工傷保險參保時(shí)間，社會(huì )保險經(jīng)辦機構審核通過(guò)當日減少人員的工傷保險關(guān)系終止。若因申請不及時(shí)導致社會(huì )保險經(jīng)辦機構不能依法支付的工傷保險待遇由用人單位承擔。



 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

河南省郵政管理局

2022年2月11日

附件：《人力資源社會(huì )保障部辦公廳國家郵政局辦公室關(guān)于 推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕101號）

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