人社廳發(fā)〔2017〕7號 人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉移接續經(jīng)辦規程（暫行）》的通知

人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉移接續經(jīng)辦規程（暫行）》的通知

人社廳發(fā)〔2017〕7號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局），中央國家機關(guān)養老保險管理中心：

為統一規范機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉移接續業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，確保轉移接續銜接順暢，按照《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）和《人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉移接續有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規〔2017〕1號）確定的基本原則和主要政策，我部制定了《機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉移接續經(jīng)辦規程（暫行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)辦規程”）?，F印發(fā)給你們，并就貫徹執行經(jīng)辦規程提出如下要求：

一、充分認識做好轉移接續工作的重要意義。做好機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金的轉移接續工作，有利于保障參保人員流動(dòng)時(shí)的養老保險權益，促進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革順利推進(jìn)。制定和施行統一規范的經(jīng)辦規程，是貫徹落實(shí)機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革的配套文件，是經(jīng)辦職工養老保險關(guān)系轉移接續的基本遵循，也是規范經(jīng)辦管理服務(wù)工作的根本保證。各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構要統一思想，提高認識，認真學(xué)習經(jīng)辦規程的內容，遵循經(jīng)辦規程的具體要求，切實(shí)做好經(jīng)辦規程的貫徹落實(shí)工作。

二、準確把握經(jīng)辦規程的基本內容和要求。機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉移接續工作是社會(huì )保險經(jīng)辦機構的一項新業(yè)務(wù)，經(jīng)辦規程既包括機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系，也包括職業(yè)年金轉移接續；既涉及機關(guān)事業(yè)單位之間、機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間基本養老保險關(guān)系轉移接續，也涉及職業(yè)年金與企業(yè)年金之間的轉移接續。各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構要認真掌握轉移接續的政策依據、適用范圍和責任主體等內容；嚴格執行經(jīng)辦規則和相關(guān)要求，遵守經(jīng)辦服務(wù)職責、流程、標準和時(shí)限；準確理解職工基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉入轉出信息、資金等項目的指標解釋?zhuān)_使用各種賬表卡冊；重點(diǎn)掌握職業(yè)年金轉移涉及的補記、記實(shí)、保留以及企業(yè)年金等銜接辦法；熟悉多次轉移、欠費、重復繳費等情形的處理辦法，保證機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉移接續經(jīng)辦工作有章可循、精準實(shí)施。

三、扎實(shí)開(kāi)展宣傳培訓工作。經(jīng)辦規程政策性、專(zhuān)業(yè)性和操作性強，及時(shí)開(kāi)展宣傳引導和業(yè)務(wù)培訓工作十分重要。各地要制定宣傳方案，統一宣傳口徑，印制宣傳資料等；依據經(jīng)辦規程，認真梳理參保人員關(guān)心、社會(huì )關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，明確宣傳重點(diǎn)內容和重點(diǎn)對象；充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )、報刊、電視等媒介作用，幫助參保人員全面準確了解相關(guān)政策，耐心釋疑解惑，合理引導社會(huì )預期和輿論方向。各地要把培訓作為業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作的重要基礎，有計劃、分層次地組織學(xué)習培訓。要抓好經(jīng)辦骨干培訓，培養一支政策宣講和業(yè)務(wù)操作能手，做到精準操作，運用自如。同時(shí)要抓好參保單位人力資源管理人員的培訓，確保經(jīng)辦規程落實(shí)不走樣。

四、著(zhù)力加強經(jīng)辦管理服務(wù)工作。各地要嚴格按照經(jīng)辦規程的要求，細化省內轉移接續規程，優(yōu)化轉移接續流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節和手續，拓展服務(wù)渠道，創(chuàng )新服務(wù)方式，提高經(jīng)辦管理質(zhì)量和服務(wù)水平。要加強機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)和職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)管理，規范賬戶(hù)項目，強化分項管理，分類(lèi)做好基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)資金、繳費形成的職業(yè)年金、參加本地機關(guān)事業(yè)單位養老保險試點(diǎn)的個(gè)人繳費本息劃轉的資金、補記的職業(yè)年金和企業(yè)年金等記賬管理工作，確保分得清、記得準、轉得動(dòng)、接得上，維護參保人員的合法權益。要加強經(jīng)辦能力建設，適當充實(shí)經(jīng)辦力量，配置必要工作設施，落實(shí)工作經(jīng)費。抓緊改造本地業(yè)務(wù)信息系統，實(shí)現地方與部級轉移接續信息系統無(wú)縫銜接，推動(dòng)跨區域信息互聯(lián)互通，充分應用信息系統提高轉移接續效率。加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+公共服務(wù)”，方便參保人員辦理關(guān)系轉移手續和查詢(xún)咨詢(xún)相關(guān)業(yè)務(wù)。切實(shí)加強地區之間、社會(huì )保險經(jīng)辦機構之間和部門(mén)（單位）之間的溝通協(xié)調，強化責任，上下聯(lián)動(dòng)，左右協(xié)調，形成工作合力，為參保單位和參保人員提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

