浙科發(fā)規〔2023〕13號《浙江省科學(xué)技術(shù)廳浙江省婦女聯(lián)合會(huì )印發(fā)〈關(guān)于鼓勵和支持女性科技人才更好發(fā)揮作用的若干措施〉的通知》

《浙江省科學(xué)技術(shù)廳浙江省婦女聯(lián)合會(huì )印發(fā)〈關(guān)于鼓勵和支持女性科技人才更好發(fā)揮作用的若干措施〉的通知》







浙科發(fā)規〔2023〕13號

各設區市科技局、婦聯(lián)，各有關(guān)單位：

現將《關(guān)于鼓勵和支持女性科技人才更好發(fā)揮作用的若干措施》印發(fā)給你們，請結合實(shí)際認真貫徹落實(shí)。






 

浙江省科學(xué)技術(shù)廳

浙江省婦女聯(lián)合會(huì )

2023年3月8日

關(guān)于鼓勵和支持女性科技人才更好發(fā)揮作用的若干措施

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于實(shí)施科教興國、人才強國、創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略部署，認真落實(shí)省委關(guān)于深入實(shí)施“八八戰略”強力推進(jìn)創(chuàng )新深化改革攻堅開(kāi)放提升部署要求，進(jìn)一步激發(fā)女性科技人才創(chuàng )新活力，促進(jìn)女性科技人才在構建“315”科技創(chuàng )新體系，實(shí)施科技創(chuàng )新和人才強省首位戰略，助力“兩個(gè)先行”中更好發(fā)揮作用，結合我省實(shí)際，提出以下鼓勵支持措施。

一、加大對女性科技人才的培養支持力度

1.省級科技計劃項目執行同等條件下女性科研人員優(yōu)先的資助政策，探索設立女科學(xué)家項目。

2.適當放寬女性科技人才申請省自然科學(xué)基金項目的年齡要求，省自然科學(xué)基金杰出青年基金項目、探索青年項目均放寬到42周歲。

3.鼓勵有條件的科研單位設立女性科研人員科研專(zhuān)項。

4.加大女性科技人才在我省出國（境）培訓計劃項目中的選派數量，支持赴國（境）外研修深造。

5.在省科技獎勵工作中，鼓勵提名女性負責人項目。

二、更好發(fā)揮女性科技人才在科技決策咨詢(xún)中的作用

6.加大高層次女性科技人才在重大科技戰略咨詢(xún)、科技政策制定、科技計劃項目榜單編制、科技計劃項目評審、科技獎勵評審等科技活動(dòng)中的參與度，逐步提高女性科技專(zhuān)家參與比例，力爭在現有基礎上提高至15%以上。

7.鼓勵符合條件的女性科技人才進(jìn)入省科技專(zhuān)家庫，女性科技專(zhuān)家入庫數量在現有基礎上力爭提高10%。

三、大力支持女性科技人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)

8.鼓勵女性科技人才參與科技特派員、科技特派團選派工作，工作成效作為年終考評、職務(wù)晉升和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評聘的重要參考依據。

9.鼓勵女性科技人才參加創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，爭取創(chuàng )業(yè)扶持。

10.大力支持“科技創(chuàng )新巾幗行”活動(dòng)，將巾幗科技創(chuàng )新內容納入省科技創(chuàng )新活動(dòng)周體系，為女性科技人才推介科研成果、加強技術(shù)合作等創(chuàng )造條件。

四、支持孕哺期女性科技人才科研工作

11.鼓勵科研單位設立女性科研回歸基金，資助女性科研人員生育后重返科研崗位。

12.在省級科技計劃項目實(shí)施過(guò)程中，孕哺期女性科技人才可延期1年檢查、驗收。

13.因項目負責人生育或處于孕哺期未能按期驗收的，按程序報批后，可不列入終止項目名單且不影響后續項目申報。

14.鼓勵科研單位對孕哺期女性科技人才可延遲一年續聘考核。

希望廣大女性科技人才胸懷“國之大者”，增強責任意識，堅持“四個(gè)面向”，主動(dòng)擔當、積極作為、潛心研究、勇于創(chuàng )新，加強科研攻關(guān)，促進(jìn)成果轉化，在以“兩個(gè)先行”打造“重要窗口”征程中更好發(fā)揮科技領(lǐng)域“半邊天”作用。

本措施自2023年4月8日起施行。

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