錦政辦發(fā)〔2018〕35號《錦州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步提高城市社區工作者生活補貼的通知》

《錦州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步提高城市社區工作者生活補貼的通知》





錦政辦發(fā)〔2018〕35號

各縣（市）區人民政府（管委會(huì )），市政府有關(guān)部門(mén)：

根據國家、省、市有關(guān)文件精神，為激發(fā)社區工作者的工作熱情和干勁，維護社區工作者隊伍穩定，經(jīng)市政府研究，決定進(jìn)一步提高社區工作者生活補貼?，F將有關(guān)事項通知如下：

一、對象和標準

（一）對象：包括社區專(zhuān)職黨務(wù)工作者、社區居委會(huì )成員、社區專(zhuān)職干事（不包含已納入同級政府事業(yè)編管理的人員、其他部門(mén)安置在社區的人員和兼職人員）。

（二）標準：每人每月增加300元。社區正職由2258元調整為2558元，副職由2158元調整為2458元，委員（專(zhuān)職干事）由2058元調整為2358元，社區工作者“五險一金”按比例增加。

二、經(jīng)費來(lái)源

社區工作者生活補貼及“五險一金”扣除省補助后，凌河區、古塔區、太和區、松山新區四個(gè)區由市、區、街道三級各承擔三分之一，其余縣（市）區自行承擔。超出市核定編制數的社區工作者生活補貼由各縣（市）區自行承擔。

三、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導。各縣（市）區要切實(shí)提高認識，加強領(lǐng)導，把提高社區工作者生活補貼工作納入重要議事日程，積極籌措資金，主動(dòng)抓好落實(shí)。

（二）確保及時(shí)發(fā)放。此次調整按照每人每月增加300元標準，自2018年1月起執行。凌河區、古塔區、太和區、松山新區要確保在5月底前一次性補發(fā)到位，其他縣（市）區參照執行。

（三）加強管理考核。各縣（市）區要以此次待遇調整為契機，進(jìn)一步落實(shí)《錦州市社區工作者管理辦法（試行）》，完善社區工作者管理和考核機制，加強社區工作者隊伍建設，提升社區服務(wù)效能。

各縣（市）區于6月15日前將落實(shí)情況報市民政局，聯(lián)系人：李眾，聯(lián)系電話(huà)：0416-2188828（傳真）。

錦州市人民政府辦公廳

2018年4月19日

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