五、建立工作分析報告制度。各地要組織好所屬地區轉移人次和基金的統計、核實(shí)、匯總、上報工作，確保數據真實(shí)、及時(shí)和準確，每季度次月10日前將數據上報部社保中心。要對轉移接續情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測，認真解決銜接不順、轉移不暢的問(wèn)題。要跟蹤了解經(jīng)辦規程的實(shí)施情況，研究解決工作中出現的新情況、新問(wèn)題，加強風(fēng)險防控，及時(shí)化解各種矛盾，重要情況和重大問(wèn)題及時(shí)報告。

六、切實(shí)加強組織領(lǐng)導。做好機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉移接續工作，直接關(guān)系到參保人員的切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩定大局。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要高度重視，加強組織領(lǐng)導，精心籌劃實(shí)施。各地社會(huì )保險經(jīng)辦機構要嚴格按照經(jīng)辦規程的要求，結合本地區工作實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)的工作實(shí)施方案，明確任務(wù)、明確責任、明確時(shí)限、明確要求，并加強督促檢查，確保落實(shí)到位。
 

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

2017年1月18日
 

機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉移接續經(jīng)辦規程（暫行）
 

第一章  總  則

第一條  為統一規范機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉移接續業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序，根據《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》（國辦發(fā)〔2015〕18號）、《人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉移接續有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規〔2017〕1號）和《人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于印發(fā)職業(yè)年金基金管理暫行辦法的通知》（人社部發(fā)〔2016〕92號），制定本規程。

第二條  本規程適用于參加基本養老保險在職人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)參保人員）在機關(guān)事業(yè)單位之間、機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)就業(yè)時(shí)，其基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金、企業(yè)年金轉移接續的業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

第三條  縣級以上社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金的轉移接續業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

第四條  參保人員符合以下條件的，應辦理基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金的轉移接續：

（一）在機關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)的；

（二）在機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)（含個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員）之間流動(dòng)的；

（三）因辭職辭退等原因離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位的。

第五條  參保人員在同一統籌范圍內機關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)的，只轉移基本養老保險關(guān)系，不轉移基本養老保險基金。?。ㄗ灾螀^、直轄市）內機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險關(guān)系轉移接續經(jīng)辦規程由各?。ㄗ灾螀^、直轄市）制定。

省內建立一個(gè)職業(yè)年金計劃或建立多個(gè)職業(yè)年金計劃且實(shí)行統一收益率的，參保人員在本?。ㄗ灾螀^、直轄市）機關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)時(shí)，只轉移職業(yè)年金關(guān)系，不轉移職業(yè)年金基金；需要記實(shí)職業(yè)年金的，按規定記實(shí)后再辦理轉移接續。省內建立多個(gè)職業(yè)年金計劃且各年金計劃分別計算收益率的，參保人員在省內各年金計劃之間的轉移接續，由各?。ㄗ灾螀^、直轄市）自行制定實(shí)施細則。

第六條  轉出地和轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構通過(guò)全國基本養老保險關(guān)系跨省轉移接續系統，進(jìn)行基本養老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉移接續信息交換。
 

第二章  基本養老保險關(guān)系轉移接續
 

第七條  參保人員在機關(guān)事業(yè)單位之間跨省流動(dòng)的、從機關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的，按以下流程辦理：

（一）出具參保繳費憑證。參保人員轉移接續前，參保單位或參保人員到基本養老保險關(guān)系所在地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)轉出地）社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請開(kāi)具《養老保險參保繳費憑證》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《參保繳費憑證》）。轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構核對相關(guān)信息后，出具《參保繳費憑證》，并告知轉移接續條件。

