冀政辦〔2005〕10號《河北省人民政府辦公廳轉發(fā)省科技廳等部門(mén)關(guān)于省屬轉制科研機構深化產(chǎn)權制度改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》

各設區市人民政府，省政府各部門(mén)：

省科技廳等部門(mén)《關(guān)于省屬轉制科研機構深化產(chǎn)權制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)省委、省政府研究同意，現轉發(fā)給你們，請認真貫徹落實(shí)。

二○○五年三月二十八日

關(guān)于省屬轉制科研機構深化產(chǎn)權制度改革的實(shí)施意見(jiàn)

省科技廳、省政府國資委、省財政廳、省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、省發(fā)展和改革委、省人事廳、省國土資源廳、

省國稅局、省地稅局、省直機關(guān)事務(wù)管理局

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)國務(wù)院體改辦等部門(mén)關(guān)于深化轉制科研機構產(chǎn)權制度改革若干意見(jiàn)的通知》（國辦發(fā)〔２００３〕９號）和《中共河北省委河北省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)改革的指導意見(jiàn)》（冀發(fā)〔２００３〕１５號），加快轉制科研機構建立現代企業(yè)制度的步伐，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新和科技成果產(chǎn)業(yè)化，現就深化省屬轉制科研機構產(chǎn)權制度改革提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、改革思路和指導原則

（一）改革思路。貫徹黨的十六大精神和中共中央、國務(wù)院指導科技改革發(fā)展的方針政策，引導和推動(dòng)轉制科研機構，通過(guò)深化產(chǎn)權制度改革，加快管理體制和經(jīng)營(yíng)機制的轉變，在明確產(chǎn)權的基礎上優(yōu)化資本結構，實(shí)現投資主體多元化，建立與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現代企業(yè)制度，使其真正成為自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場(chǎng)競爭主體和獨立享有民事權利、承擔民事責任的法人實(shí)體，在技術(shù)創(chuàng )新和促進(jìn)經(jīng)濟建設與社會(huì )發(fā)展中發(fā)揮更大作用。

（二）指導原則。以“三個(gè)有利于”為標準，解放思想，實(shí)事求是，因企施策，大膽實(shí)踐；貫徹執行國家、省的法律法規和相關(guān)政策，堅持改革、改造、改組和加強管理相結合；尊重知識、尊重人才，激勵創(chuàng )新、鼓勵創(chuàng )業(yè)。

二、調整和完善產(chǎn)權結構

（三）轉制科研機構要根據自身特點(diǎn)，依法進(jìn)行以公司制為主要形式的企業(yè)改制。一般轉制科研機構，原則上都要改制成多種經(jīng)濟成份參股的股份有限公司或有限責任公司。涉及國家安全和重大社會(huì )利益的轉制科研機構，應形成國家股和多個(gè)國有法人股并存的股權結構。

（四）鼓勵社會(huì )法人、自然人和外商資本等多種資本向轉制科研機構投資入股或受讓股權。允許轉制科研機構的職工個(gè)人自愿投資入股和出資認購企業(yè)的國有資產(chǎn)。在公開(kāi)、公正、公平的條件下，鼓勵轉制科研機構的經(jīng)營(yíng)管理人員和科技人員持有較大比重的企業(yè)股份。對從事一般競爭性業(yè)務(wù)的轉制科研機構，允許向社會(huì )整體轉讓產(chǎn)權。

（五）轉制科研機構改制為公司制企業(yè)時(shí)，原則上不再新設職工集體股，由于歷史原因已經(jīng)設立的，要規范和完善管理辦法?，F有集體股可用于企業(yè)科技人員和經(jīng)營(yíng)管理人員的股權激勵，分配方案由改制前的職工代表大會(huì )審議決定；也可本著(zhù)自愿協(xié)商的原則，由本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和科技人員購買(mǎi)，其余部分吸引其他資金認購。暫時(shí)難以轉讓的部分，可委托信托投資機構管理。對集體股收益和股權轉讓所得，經(jīng)職工代表大會(huì )審議通過(guò)，可用于在職職工補充養老保險、醫療保險等方面的費用支出。

（六）轉制科研機構改制為公司制企業(yè)，改制、重組和職工安置方案必須經(jīng)職工代表大會(huì )或職工大會(huì )審議通過(guò)并做出決定，報經(jīng)省政府授權部門(mén)審定批準。

