國發(fā)〔1980〕253號《國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養的暫行規定》

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國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養的暫行規定






國發(fā)〔1980〕253號






各省、市、自治區人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構:

國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養的暫行規定》,已經(jīng)1980年9月29日第五屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第十六次會(huì )議通過(guò),現予公布施行。
 


1980年10月7日

 

 


國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養的暫行規定





我們國家的老干部,在長(cháng)期的革命斗爭和社會(huì )主義建設事業(yè)中,艱苦奮斗,努力工作,為國家和人民作出了重大貢獻,是黨和國家的寶貴財富。但是,隨著(zhù)年齡的增長(cháng),老干部當中不能堅持正常工作的將愈益增多。根據黨和國家關(guān)心、愛(ài)護老干部的傳統,讓年老體弱、不能堅持正常工作的老干部離職休養(以下簡(jiǎn)稱(chēng)離休),在政治上予以尊重,生活上予以照顧,這是改革和完善我國干部制度的一項重要措施,也是社會(huì )主義制度優(yōu)越性的體現。這既有利于保護老干部的健康,繼續發(fā)揮他們的積極性,也有利于年輕干部的選拔成長(cháng)。為此,作如下規定:

第一條 第一、二次國內革命戰爭時(shí)期參加革命工作的干部,抗日戰爭時(shí)期參加革命工作的副縣長(cháng)及相當職務(wù)或行政十八級以上的干部,建國以前參加革命工作的行政公署副專(zhuān)員及相當職務(wù)或行政十四級以上的干部, 年老體弱、不能堅持正常工作的,應當離休。  已經(jīng)退休的干部,符合上述規定的應當改為離休。

第二條 干部離休,由所在單位按照干部管理權限,報任免機關(guān)批準。

第三條 離休干部一般可就地分散安置,也可在本人原籍或配偶所在地安置。國家鼓勵離休干部到農村或中小城鎮安家落戶(hù)。

跨省安置的,由兩省協(xié)商解決。對要求到北京、天津、上海安置的,要從嚴控制。在青藏等高原地區工作的內地干部離休后要求回內地安置的,有關(guān)省、自治區、直轄市應當予以安置。

第四條 對離休干部的管理,就地安置的,由原單位負責;易地安置的(包括軍隊已轉地方的),由接受地區的干部、人事部門(mén)負責,必要時(shí)可建立小型干部休養所。

第五條 干部離休后,原標準工資(含保留工資)照發(fā),福利待遇不變。其他各項生活待遇,都與所在地區同級在職干部一樣對待,并切實(shí)給予保證。醫療、住房、用車(chē)、生活品供應等方面,應當優(yōu)先照顧。因公致殘飲食起居需要人扶助的離休干部,一般可發(fā)給不超過(guò)當地普通機械行業(yè)二級工標準工資的護理費。由于癱瘓等原因,生活長(cháng)期完全不能自理的,可酌情發(fā)給護理費。需要購置病殘工具而本人有困難的,可酌情補助。

跨省安置的離休干部,確需新建住房的,由原工作單位將經(jīng)費劃撥給接受地區,由接受地區負責解決。干部休養所和直接管理離休干部較多的部門(mén),要配備必要的車(chē)輛,為離休干部服務(wù)。

第六條 離休干部單列編制。離休干部需要的各項經(jīng)費,由原單位支付??缡“仓玫?由原單位撥交接受地區的干部、人事部門(mén)掌握支付,醫療費用由原單位負責報銷(xiāo);過(guò)去已由接受地區負責支付的,應當由接受地區干部、人事部門(mén)列預算支付。

離休干部易地安置的,由原工作單位一次發(fā)給安置補助費150元,安置到農村生產(chǎn)隊的,發(fā)給300元。離休干部本人及其供養的直系親屬,前往安置地點(diǎn)的車(chē)船費、旅館費、行李搬運費和途中伙食補助費,都按在職干部差旅費的規定報銷(xiāo)。

干部離休后,繼續享受?chē)乙幎ǖ奶接H待遇,另外本人可報銷(xiāo)一次探視父母、子女或回原籍的往返車(chē)船費。

第七條 離休干部去世后,其喪葬補助費、遺屬撫恤費和生活困難補助等,與同級在職干部一樣待遇。

第八條
各級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)要關(guān)心離休干部的政治、文化生活,采取具體措施,保證他們能按同級在職干部規定的范圍看文件、聽(tīng)報告,及時(shí)了解黨和國家的方針政策。要定期召開(kāi)離休干部座談會(huì )或看望離休干部,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和要求。

第九條
注意發(fā)揮離休干部的作用。凡是能寫(xiě)革命回憶錄的,要為他們口述或撰寫(xiě)提供必要的條件。鼓勵他們發(fā)揚革命傳統,關(guān)心國家大事,關(guān)心人民生活,反映情況,提出建議,做些力所能及的工作。

第十條 各地區、各部門(mén)要加強對離休干部工作的領(lǐng)導??h以上的部門(mén)要有一名領(lǐng)導同志分管,干部、人事部門(mén)和其他有離休干部的單位,應當根據情況,配備專(zhuān)職或兼職干部,注意與有關(guān)部門(mén)密切配合,共同做好這項工作。要對有關(guān)人員加強政治思想工作,切實(shí)地及時(shí)解決離休干部的實(shí)際困難,使他們感到黨和國家的溫暖。要在干部和群眾中形成尊重和關(guān)心離休干部的良好風(fēng)氣。

第十一條 本規定自頒發(fā)之月起實(shí)行,適用于黨政機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的干部,以及因工作需要由組織委派到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部。過(guò)去有關(guān)規定與本規定不一致的,以本規定為準。

第十二條 本規定的實(shí)施細則由國家人事局制定報國務(wù)院批準后頒發(fā)。



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