（二）轉移接續申請。參保人員新就業(yè)單位或本人向新參保地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)轉入地）社會(huì )保險經(jīng)辦機構提出轉移接續申請并出示《參保繳費憑證》，填寫(xiě)《養老保險關(guān)系轉移接續申請表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請表》）。如參保人員在離開(kāi)轉出地時(shí)未開(kāi)具《參保繳費憑證》，由轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構與轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構聯(lián)系補辦。

（三）發(fā)聯(lián)系函。轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構對符合轉移接續條件的，應在受理之日起15個(gè)工作日內生成《基本養老保險關(guān)系轉移接續聯(lián)系函》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《基本養老保險聯(lián)系函》），并向參保人員轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)出。

（四）轉出基本養老保險信息表和基金。轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構在收到《基本養老保險聯(lián)系函》之日起15個(gè)工作日內完成以下手續：

1.核對有關(guān)信息并生成《基本養老保險關(guān)系轉移接續信息表》（附件4，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《基本養老保險信息表》）；機關(guān)事業(yè)單位之間轉移接續的，轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構應將繳費工資基數、相應年度在崗職工平均工資等記錄在《基本養老保險信息表附表》（附件5）；

2.辦理基本養老保險基金劃轉手續。其中：個(gè)人繳費部分按記入本人個(gè)人賬戶(hù)的全部?jì)Υ骖~計算轉移。單位繳費部分以本人改革后各年度實(shí)際繳費工資為基數，按12%的總和轉移；參保繳費不足1年的，按實(shí)際繳費月數計算轉移。當發(fā)生兩次及以上轉移的，原從企業(yè)職工基本養老保險轉入的單位繳費部分和個(gè)人賬戶(hù)儲存額隨同轉移；

3.將《基本養老保險信息表》和《基本養老保險信息表附表》傳送給轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構；

4.終止參保人員在本地的基本養老保險關(guān)系。

（五）基本養老保險關(guān)系轉入。轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構收到《基本養老保險信息表》和轉移基金，在信息、資金匹配一致后15個(gè)工作日內辦結以下接續手續：

1.核對《基本養老保險信息表》及轉移基金額；

2.將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和參保人員個(gè)人賬戶(hù)；

3.根據《基本養老保險信息表》及參保單位或參保人員提供的材料，補充完善相關(guān)信息；機關(guān)事業(yè)單位之間轉移接續的，根據《基本養老保險信息表附表》按照就高不就低的原則核實(shí)參保人員的實(shí)際繳費指數。

4.將辦結情況告知新參保單位或參保人員。

第八條  參保人員從企業(yè)流動(dòng)到機關(guān)事業(yè)單位的，其流程按本規程第七條規定辦理。轉移基金按以下辦法計算：

（一）個(gè)人賬戶(hù)儲存額：1998年1月1日之前個(gè)人繳費累計本息和1998年1月1日之后個(gè)人賬戶(hù)的全部?jì)Υ骖~。個(gè)人賬戶(hù)儲存額與按規定計算的資金轉移額不一致的，1998年1月1日之前的，轉入地和轉出地均保留原個(gè)人賬戶(hù)記錄；1998年1月1日至2005年12月31日期間，個(gè)人賬戶(hù)記賬比例高于11%的部分不計算為轉移基金，個(gè)人賬戶(hù)記錄不予調整，低于11%的，轉出地按11%計算轉移資金并相應調整個(gè)人賬戶(hù)記錄；2006年1月1日之后的個(gè)人賬戶(hù)記賬比例高于8%的部分不轉移，個(gè)人賬戶(hù)不予調整，低于8%的，轉出地按8%計算轉移資金，并相應調整個(gè)人賬戶(hù)記錄。

(二)統籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費工資為基數，按12%的總和轉移；參保繳費不足1年的，按實(shí)際繳費月數計算轉移。

第九條  參保人員因辭職、辭退、未按規定程序離職、開(kāi)除、判刑等原因離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位的，應將基本養老保險關(guān)系轉移至戶(hù)籍所在地企業(yè)職工社會(huì )保險經(jīng)辦機構，按以下流程辦理轉移接續手續：

（一）原參保單位提交《機關(guān)事業(yè)單位辭職辭退等人員基本養老保險關(guān)系轉移申請表》（附件6），并提供相關(guān)資料。

（二）轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構在收到《機關(guān)事業(yè)單位辭職辭退等人員基本養老保險關(guān)系轉移申請表》之日起15個(gè)工作日內完成以下手續：