三、規范國有資產(chǎn)處置

（七）轉制科研機構進(jìn)行改制時(shí)，要按照企業(yè)改制的規定程序對轉制科研機構進(jìn)行清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估，對清理出的各項資產(chǎn)損失報省政府國資委審定核銷(xiāo)，評估結果報省政府國資委核準或備案。

（八）轉制省屬科研機構改制時(shí)，凡屬?lài)匈Y產(chǎn)存在產(chǎn)權歸屬不清或產(chǎn)權糾紛的，由其行業(yè)主（代）管部門(mén)或單位，協(xié)商省政府國資委、省直機關(guān)事務(wù)管理局等有關(guān)單位，按照尊重歷史、考慮現實(shí)、公平合理和促進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新、支持科技人員創(chuàng )業(yè)、支持企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的原則，在與轉制科研機構充分協(xié)商的基礎上，依照有關(guān)規定對轉制科研機構占有的國有資產(chǎn)進(jìn)行合理界定或糾紛調處，確定國有產(chǎn)權歸屬關(guān)系。凡涉及省直行政事業(yè)性國有資產(chǎn)的，由省直機關(guān)事務(wù)管理局牽頭，負責組織有關(guān)方面對行政事業(yè)性資產(chǎn)進(jìn)行清理、審計、評估及調配劃轉等處置工作。轉制科研機構所使用的土地和房產(chǎn)與省直機關(guān)或公益性事業(yè)單位屬同一宗土地、房產(chǎn)的，須服從省政府對省直機關(guān)辦公用房建設和改造的整體規劃要求，并經(jīng)省直機關(guān)事務(wù)管理局批準。

（九）轉制科研機構改制時(shí)，對主要承擔行業(yè)共性技術(shù)開(kāi)發(fā)、基礎性研究以及鑒定、檢測等工作的公益性資產(chǎn)，可不折股。對這類(lèi)資產(chǎn)，要通過(guò)依法審計、嚴格評估將其價(jià)值計入改制后公司國有獨享的資本公積，由國有股東與改制的企業(yè)簽訂委托管理協(xié)議。改制后由財政投資形成的新增公益性資產(chǎn)也按此規定處理。對剝離出的國有公益性資產(chǎn)，有明確投資主體的，由具體投資主體單位監督管理；無(wú)法確定投資主體的，由省政府國資委或省政府授權的單位監管。

（十）轉制科研機構改制前用于開(kāi)辦學(xué)校、幼兒園、醫院等形成的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，改制時(shí)可按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)國家經(jīng)貿委國有大中型企業(yè)建立現代企業(yè)制度和加強管理的基本規范（試行）的通知》（國辦發(fā)〔２０００〕６４號）、國家經(jīng)貿委等六部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)分離辦社會(huì )職能工作的意見(jiàn)》（國經(jīng)貿企政〔２００２〕２６７號）文件和省經(jīng)貿委等六部門(mén)《關(guān)于全省國有企業(yè)分離辦社會(huì )職能工作的實(shí)施意見(jiàn)》（冀經(jīng)貿〔２００３〕１９號），結合實(shí)際情況和需要，進(jìn)行剝離。暫時(shí)無(wú)法剝離的，可按本意見(jiàn)中關(guān)于公益性資產(chǎn)的規定辦理。

（十一）轉制科研機構改制時(shí)，要按照《河北省人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)河北省省屬?lài)衅髽I(yè)改制中職工安置和國有資產(chǎn)處置實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》（冀政辦〔２００４〕７號）和《河北省人民政府辦公廳轉發(fā)關(guān)于省屬?lài)衅髽I(yè)主輔分離輔業(yè)改制有關(guān)政策意見(jiàn)的通知》（辦字〔２００４〕１８５號），根據改制后的企業(yè)股權結構，進(jìn)行職工安置和國有資產(chǎn)處置，調整企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系，合理計算、預留或支付各類(lèi)職工安置的相關(guān)費用。轉制科研機構職工經(jīng)濟補償或安置費用，按職工進(jìn)入企業(yè)的不同渠道，由職工原所在單位的國有凈資產(chǎn)中支付。

（十二）轉制科研機構改制前屬于職工獎金、工資儲備基金和福利基金的結余，原則上結轉改制后的公司制企業(yè)，繼續用于職工獎金、工資發(fā)放和職工福利。也可經(jīng)職工代表大會(huì )審議通過(guò)，將７０％以?xún)鹊墓べY儲備金轉為職工個(gè)人股本，或將其中一部分用于職工的補充養老保險、補充醫療保險。具體使用方案，由改制前企業(yè)職工代表大會(huì )審議決定。

