南沙區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于發(fā)揮人社職能作用優(yōu)化中國（廣東）自由貿易試驗區廣州南沙新區片區營(yíng)商環(huán)境的若干措施

南沙區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于發(fā)揮人社職能作用優(yōu)化中國（廣東）自由貿易試驗區廣州南沙新區片區營(yíng)商環(huán)境的若干措施

為進(jìn)一步優(yōu)化中國（廣東）自由貿易試驗區廣州南沙新區片區營(yíng)商環(huán)境，為企業(yè)和群眾提供精準的政策支持和優(yōu)質(zhì)高效的保障服務(wù)，結合我局職責工作，提出以下措施。

一、推動(dòng)惠企惠民政策落地

（一）提高失業(yè)保險援企穩崗返還力度。對依法參保繳費1年以上，且上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮登記失業(yè)率的企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險的50%。對符合申請穩定崗位補貼條件，且與工會(huì )組織協(xié)商制定了穩定就業(yè)崗位措施，經(jīng)認定的受影響企業(yè)給予失業(yè)保險費返還，按6個(gè)月的當地月人均失業(yè)保險金和參保職工人數確定返還。

（二）貫徹落實(shí)好繼續降低社會(huì )保險費率的政策。落實(shí)廣州市階段性調整失業(yè)保險浮動(dòng)費率政策，從2019年10月1日起至2020年12月底，失業(yè)保險繳費費率為0.48%及0.64%的單位分別下調為0.32%和0.48%；落實(shí)用人單位工傷保險繳費費率階段性下調政策，2019年5月1日至2021年4月30日期間下調比例從30%統一調整為50%，降低企業(yè)社保成本，減輕企業(yè)負擔。

（三）進(jìn)一步為企業(yè)職工提升技術(shù)技能提供支持。為依法參加失業(yè)保險滿(mǎn)12個(gè)月，且在取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的12個(gè)月內提出申請的企業(yè)在職職工發(fā)放失業(yè)保險技能提升補貼，補貼標準為600元至3300元。

（四）進(jìn)一步為在粵務(wù)工人員提升技術(shù)技能提供支持。為在法定勞動(dòng)年齡內，且在取得國家、廣東省、廣州市相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的12個(gè)月內登陸《廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補貼申領(lǐng)管理信息系統》提出申請的在粵務(wù)工人員發(fā)放技能補貼，補貼標準最高不超過(guò)3500元。

二、打造人才集聚高地

（五）完善人才職稱(chēng)評價(jià)，推進(jìn)港澳專(zhuān)業(yè)資格認可。積極承接省、市下放的職稱(chēng)評審權，爭取省、市支持，為高層次人才、急需緊缺人才、港澳專(zhuān)業(yè)人才、基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等開(kāi)辟職稱(chēng)評審綠色通道。緊緊圍繞省、市以及我區戰略部署，加快推進(jìn)港澳專(zhuān)業(yè)人才資格認可工作，服務(wù)粵港澳大灣區以及高水平對外開(kāi)放門(mén)戶(hù)樞紐建設。加強人才職稱(chēng)認定和職業(yè)資格認可監督管理，營(yíng)造良好的職稱(chēng)評定和認可環(huán)境。

（六）實(shí)施積極有效的人才獎勵政策。對于年度應納稅工資薪金收入額分別達到30萬(wàn)元以上和20萬(wàn)元以上的企業(yè)骨干人才和科研機構骨干人才，參照其上年度的經(jīng)濟貢獻給予個(gè)人經(jīng)濟貢獻40%的骨干人才獎勵金。對于年度應納稅工資薪金收入額分別在30萬(wàn)元以上和20萬(wàn)元以上的企業(yè)和科研機構高級管理人才，參照其上年度的經(jīng)濟貢獻給予最高不超過(guò)個(gè)人經(jīng)濟貢獻60%的高管人才獎勵金。

（七）落實(shí)廣州市人才綠卡制度。經(jīng)廣州市認定或審核確認的高層次、高技能人才，經(jīng)南沙自貿區管委會(huì )認定的港澳籍及外籍人才等非廣州市戶(hù)籍的人才，可以按照相關(guān)規定享受在廣州購買(mǎi)自住房、申領(lǐng)機動(dòng)車(chē)駕駛證等待遇。

三、提供高效便民服務(wù)

（八）提供中外合作職業(yè)技能培訓辦學(xué)機構設立審批服務(wù)。采取“全流程網(wǎng)辦+送證上門(mén)”的服務(wù)形式，實(shí)現企業(yè)“零跑動(dòng)”，審批時(shí)限壓縮率達80%，鼓勵外商在南沙自貿區投資辦學(xué)。

（九）提供便利港澳臺勞動(dòng)者就業(yè)的服務(wù)。對于港澳臺勞動(dòng)者免辦就業(yè)許可證，可直接在網(wǎng)上辦理就業(yè)登記。

（十）提供全市最高效的計劃指導類(lèi)人才引進(jìn)入戶(hù)辦理服務(wù)。精簡(jiǎn)就業(yè)登記、勞動(dòng)合同等16份材料，實(shí)行收審分離、當天初審，受理、審批、公示、制卡等全流程10個(gè)工作日內完成。

（十一）提供產(chǎn)業(yè)用工、職業(yè)培訓聯(lián)動(dòng)平臺服務(wù)。引入職業(yè)技能培訓行業(yè)協(xié)會(huì )，組織技工學(xué)校與重點(diǎn)用工企業(yè)簽訂訂單式培養校企合作協(xié)議，每年定向為簽約企業(yè)輸送焊接、電工、船舶裝配等專(zhuān)業(yè)技能人才，有效保障企業(yè)招工用工。

（十二）提供便捷的社保、就業(yè)經(jīng)辦服務(wù)。工傷、養老、生育保險待遇申領(lǐng)等33項高頻業(yè)務(wù)均可在（鎮）街政務(wù)服務(wù)中心當天辦結。就業(yè)登記、失業(yè)登記均可通過(guò)網(wǎng)上辦事大廳全流程辦理，失業(yè)登記還可通過(guò)“粵省事”小程序實(shí)現“指尖辦理”。

四、營(yíng)造法治營(yíng)商環(huán)境

（十三）聘任港澳籍勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁員審理涉港澳勞動(dòng)爭議案件。發(fā)揮港澳籍仲裁員熟悉港澳法律、社會(huì )、文化的優(yōu)勢，妥善調處涉港澳勞動(dòng)案件，增強司法公信力。

（十四）實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)勞動(dòng)爭議仲裁裁決書(shū)，打造陽(yáng)光勞動(dòng)仲裁。除涉及國家秘密、軍事秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感問(wèn)題外，裁決書(shū)通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等官方平臺向社會(huì )公布，提升勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁的透明度。



 

南沙區人力資源和社會(huì )保障局

2019年11月20日

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