1.核對有關(guān)信息并生成《基本養老保險信息表》；

2.辦理基本養老保險基金劃轉手續，轉移基金額按本規程第七條第四款第2項規定計算；

3.將《基本養老保險信息表》傳送給轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構；

4.終止參保人員在本地的基本養老保險關(guān)系并將辦結情況告知原參保單位。

（三）基本養老保險關(guān)系轉入。轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構收到《基本養老保險信息表》和轉移基金，在信息、資金匹配一致后15個(gè)工作日內辦結以下接續手續：

1.核對《基本養老保險信息表》及轉移基金額；

2.將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和參保人員個(gè)人賬戶(hù)；

3.根據《基本養老保險信息表》及相關(guān)資料，補充完善相關(guān)信息；

4.將辦結情況告知參保人員或原參保單位。
 

第三章  職業(yè)年金轉移接續
 

第十條  參保人員出現以下情形之一的，參保單位或參保人員在申報基本養老保險關(guān)系轉移接續時(shí)，應當一并申報職業(yè)年金（企業(yè)年金）轉移接續：

（一）從機關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到本?。ㄗ灾螀^、直轄市）內的機關(guān)事業(yè)單位。

（二）從機關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到本?。ㄗ灾螀^、直轄市）外的機關(guān)事業(yè)單位。

（三）從機關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到已建立企業(yè)年金的新參保單位。

（四）從已建立企業(yè)年金的參保單位流動(dòng)到機關(guān)事業(yè)單位。

第十一條  社會(huì )保險經(jīng)辦機構在辦理職業(yè)年金轉移接續時(shí)，需轉移以下基金項目：

（一）繳費形成的職業(yè)年金；

（二）參加本地機關(guān)事業(yè)單位養老保險試點(diǎn)的個(gè)人繳費本息劃轉的資金；

（三）補記的職業(yè)年金；

（四）原轉入的企業(yè)年金。

以上項目應在職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)管理中予以區分，分別管理并計算收益。

第十二條  參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險人員在2014年10月1日后辦理了正式調動(dòng)或辭職、辭退手續離開(kāi)機關(guān)事業(yè)單位的，應由原參保單位填報《職業(yè)年金補記申請表》（附件7），并提供其改革前本人在機關(guān)事業(yè)單位工作年限相關(guān)證明材料。轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構依據單位申請資料，協(xié)助計算所需補記的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)金額，生成《職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)記實(shí)/補記通知》（附件8，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《記實(shí)/補記通知》）；原參保單位根據《記實(shí)/補記通知》向原資金保障渠道申請資金，及時(shí)劃轉至社會(huì )保險經(jīng)辦機構職業(yè)年金歸集賬戶(hù)。社會(huì )保險經(jīng)辦機構確認賬實(shí)相符后，記入其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。

第十三條  參保人員在相應的同級財政全額供款的單位之間流動(dòng)的，職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中記賬金額無(wú)需記實(shí)，繼續由轉入單位采取記賬方式管理。

除此之外，職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中記賬部分需在轉移接續前記實(shí)。參保人員需要記實(shí)本人職業(yè)年金記賬部分時(shí)，轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構應根據參保單位申請資料，向其出具《記實(shí)/補記通知》，記實(shí)資金到賬并核對一致后，記入參保人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。

第十四條  參保人員從機關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到本?。ㄗ灾螀^、直轄市）以外機關(guān)事業(yè)單位的，按以下流程辦理職業(yè)年金轉移接續：

（一）出具參保繳費憑證，按本規程第七條第一款規定辦理。

（二）發(fā)年金聯(lián)系函。新參保單位向轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請職業(yè)年金轉入，轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構受理并審核相關(guān)資料，符合轉移接續條件的，在受理之日起15個(gè)工作日內向轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)出《職業(yè)年金（企業(yè)年金）關(guān)系轉移接續聯(lián)系函》（附件9，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《年金聯(lián)系函》）；對不符合轉移接續條件的，應一次性告知需補充的相關(guān)材料。

（三）轉出年金信息表、基金。轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構在收到《年金聯(lián)系函》后，在確認補記年金、記實(shí)資金足額到賬之日起45個(gè)工作日內完成以下手續：