（十三）轉制科研機構改制時(shí)，對于整體由科研事業(yè)單位轉制為科技型企業(yè)并承擔原單位離退休人員管理服務(wù)任務(wù)的，可根據相關(guān)政策文件預留離退休等人員７０周歲以前的除財政供給或社會(huì )統籌外的相關(guān)費用，具體事項按冀政辦〔２００４〕７號文件執行。提前退休人員的住房公積金按規定標準和到法定退休年齡的實(shí)際年數據實(shí)提取，并可在改制時(shí)一次性交納到法定退休年齡。預留給企業(yè)的此類(lèi)資產(chǎn)，改制企業(yè)要在財務(wù)單獨管理、專(zhuān)款專(zhuān)用。

（十四）轉制科研機構國有產(chǎn)權轉讓和交易，嚴格按照《企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓管理暫行辦法》（國務(wù)院國資委、財政部令第３號）、《關(guān)于企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓有關(guān)問(wèn)題的通知》（國務(wù)院國資發(fā)產(chǎn)權〔２００４〕２６８號）和《河北省企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易管理暫行規定》（省政府令〔２００３〕第６號）規定，規范操作。除國家另有規定外，不得采取轉讓前將有關(guān)費用從凈資產(chǎn)中抵扣的方法進(jìn)行企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓。轉制科研機構內部職工認購企業(yè)國有凈資產(chǎn)的，給予３０％的折價(jià)優(yōu)惠。

（十五）轉制科研機構改制時(shí)，可以科技成果、工業(yè)產(chǎn)權、非專(zhuān)利技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)作價(jià)出資入股。對以財政資金資助為主、列入政府科研計劃項目的研究成果及所形成的知識產(chǎn)權，轉制科研機構應按照《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)科技部財政部關(guān)于國家科研計劃項目研究成果知識產(chǎn)權管理若干規定的知》（國辦發(fā)〔２００２〕３０號），確定產(chǎn)權歸屬并可在改制時(shí)作價(jià)入股。轉制科研機構１９９３年削減事業(yè)費到位或自收自支以后形成的知識產(chǎn)權，應區分項目經(jīng)費來(lái)源及主研人員情況，由轉制科研機構明確其產(chǎn)權歸屬。轉制科研機構改制時(shí)，可以從無(wú)形資產(chǎn)股份（不含土地使用權）中劃出一定的比例，以技術(shù)股、管理股的形式量化獎勵給在無(wú)形資產(chǎn)形成過(guò)程中做出重大貢獻的科技人員、經(jīng)營(yíng)者和管理者。

（十六）省屬制科研機構涉及到國有資產(chǎn)處置時(shí)，由省政府國資委批準。出售國有資產(chǎn)或國有股獲得的資金和國有股收益，納入國有企業(yè)改革專(zhuān)項資金，由省國有企業(yè)領(lǐng)導小組辦公室管理，用于轉制科研機構改制工作的統籌使用，也可作為國家資本金再投入。

（十七）轉制科研機構因改制、改組、兼并、破產(chǎn)和出售等引起國有產(chǎn)權變動(dòng)的，要嚴格執行《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )關(guān)于規范國有企業(yè)改制工作意見(jiàn)的通知》（國辦發(fā)〔２００３〕９６號）、財政部《企業(yè)國有資本與財務(wù)管理暫行辦法》（財企〔２００１〕３２５號）、《企業(yè)公司制改建有關(guān)國有資本管理與財務(wù)處理的暫行規定》（財企〔２００２〕３１３號）和省政府國資委《關(guān)于企業(yè)改制中國有產(chǎn)權管理有關(guān)問(wèn)題的規定》（冀國資〔２００４〕２９號）、《關(guān)于進(jìn)一步明確國有企業(yè)改制中國有資產(chǎn)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（冀國資〔２００４〕３０號），以及國家和我省有關(guān)政策法規，經(jīng)出資人同意，征求債權人同意，嚴格財務(wù)審計和資產(chǎn)評估，通過(guò)職工代表大會(huì )審議，報省政府國資委批準后，按照政策規定的程序，規范處置國有資產(chǎn)，防止國有資產(chǎn)流失。

（十八）轉制科研機構改制為非國有資本控股企業(yè)的，三年內，國有股分紅的股利經(jīng)省政府國資委批準，可留給改制后的企業(yè)，轉增國家獨享資本公積金，用于科研生產(chǎn)設施建設和科研生產(chǎn)裝備購置與更新。

