甘政發(fā)〔2014〕60號《甘肅省人民政府甘肅省軍區關(guān)于批轉甘肅省軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法的通知》

甘肅省人民政府甘肅省軍區關(guān)于批轉甘肅省軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法的通知





甘政發(fā)〔2014〕60號

各市、自治州人民政府，蘭州新區管委會(huì )，省政府各部門(mén)， 中央在甘各單位，各軍分區（警備區），駐甘各部隊：

省人社廳、省軍區政治部制定的《甘肅省軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法》已經(jīng)省政府、省軍區同意，現批轉給你們，請認真貫徹執行。





 

甘肅省人民政府

甘肅省軍區

2014年5月30日

甘肅省軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法



（省人社廳　省軍區政治部）

第一條　為貫徹落實(shí)《國務(wù)院中央軍委關(guān)于批轉人力資源社會(huì )保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》（國發(fā)〔2013〕42號）精神，做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作，結合我省實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條　本實(shí)施辦法所稱(chēng)隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍手續的現役軍人配偶。

第三條　隨軍家屬就業(yè)安置工作堅持社會(huì )就業(yè)為主、內部安置為輔，就地就近就業(yè)的原則，鼓勵扶持自主擇業(yè)創(chuàng )業(yè)，通過(guò)安排公益性崗位等方式，確保隨軍家屬妥善安置。

第四條　市州、縣市區政府負有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責任，應當結合本地實(shí)際，指導、督促有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第五條　省軍區系統是駐地部隊隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位，應當協(xié)調駐地市州、縣市區政府制定具體安置細則，并協(xié)同抓好工作落實(shí)。

第六條　軍地各級應當加強銜接，按程序和時(shí)間節點(diǎn)抓好安置工作落實(shí)。

（一）駐甘師（旅）以上部隊政治機關(guān)每年3月底前將本單位需要安置的隨軍家屬數量、身份、安置意愿及檔案材料報送駐地所在軍分區（警備區）。

（二）各軍分區（警備區）于4月上旬協(xié)調部隊駐地市州有關(guān)部門(mén)對隨軍家屬安置資格和檔案進(jìn)行審查，協(xié)助制定接收安置計劃。

（三）各軍分區（警備區）協(xié)同各地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)于5月底前研究下達縣市區和有關(guān)單位接收安置計劃。

（四）各軍分區（警備區）于11月底前將各市州安置計劃落實(shí)情況報省軍區匯總。

第七條　對隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專(zhuān)業(yè)對口、就地就近原則，在編制職數范圍內由接收單位結合本單位和本人實(shí)際情況，按照有關(guān)規定進(jìn)行安置。

第八條　對隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬，由部隊駐地市州、縣市區政府按照屬地管理、專(zhuān)業(yè)對口、就地就近原則，督導各事業(yè)單位在編制內拿出一定數量的崗位進(jìn)行定向招聘。隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的，同等條件下優(yōu)先聘用。

第九條　隨軍前在中央和地方實(shí)行垂直管理的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本實(shí)施辦法第七條，是事業(yè)單位在編人員的參照本實(shí)施辦法第八條進(jìn)行安置。

第十條　烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰時(shí)榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的，當地政府應當優(yōu)先安置。

第十一條　接收單位明確接收隨軍家屬后，應當在6個(gè)月內辦理接收手續。

第十二條　部隊駐地企業(yè)應當主動(dòng)承擔接收安置隨軍家屬就業(yè)的社會(huì )責任。國有、國有控股和國有資本占主導地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)，應當根據企業(yè)實(shí)際用工需求和崗位任職資格要求，結合隨軍家屬專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照3%的比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬。

隨軍前屬合同制職工的，地方政府可協(xié)調有用工需求的企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

第十三條　市州、縣市區政府應當將就業(yè)困難的隨軍家屬納入就業(yè)援助對象，提供免費就業(yè)服務(wù)，通過(guò)鼓勵企業(yè)吸納、公益性崗位援助等方式有針對性地幫助就業(yè)。

第十四條　市州、縣市區政府應當積極為有創(chuàng )業(yè)愿望和創(chuàng )業(yè)能力的隨軍家屬提供創(chuàng )業(yè)服務(wù)，并按規定落實(shí)有關(guān)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策：

（一）按照《甘肅省推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)若干政策規定》（甘政發(fā)〔2012〕116號）及扶持創(chuàng )業(yè)的有關(guān)規定，放松市場(chǎng)主體準入管制，切實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，全面落實(shí)注冊資本登記制度改革要求，從簡(jiǎn)化相關(guān)手續、落實(shí)國家有關(guān)減免行政事業(yè)性收費規定和稅收等方面予以扶持。

（二）隨軍家屬創(chuàng )業(yè)符合條件的，給予一般不超過(guò)5萬(wàn)元、婦女不超過(guò)8萬(wàn)元的小額擔保貸款。創(chuàng )辦的勞動(dòng)密集型小企業(yè)可給予不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔保貸款。對創(chuàng )辦微利項目的個(gè)人或合伙創(chuàng )辦項目（除國家規定不予貼息的項目外）的，在規定的貸款期限內給予部分或全額貼息。

第十五條　駐地偏遠、艱苦、缺乏社會(huì )就業(yè)依托的部隊，應當充分挖掘內部安置潛力，通過(guò)開(kāi)辦營(yíng)區服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會(huì )就業(yè)壓力。軍隊和地方政府有關(guān)部門(mén)應當給予必要的幫助和支持。

第十六條　市州、縣市區政府及其有關(guān)部門(mén)應當鼓勵隨軍家屬根據其特長(cháng)、就業(yè)意向和社會(huì )用工需求，積極參加職業(yè)培訓。對參加職業(yè)培訓的隨軍家屬，市州、縣市區就業(yè)服務(wù)機構應提供免費的職業(yè)培訓。隨軍家屬經(jīng)培訓并參加職業(yè)技能鑒定合格的，發(fā)放相應的職業(yè)資格證書(shū)。通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)的，按規定給予職業(yè)技能鑒定補貼，優(yōu)先推薦就業(yè)；對有求職需求的隨軍家屬，市州、縣市區就業(yè)機構應提供職業(yè)指導和免費職業(yè)介紹服務(wù)。

第十七條　軍地各級應當加強對隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導。市州、縣市區應成立由本級政府、省軍區系統和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調領(lǐng)導小組，負責隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第十八條　各級隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調領(lǐng)導小組每年年初召開(kāi)會(huì )議，部署年度安置工作；年中進(jìn)行一次檢查督導，查找整改問(wèn)題；年底進(jìn)行總結通報，促進(jìn)工作落實(shí)。

省人社廳與省軍區政治部建立聯(lián)合督導機制，對各市州落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查、指導和考評。

第十九條　軍地各級應將隨軍家屬就業(yè)安置情況作為雙擁共建考核的重要內容，每年組織考核考評。對安置計劃落實(shí)率達不到90%的市州、縣市區，不得被評為雙擁模范城（縣）。

第二十條　駐甘人民武裝警察部隊隨軍家屬就業(yè)安置，按照本實(shí)施辦法執行。

第二十一條　本實(shí)施辦法自印發(fā)之日起施行，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置規定與本實(shí)施辦法不一致的，以本實(shí)施辦法為準。

掃描二維碼 關(guān)注我們

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/policy/63425.html

本文關(guān)鍵詞： 甘政發(fā), 甘肅省軍區, 批轉, 甘肅省, 軍人, 隨軍, 家屬, 就業(yè), 安置, 實(shí)施辦法, 通知