1.辦理職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)的記實(shí)、補記和個(gè)人賬戶(hù)資產(chǎn)的贖回等業(yè)務(wù)；

2.核對有關(guān)信息并生成《職業(yè)年金（企業(yè)年金）關(guān)系轉移接續信息表》（附件10，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《年金信息表》）；

3.向轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)送《年金信息表》，同時(shí)將轉移資金劃轉至轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構職業(yè)年金歸集賬戶(hù)；

4.終止參保人員在本地的職業(yè)年金關(guān)系。

（四）職業(yè)年金關(guān)系轉入。轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構在收到《年金信息表》和確認轉移基金賬實(shí)相符后， 15個(gè)工作日內辦結以下接續手續：

1.核對《年金信息表》及轉移基金，進(jìn)行資金到賬處理；

2.將轉移金額按項目分別記入參保人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)；

3.根據《年金信息表》及參保單位或參保人員提供的材料，補充完善相關(guān)信息；

4.將辦結情況通知新參保單位或參保人員。

第十五條  參保人員從機關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到已建立企業(yè)年金制度的企業(yè)，原參保單位或參保人員申請辦理職業(yè)年金轉移接續。參保人員存在職業(yè)年金補記、職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)記實(shí)等情形的，轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構完成上述業(yè)務(wù)后，45個(gè)工作日內辦結以下轉出手續：

（一）受理并審核企業(yè)年金管理機構出具的《年金聯(lián)系函》；

（二）轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構核對相關(guān)信息后生成《年金信息表》，將贖回的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金劃轉至新參保單位的企業(yè)年金受托財產(chǎn)托管賬戶(hù)；

（三）將《年金信息表》通過(guò)新參保單位或參保人員反饋至企業(yè)年金管理機構；

（四）終止參保人員的職業(yè)年金關(guān)系。

第十六條  參保人員從已建立企業(yè)年金制度的企業(yè)流動(dòng)到機關(guān)事業(yè)單位的，轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構按以下流程辦理轉入手續：

（一）受理參保單位或參保人員提出的轉移接續申請，15個(gè)工作日內向其出具《年金聯(lián)系函》；

（二）審核企業(yè)年金管理機構提供的參保人員參加企業(yè)年金的證明材料；

（三）接收轉入資金，賬實(shí)匹配后按規定記入職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。

第十七條  存在下列情形之一的，參保人員的職業(yè)年金基金不轉移，原參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構在業(yè)務(wù)系統中標識保留賬戶(hù)，繼續管理運營(yíng)其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)：

（一）參保人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間的；

（二）參保人員的新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的。

社會(huì )保險經(jīng)辦機構在參保單位辦理上述人員相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，應告知參保單位按規定申請資金補記職業(yè)年金或記實(shí)職業(yè)年金記賬部分，在記實(shí)或補記資金賬實(shí)相符后，將記實(shí)或補記金額記入參保人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。

參保人員退休時(shí)，負責管理運營(yíng)職業(yè)年金保留賬戶(hù)的社會(huì )保險經(jīng)辦機構依本人申請按照國辦發(fā)〔2015〕18號文件規定計發(fā)職業(yè)年金待遇。同時(shí)，將原參加本地試點(diǎn)的個(gè)人繳費本息劃轉資金的累計儲存額一次性支付給本人。

第十八條  參保人員從企業(yè)再次流動(dòng)到機關(guān)事業(yè)單位的，轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構按以下方式辦理：

（一）未參加企業(yè)年金制度的企業(yè)轉出，轉入的機關(guān)事業(yè)單位和原機關(guān)事業(yè)單位在同一?。ㄗ灾螀^、直轄市）內的，轉入地機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )保險經(jīng)辦機構將參保人員保留賬戶(hù)恢復為正常繳費賬戶(hù)，按規定繼續管理運營(yíng)。

（二）未參加企業(yè)年金制度的企業(yè)轉出，轉入的機關(guān)事業(yè)單位和原機關(guān)事業(yè)單位不在同一?。ㄗ灾螀^、直轄市）內的，參保人員的職業(yè)年金保留賬戶(hù)按照制度內跨省轉移接續流程（本規程第十四條）辦理。

（三）建立企業(yè)年金制度的企業(yè)轉出，按照從企業(yè)流動(dòng)到機關(guān)事業(yè)單位的企業(yè)年金轉移接續流程（本規程第十六條）辦理。