四、妥善解決轉制科研機構產(chǎn)權制度改革中的土地問(wèn)題

（十九）轉制科研機構原使用的劃撥土地，可根據國土資源部《關(guān)于土地評估結果確認和土地資產(chǎn)處置審批辦法的通知》（國土資發(fā)〔２００１〕４４號）的規定，采取國有土地使用權作價(jià)出資（入股）、出讓、租賃等方式進(jìn)行處置。在法律、法規、規章許可的范圍內，同一宗土地資產(chǎn)可以采用不同的處置方式。凡不改變科研用地性質(zhì)、符合劃撥用地條件的，改制企業(yè)可保留原國有劃撥土地的使用方式，但企業(yè)不得擅自處置和改變土地用途，轉制省屬科研機構改制后的劃撥土地的使用證仍由省直機關(guān)事務(wù)管理局保管。對轉制科研機構的國有房產(chǎn)處置，可參照此辦法辦理。

（二十）以出讓方式處置土地使用權的，不改變土地用途或雖需改變土地用途但仍屬生產(chǎn)目的、職工分流的，土地出讓價(jià)格可按不低于評估地價(jià)的７０％確定。土地出讓價(jià)格的４０％作為向土地所在地政府交納的土地出讓金；６０％作為改制前原國有企業(yè)的權益計入企業(yè)總資產(chǎn)與其他國有資產(chǎn)一并處置。對于一次性支付出讓金有困難的，可以按照國有土地使用權出讓合同約定，分期付款，最長(cháng)不超過(guò)５年付清。未付清出讓金之前，不予辦理土地使用權轉讓手續。（二十一）以租賃方式處置土地使用權的，土地租金按土地評估價(jià)扣除原行政劃撥土地使用權價(jià)格后的金額乘以土地還原率確定，土地租金由改制后的企業(yè)直接向同級財政部門(mén)或授權管理部門(mén)繳納。

（二十二）以作價(jià)出資方式處置土地使用權的，其作價(jià)出資額按不低于土地評估確認價(jià)的７０％確定，以國家資本金或國有股本金的方式注入改制后的企業(yè)，由同級國有資產(chǎn)監督管理機構或授權出資單位行使出資人權利。

五、改制后與職工建立新型勞動(dòng)關(guān)系

（二十三）轉制科研機構改制為非國有控股企業(yè)時(shí)，原企業(yè)要依法與職工解除勞動(dòng)關(guān)系，并按規定支付職工一次性安置費或經(jīng)濟補償金。對沒(méi)有留用到新企業(yè)的職工由原企業(yè)發(fā)給一次性安置費或經(jīng)濟補償金，對留用到新企業(yè)的職工由原企業(yè)計算并預留經(jīng)濟補償金，新企業(yè)與留用職工要依法重新簽訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中明確身份轉換的相應條款。改制為國有控股企業(yè)時(shí)，企業(yè)要依法與職工變更勞動(dòng)合同，用工主體由原企業(yè)變更為改制企業(yè)，變更并簽訂勞動(dòng)合同后的職工不予發(fā)放安置費或經(jīng)濟補償金，職工在企業(yè)改制前與改制后的工作年限合并計算。

（二十四）改制企業(yè)要全面深化勞動(dòng)、人事和分配制度改革。企業(yè)用工，要引入市場(chǎng)機制，全面實(shí)行勞動(dòng)合同管理，建立企業(yè)與勞動(dòng)者雙向選擇、擇優(yōu)錄用、能進(jìn)能出的用工制度。企業(yè)人事制度，要引入競爭機制，建立管理人員和科研人員競聘上崗、能上能下的人事制度，取消員工身份界限，變身份管理為崗位管理。企業(yè)分配制度，要根據行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)及不同崗位的工作性質(zhì)，建立以基礎工資、崗位工資、績(jì)效工資為主體的多元化工資制度，參照勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)格，合理拉開(kāi)職工收入差距，做到激勵充分，約束嚴明。改制后的企業(yè)，要建立健全工資集體協(xié)商制度。

（二十五）改制企業(yè)應根據省里的統一部署，逐步實(shí)現離退休人員與改制企業(yè)的分離，具體辦法按省統一規定執行。離退休人員與企業(yè)分離前，改制企業(yè)要按照現行規定，落實(shí)離休干部的政治、生活待遇和退休人員的規定待遇。

