浙人社發(fā)〔2023〕16號《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳等3部門(mén)關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知》

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳等3部門(mén)關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知







浙人社發(fā)〔2023〕16號

各市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局、財政局，國家稅務(wù)總局浙江省各市、縣（市、區）稅務(wù)局：

為進(jìn)一步減輕企業(yè)負擔，增強企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩定，根據人力資源社會(huì )保障部、財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2023〕19號）有關(guān)規定，結合浙江實(shí)際，現就我省階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、從2023年5月1日至2024年12月31日（費款所屬期），繼續實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費率政策，全省失業(yè)保險單位費率、個(gè)人費率仍分別按0.5%執行。

二、各地要合理制定失業(yè)保險基金使用計劃，確保失業(yè)保險待遇按時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)保障基金支付可持續。

階段性降低失業(yè)保險費率政策性強，社會(huì )關(guān)注度高。各地要把思想和行動(dòng)統一到中央和省委省政府決策部署上來(lái)，加強組織領(lǐng)導，精心籌劃實(shí)施，在落實(shí)過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題，要及時(shí)向省人力社保廳、省財政廳、省稅務(wù)局報告。

本通知自印發(fā)之日起施行。






 

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳

浙江省財政廳

國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局

2023年5月10日

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本文關(guān)鍵詞： 浙人社發(fā), 浙江省人力資源和社會(huì )保障廳, 階段性, 降低, 失業(yè)保險, 費率, 通知