《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持“三區三州”等深度貧困地區技工教育發(fā)展的通知》全文

人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持“三區三州”等深度貧困地區技工教育發(fā)展的通知

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）：

為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于支持深度貧困地區脫貧攻堅的部署要求，落實(shí)《人力資源社會(huì )保障部 財政部關(guān)于進(jìn)一步支持“三區三州”等深度貧困地區人力資源社會(huì )保障扶貧攻堅工作的通知》（人社部發(fā)〔2019〕51號），現就支持“三區三州”等深度貧困地區（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“深貧地區”）技工教育發(fā)展有關(guān)事項通知如下。

一、指導做好技工院校建設和對口幫扶，加強公共實(shí)訓基地建設。支持生源數量較充足、具備發(fā)展技工教育條件的深貧地區新建技工院校，支持四川、云南、西藏、甘肅、青海、新疆及新疆生產(chǎn)建設兵團大力發(fā)展技工教育，明確建設任務(wù)，協(xié)調開(kāi)展省內外對口幫扶。鼓勵生源數量較少或自然條件艱苦的深貧地區，依托本省份優(yōu)質(zhì)技工院校資源開(kāi)設分校（教學(xué)點(diǎn)）或依托本省職教資源開(kāi)展技能扶貧工作。指導做好公共實(shí)訓基地建設，推動(dòng)公共實(shí)訓基地積極承擔技能扶貧各項任務(wù)。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要按照深貧地區建設技工院校對口幫扶計劃表（附件1）和深貧地區現有技工院校對口幫扶計劃表（附件2），抓好工作落實(shí)。

二、做好專(zhuān)業(yè)建設和師資培養，加強技能實(shí)訓。堅持面上指導與重點(diǎn)幫扶相結合，各幫扶院校重點(diǎn)幫扶1至2個(gè)專(zhuān)業(yè)。各幫扶院校與受援院校聯(lián)合成立專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )，在受援院校設立專(zhuān)家流動(dòng)站，確保每個(gè)專(zhuān)業(yè)定期有1名幫扶院校專(zhuān)家駐站，加強對專(zhuān)業(yè)建設方案、人才培養方案、專(zhuān)業(yè)課程建設、專(zhuān)業(yè)教材編撰的指導。各幫扶院校利用企業(yè)資源優(yōu)勢，至少聯(lián)系引進(jìn)1家技術(shù)先進(jìn)、專(zhuān)業(yè)對口的較大規模企業(yè)與定點(diǎn)幫扶的專(zhuān)業(yè)開(kāi)展深度合作。采取雙向掛職、兩地培訓、委托培養和支教等方式，定期選派技能專(zhuān)家、優(yōu)秀教師到對口支援院校支教；接納對口支援院校選派管理人員及教師到校培訓、跟崗學(xué)習等方式培養培訓教師，加快高技能、高素質(zhì)師資隊伍建設。幫扶院校采取到校指導、接納培訓等方式，幫助受援院校參加技能大賽的學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能強化訓練。支持對口幫扶院校通過(guò)聯(lián)合培養等方式招收深貧地區學(xué)生到本校就讀。

三、強化校企合作，鼓勵社會(huì )各方參與。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì )力量積極參與技工院校技能扶貧工作，鼓勵各級各類(lèi)企業(yè)、職業(yè)培訓機構舉辦或參與舉辦技工院校，校企雙制共同培養技能人才。鼓勵企業(yè)根據用工需求，與“三區三州”技工院校簽訂技能扶貧合作協(xié)議，共同確定技能人才培養方式，做好培訓后就業(yè)安置。積極引導企業(yè)和社會(huì )組織面向深貧地區開(kāi)展助學(xué)援助，給予生活費補貼，提供愛(ài)心獎（助）學(xué)金等。鼓勵企業(yè)提供實(shí)習崗位，優(yōu)先錄用符合條件的建檔立卡貧困家庭學(xué)生。

四、落實(shí)政策，加大支持力度。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要按照《人力資源社會(huì )保障部國務(wù)院扶貧辦關(guān)于深入推進(jìn)技能脫貧千校行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕2號）要求，落實(shí)各項資助政策。“三區三州”人力資源社會(huì )保障部門(mén)要主動(dòng)與幫扶省市對接，制定幫扶貧困家庭就讀子女給予生活費補助實(shí)施細則。技工院?？?jì)效工資分配要向參與扶貧工作的教師加大傾斜力度。參加對口幫扶的專(zhuān)家、教師等支教服務(wù)期可作為基層工作經(jīng)歷，在評優(yōu)評先、職級晉升、職稱(chēng)評審、崗位聘用等方面優(yōu)先考慮。各對口支援省市要積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)加大對深貧地區技工院校資金投入力度，支持其改善硬件設施，強化設備投入，改善辦學(xué)條件。我部協(xié)調相關(guān)部門(mén)在高技能人才振興計劃、產(chǎn)教融合發(fā)展工程、校長(cháng)培訓、一體化師資培訓、創(chuàng )業(yè)師資培訓等項目對深貧地區予以?xún)A斜和大力支持。

五、建立完善對口幫扶機制，壓實(shí)工作責任。各省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要主動(dòng)擔責，積極作為，動(dòng)員優(yōu)質(zhì)資源參與幫扶工作，同時(shí)做好各項工作的督導落實(shí)。重點(diǎn)督導新建技工院校（分?；蚪虒W(xué)點(diǎn)）建設進(jìn)度和對口幫扶協(xié)議落實(shí)執行進(jìn)度，研究解決突出問(wèn)題。對貢獻突出、成效顯著(zhù)的予以通報；對工作不到位、措施不得力、政策不落實(shí)、工作進(jìn)展緩慢的地方，要及時(shí)予以糾正。各幫扶院校要將對口幫扶工作作為重要任務(wù)予以落實(shí)，選派骨干力量、調動(dòng)各方面積極性，認真制定幫扶工作方案，按照時(shí)間節點(diǎn)，推動(dòng)幫扶工作取得實(shí)效。受援技工院校要承擔建設主體責任，立足自身條件，合理確定發(fā)展規劃和幫扶需求，為支教人員提供必要的工作生活條件保障。

請各省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)于每年12月底前報送本年度技能扶貧工作總結。



附件：

1.深貧地區建設技工院校對口幫扶計劃表

2.深貧地區現有技工院校對口幫扶計劃表




 

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

2019年9月3日

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