（二十六）轉制科研機構改制后，要妥善接續職工養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì )保險，納入當地社會(huì )統籌保障體系，接受勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)的監督檢查。

六、建立規范的產(chǎn)權激勵和約束機制

（二十七）轉制科研機構改制后，按照工資總額增長(cháng)低于稅后利潤總額增長(cháng)、職工平均工資增長(cháng)低于勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(cháng)的原則，根據有關(guān)法律法規及政策，自主決定職工工資標準和分配辦法，在產(chǎn)權約束機制到位、法人治理結構健全的情況下，省有關(guān)部門(mén)逐步取消對其工資總額的限制性控制。

（二十八）轉制科研機構改制為公司制企業(yè)后，要加大對在技術(shù)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、成果轉化中起關(guān)鍵作用、有突出貢獻者的激勵力度，積極探索各種有效的激勵方式，調動(dòng)科技和經(jīng)營(yíng)管理人員的積極性，吸引優(yōu)秀人才。公司董事會(huì )可以從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，探索對科技人員、經(jīng)營(yíng)人員、管理人員實(shí)行崗位年薪制、一次性獎勵、項目承包、利潤提成、技術(shù)與管理要素參與收益分配、建立補充商業(yè)保險等多種形式的激勵方式，并由公司股東大會(huì )以討論、表決的方式建立和完善相應的管理與實(shí)施辦法。

（二十九）轉制科研機構改制為公司制企業(yè)后，經(jīng)公司股東大會(huì )批準，可以通過(guò)增資擴股或產(chǎn)權受讓方式，設置股權獎勵、期權獎勵或期權激勵三種形式的管理要素股份。

（三十）轉制科研機構改制為公司制企業(yè)后，經(jīng)股東大會(huì )批準，可以通過(guò)增資擴股或產(chǎn)權受讓方式，設置技術(shù)成果股份、職務(wù)成果股份和綜合技術(shù)股份三種形式的技術(shù)要素股份。

七、科研機構改制后的管理

（三十一）轉制科研機構完成公司制改造后，公司制企業(yè)的國有資產(chǎn)或國有股權，由國有資產(chǎn)出資人依法行使出資人職能，享有資產(chǎn)收益、重大決策和選擇管理者等權利，承擔保值增值責任。

（三十二）行使授權出資職能的單位，要加強對轉制科研機構的國有資本和國有公益性資產(chǎn)，剝離、借入、剩余土地使用權，以及轉制前非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)等的管理，保證國有資產(chǎn)的安全和有效使用。

（三十三）轉制科研機構改制后，要規范法人治理結構，盡快形成各司其責、協(xié)調運行、有效制衡的管理機制。國有資本處于控股地位的改制科研機構，要按照黨管干部和市場(chǎng)機制選擇經(jīng)營(yíng)管理者相結合的原則，建立健全公司法人治理結構和相應約束機制，承擔國有資產(chǎn)保值增值的具體責任。董事長(cháng)和總經(jīng)理原則上不得由一人兼任。

（三十四）轉制科研機構改制后，原來(lái)享受的科研院所管理體制改革支持政策不變，處于五年轉制過(guò)渡期內的優(yōu)惠政策不變。

八、加強對轉制科研機構深化產(chǎn)權制度改革的領(lǐng)導

（三十五）轉制科研機構的產(chǎn)權制度改革工作，在省委、省政府和省科教領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由省科技廳、省政府國資委、省財政廳、省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、省國土資源廳、省直機關(guān)事務(wù)管理局六部門(mén)牽頭組織實(shí)施，省發(fā)展和改革委、省人事廳、省國稅局、省地稅局等有關(guān)部門(mén)按職能分工進(jìn)行配合。各部門(mén)要以積極的態(tài)度支持改革、協(xié)同配合，并按職能認真做好相應的指導和服務(wù)工作。

（三十六）轉制科研機構的原主（代）管部門(mén)或單位，負責原屬轉制科研機構深化產(chǎn)權制度改革的具體組織實(shí)施和改制的各項工作落實(shí)。各單位要做好政策宣傳和政治思想工作，及時(shí)研究解決改革中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，積極工作，精心組織，確保所屬轉制科研機構產(chǎn)權制度改革工作任務(wù)的順利推進(jìn)和圓滿(mǎn)完成。

