人社部函〔2018〕9號《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于開(kāi)展2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》

人力資源社會(huì )保障部關(guān)于開(kāi)展2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知





人社部函〔2018〕9號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局），各副省級市人力資源社會(huì )保障局，中央和國家機關(guān)有關(guān)部委、直屬機構人事（干部）部門(mén)，中央軍委政治工作部，有關(guān)中央企業(yè)：

為全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅定實(shí)施人才強國戰略，不斷加強我國高層次高技能人才隊伍建設，根據《中共中央國務(wù)院關(guān)于繼續實(shí)行政府特殊津貼制度的通知》（中發(fā)〔2011〕12號）要求，經(jīng)研究決定，2018年繼續開(kāi)展享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼人員選拔工作?，F就有關(guān)事項通知如下：

一、選拔條件

享受政府特殊津貼人員應具有中國國籍，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責，為社會(huì )主義現代化建設事業(yè)努力工作。

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jì)、成果和貢獻突出，并得到本地區、本系統同行專(zhuān)家的認可，具有高級職稱(chēng)，并具備下列條件之一：

1.在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對學(xué)科建設、人才培養、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開(kāi)創(chuàng )性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國內外同行專(zhuān)家公認，達到國內領(lǐng)先水平。

2.在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng )造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長(cháng)期工作在工農業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線(xiàn)，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國民經(jīng)濟發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jì)突出，產(chǎn)生了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

3.長(cháng)期工作在醫療衛生工作第一線(xiàn)，醫術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績(jì)突出；或者在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，社會(huì )影響大，業(yè)績(jì)?yōu)橥兴J。

4.在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎性、前瞻性、戰略性的科學(xué)理論依據，具有特殊貢獻。

5.在哲學(xué)社會(huì )科學(xué)研究中，成績(jì)卓著(zhù)，對社會(huì )發(fā)展和學(xué)科建設做出突出貢獻，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人。

6.在宣傳文化領(lǐng)域，成績(jì)卓著(zhù)，對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、精神文明建設、學(xué)科建設、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng )新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻，是本領(lǐng)域的帶頭人。

7.長(cháng)期工作在教育、教學(xué)、教練執訓工作第一線(xiàn)，對學(xué)科建設、人才培養、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執訓領(lǐng)域中，能力和水平處于全國領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，為同行所公認。

8.在其他行業(yè)、領(lǐng)域為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、民生建設做出突出貢獻。

（二）高技能人才。長(cháng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線(xiàn)，技藝精湛，貢獻突出，一般應為高級技師（國家職業(yè)資格一級）或具有相應高級職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：

1.獲得過(guò)中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國勞動(dòng)模范、全國五一勞動(dòng)獎?wù)碌葮s譽(yù)稱(chēng)號，業(yè)績(jì)突出，影響廣泛。

2.在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻，獲得過(guò)省部級以上科技進(jìn)步獎、國家專(zhuān)利等。

3.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認。

4.在促進(jìn)科技成果轉化、推廣應用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻，取得重大經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

5.在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國際國內同類(lèi)職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。

6.有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問(wèn)題。

7.在國際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎項，為國家爭得榮譽(yù)。

8.在培養技能人才和傳授技藝等方面成績(jì)突出，在國內、行業(yè)內有較大影響。

選拔工作要圍繞國家重大戰略、重大工程、重大項目，聚焦“中國制造2025”“人工智能”“大數據”等產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，突出重點(diǎn)。各?。ㄗ灾螀^、直轄市）推薦人選要有非公有制單位和縣以下基層代表，并適當擴大占比。

二、提升質(zhì)量

本次選拔工作，繼續實(shí)行總量控制。人力資源社會(huì )保障部在原有指標基礎上，結合專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的總量，為各選拔單位核定了控制指標。請嚴格按照指標控制數開(kāi)展選拔推薦工作。按照有關(guān)文件精神，符合條件的“百千萬(wàn)人才工程”國家級人選可按程序推薦，不占控制指標。

各地區、各部門(mén)和有關(guān)單位要進(jìn)一步明確要求，嚴格選拔條件和推薦標準，把人選質(zhì)量放在首要位置，加強對申報材料的審核，確保真實(shí)性、準確性、完整性，好中選優(yōu)。要切實(shí)將那些長(cháng)期辛勤工作，在一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績(jì)，做出重要貢獻，其業(yè)績(jì)、成果和貢獻為同行和社會(huì )認可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔上來(lái)。

不再直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導，擔任副?。ú浚┘壖捌湟陨项I(lǐng)導職務(wù)和享受副?。ú浚┘壖捌湟陨洗龅娜藛T，以及黨、政、軍、群機關(guān)工作人員，除中國科學(xué)院院士和中國工程院院士外，不得申報。已享受政府特殊津貼人員，不重復申報。

三、選拔程序

選拔工作由各?。ㄗ灾螀^、直轄市）及副省級城市人力資源社會(huì )保障部門(mén)，中央國家有關(guān)部門(mén)干部人事部門(mén)，中央直屬企事業(yè)單位人事（人力資源）部門(mén)具體組織開(kāi)展?；鶎訂挝话凑针`屬關(guān)系逐級向上級推薦人選。非公有制單位推薦工作由所在地區人力資源社會(huì )保障部門(mén)統一組織。副省級城市指標單列，選拔工作單獨開(kāi)展，人選由所在省統一報送人力資源社會(huì )保障部。

推薦人選須經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評議程序。除涉密人員外，必須經(jīng)過(guò)公示。公示在本地區、本部門(mén)和本單位范圍內開(kāi)展，要確保群眾的監督和知情權。沒(méi)有進(jìn)行專(zhuān)家評議或專(zhuān)家評議沒(méi)有通過(guò)的，不得作為推薦人選。各地區、各部門(mén)和有關(guān)單位要嚴格按照規定的程序推薦人選，確保公平公正公開(kāi)。

軍隊系統的選拔工作，由中央軍委政治工作部按照本通知要求，結合部隊實(shí)際情況組織實(shí)施，推薦的人選由人力資源社會(huì )保障部轉報國務(wù)院。

四、工作要求

請各地區、各部門(mén)和有關(guān)單位抓緊部署，于2018年7月31日前以本?。ㄗ灾螀^、直轄市）政府、本部門(mén)和本單位正式文件形式報送人力資源社會(huì )保障部。請嚴格遵守時(shí)限要求，過(guò)期報送不予受理。

（一）報送材料。1.綜合報告。內容包括人選選拔推薦情況、專(zhuān)家評議情況、公示情況等，并附專(zhuān)家評議結果匯總表。注明聯(lián)系方式。2.人選一覽表。加蓋地區、部門(mén)或中央直屬企事業(yè)單位公章。請認真填報推薦人選信息，書(shū)面材料與電子數據應真實(shí)一致。涉密材料需進(jìn)行脫密處理。電子材料刻錄光盤(pán)或發(fā)送郵件至zjszjc@mohrss.gov.cn。

（二）聯(lián)系方式

地址郵編：北京市東城區和平里中街12號人力資源社會(huì )保障部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司，100716。




 

人力資源社會(huì )保障部

2018年1月30日

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