第十九條  參保人員再次從機關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的，不再重復補記職業(yè)年金。參保人員再次從企業(yè)流動(dòng)到機關(guān)事業(yè)單位的，在機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度內退休時(shí)，待遇領(lǐng)取地社會(huì )保險經(jīng)辦機構將補記職業(yè)年金本金及投資收益劃轉到機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險統籌基金。

第二十條  參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，存在建立多個(gè)職業(yè)年金關(guān)系的，應由待遇領(lǐng)取地社會(huì )保險經(jīng)辦機構通知其他建立職業(yè)年金關(guān)系的社會(huì )保險經(jīng)辦機構,按照本規程第十四條規定將職業(yè)年金關(guān)系歸集至待遇領(lǐng)取地社會(huì )保險經(jīng)辦機構。

第二十一條  參保人員從企業(yè)流動(dòng)到機關(guān)事業(yè)單位的，原在企業(yè)建立的企業(yè)年金按規定轉移接續并繼續管理運營(yíng)。參保人員在機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度內退休時(shí)，過(guò)渡期內，企業(yè)年金累計儲存額不計入新老辦法標準對比范圍，企業(yè)年金累計儲存額除以計發(fā)月數，按月領(lǐng)??；過(guò)渡期之后，將職業(yè)年金、企業(yè)年金累計儲存額合并計算，按照國辦發(fā)〔2015〕18號文件計發(fā)職業(yè)年金待遇。

第二十二條  改革前參加地方原有試點(diǎn)、改革后納入機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險的人員，改革前的個(gè)人繳費本息劃入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)管理。
 

第四章  其他情形處理
 

第二十三條  參保人員轉移接續基本養老保險關(guān)系前本人欠繳基本養老保險費的，由本人向原基本養老保險關(guān)系所在地補繳個(gè)人欠費后再辦理基本養老保險關(guān)系轉移接續手續，同時(shí)原參保所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責轉出包括參保人員原欠繳年份的單位繳費部分；本人不補繳個(gè)人欠費的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構也應及時(shí)辦理基本養老保險關(guān)系和基金轉出的各項手續，其欠繳基本養老保險費的時(shí)間不計算繳費年限，個(gè)人欠費的時(shí)間不轉移基金，之后不再辦理補繳欠費。

第二十四條  參保人員同時(shí)存續基本養老保險關(guān)系或重復繳納基本養老保險費的，轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構應按“先轉后清”的原則，在參保人員確認保留相應時(shí)段繳費并提供退款賬號后，辦理基本養老保險關(guān)系清理和個(gè)人賬戶(hù)儲存額退還手續。

第二十五條  轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)現《養老保險信息表》轉移金額等信息有誤的，應通過(guò)全國基本養老保險關(guān)系轉移接續系統或書(shū)面材料告知轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構。由轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構補充完善相關(guān)資料后，轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理相關(guān)轉移接續手續。

第二十六條  社會(huì )保險經(jīng)辦機構在辦理養老保險關(guān)系轉移接續時(shí)，對資料不全或不符合規定的，應一次性告知需要補充和更正的資料或不予受理的理由。

第二十七條  轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構對參保人員轉移接續的有關(guān)信息應保留備份。
 

第五章  附  則
 

第二十八條  本規程由人力資源社會(huì )保障部負責解釋。
 

附件：

1.養老保 險參保繳費憑證

2.養老保 險關(guān)系轉移接續申請表

3.基本養老保 險關(guān)系轉移接續聯(lián)系函

4.基本養老保 險關(guān)系轉移接續信息表

5.基本養老保 險信息表附表

6.機關(guān)事業(yè)單位辭職辭退等人員基本養老保 險關(guān)系轉移申請表

7.職業(yè)年 金補記申請表

8.職業(yè)年金個(gè)人賬 戶(hù)記實(shí)/補記通知

9.職業(yè)年金（企業(yè)年金）關(guān)系轉 移接續聯(lián)系函

10.職業(yè)年金（企業(yè)年金）關(guān)系轉 移接續信息表

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本文關(guān)鍵詞： 人社廳發(fā), 人力資源社會(huì )保障部, 辦公廳, 機關(guān), 事業(yè)單位, 養老保險, 關(guān)系, 職業(yè)年金, 轉移, 接續, 經(jīng)辦, 規程, 暫行, 通知