（三十七）轉制科研機構的產(chǎn)權制度改革，按照統一部署、分批到位，成熟一個(gè)、審批一個(gè)的工作原則開(kāi)展相關(guān)工作。２００６年底前，基本完成省屬轉制科研機構的產(chǎn)權制度改革任務(wù)。

九、附則

（三十八）本意見(jiàn)由省科學(xué)技術(shù)廳、省政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )商有關(guān)部門(mén)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起執行，省科技廳等七部門(mén)２００１年制定下發(fā)的《關(guān)于科研院所改革過(guò)程中建立現代企業(yè)制度的若干意見(jiàn)（試行）》（冀科政字〔２００１〕６號）同時(shí)廢止。

（三十九）本意見(jiàn)只適用于納入國有獨立科研院所管理體制改革范圍、由科研事業(yè)單位轉制為科技型企業(yè)的省級自然科學(xué)類(lèi)科研機構（含社會(huì )公益類(lèi)科研院所分流人員創(chuàng )辦的轉制科技型企業(yè)）。各市屬轉制科研機構的產(chǎn)權制度改革，可參照本意見(jiàn)，結合各市實(shí)際情況進(jìn)行。

附：省屬轉制科研機構名單

省屬轉制科研機構名單

（共４４個(gè)）

序號 　名稱(chēng)

主（代）管部門(mén)或單位　備注

第一批（１２家）：１、河北省化學(xué)工業(yè)研究院

　省國資委２、河北省機械科學(xué)研究設計院省國資委３、河北省建筑材料工業(yè)設計研究院省國資委４、河北省輕工業(yè)科學(xué)研究院省國資委５、河北省紡織科學(xué)研究所省國資委６、河北省電子信息技術(shù)研究院省信息產(chǎn)業(yè)廳７、河北省建筑科學(xué)研究院省建設廳８、河北省糧食科學(xué)研究所省糧食局９、河北省激光研究所省科學(xué)院１０、河北省自動(dòng)化研究所省科學(xué)院１１、河北省機電一體化中試基地省科學(xué)院１２、河北省微生物研究所

　省科學(xué)院　駐保定市第二批（７家）：１、河北省冶金研究院

省國資委２、河北省電力科學(xué)研究院

省電力公司　非企業(yè)法人機構３、河北省交通科學(xué)研究所省交通廳已與設計院合并４、河北省食用菌研究所省供銷(xiāo)社５、河北電信設計咨詢(xún)有限公司網(wǎng)通河北分公司　原郵電研究所６、河北煤炭科學(xué)研究所有限責任公司省國資委　進(jìn)入邢臺礦業(yè)集團７、河北省食品研究所下放到邯鄲市第三批（２５家）：１、河北農業(yè)機械化研究所有限公司

　省農科院２、河北一獸藥業(yè)有限公司省農科院３、河北科潤種業(yè)技術(shù)有限公司省農科院４、河北金太陽(yáng)種苗工程有限責任公司省農科院５、河北冀豐種業(yè)有限責任公司省農科院６、河北冀豐動(dòng)物營(yíng)養科技有限責任公司省農科院７、河北金谷農業(yè)科技有限公司省農科院８、河北冀棉經(jīng)作科技有限公司省農科院９、河北冀果園藝科技有限責任公司省農科院１０、河北冀蔬科技有限公司省農科院１１、河北肥爾得肥料科技開(kāi)發(fā)有限公司省農科院１２、河北田豐農業(yè)技術(shù)有限公司省農科院１３、保定市科綠豐生化科技有限公司

省農科院　駐保定市１４、河北得利泰天然保健品有限公司省農科院駐保定市１５、河北省農林科學(xué)院

昌黎果樹(shù)所種苗有限責任公司省農科院駐昌黎縣１６、昌黎縣綠原果業(yè)工程科技有限公司省農科院駐昌黎縣１７、衡水金秋種業(yè)有限責任公司省農科院駐衡水市１８、衡水金山農業(yè)科技有限公司省農科院駐衡水市１９、河北濱海農業(yè)科技有限公司省農科院駐唐?？h２０、河北華燁冀科信息技術(shù)有限責任公司省科學(xué)院２１、河北百奧生物制品有限公司省科學(xué)院２２、河北桑沃特水處理有限責任公司省科學(xué)院２３、河北寰凈水處理技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司省科學(xué)院２４、河北新星林業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限責任公司省林業(yè)局２５、河北省水產(chǎn)科技開(kāi)發(fā)公司省水產(chǎn)局駐秦皇島市