實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略 電信國企應如何著(zhù)力?

來(lái)源:          時(shí)間:2015-03-13 04:44:00

我國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),正處在爬坡過(guò)坎的關(guān)口。要化解各種矛盾和風(fēng)險,跨越“中等收入陷阱”,今年政府工作報告明確提出:“根本要靠發(fā)展”“狠抓改革攻堅,突出創(chuàng )新驅動(dòng)。”電信企業(yè)等大型國企在加快實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略中能夠發(fā)揮哪些表率作用?清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng )新研究中心研究員高旭東接受新華信息化訪(fǎng)談時(shí)建議,電信企業(yè)需要引入新的思維、建立新的組織、新的機制,如果從六個(gè)方面著(zhù)力,或能破解當前轉型難題并做到從容適應和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。
   
電信產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗和教訓表明,大型國企在創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展中可以發(fā)揮表率作用。高旭東表示,創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略,包括已經(jīng)提了多年的轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式,其實(shí)是一個(gè)意思,都是要更加重視創(chuàng )新的作用。但是,總體來(lái)講,效果并不理想,還要做更多工作。關(guān)鍵是要轉變思路,真正把自主技術(shù)創(chuàng )新放在核心位置。沒(méi)有技術(shù)上的獨立自主,發(fā)展會(huì )越來(lái)越困難。以中國移動(dòng)為例,在發(fā)展TD-SCDMA和TD-LTE中,起到了不可替代的作用。在我國進(jìn)行自主創(chuàng )新,最難的不是開(kāi)發(fā)出新技術(shù),最難的是有人愿意承擔風(fēng)險把新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。這是一個(gè)我們還很陌生的過(guò)程,更是充滿(mǎn)風(fēng)險的過(guò)程。中國移動(dòng)在這個(gè)過(guò)程中,勇于擔當大任,承擔了巨大的風(fēng)險,付出了巨大的努力。令人欣慰的是,也取得了巨大的成就,那就是攜手本土設備制造企業(yè),如大唐、中興、華為、普天等,以及國外企業(yè)打造出了一條完整的、成熟的、有競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈,基本實(shí)現了電信產(chǎn)業(yè)由大到強的轉變。這一經(jīng)驗對我國其他產(chǎn)業(yè)的創(chuàng )新具有重要的意義,值得深入總結和推廣。
   
當然,大型國企創(chuàng )新具有內在規律。有別于“大型國企不需要創(chuàng )新,也無(wú)動(dòng)力創(chuàng )新。電信企業(yè)之所以創(chuàng )新能力弱、創(chuàng )新緩慢是因為資源太多”這個(gè)觀(guān)點(diǎn),高旭東提供了另一個(gè)觀(guān)察視角。他認為,理論分析和現實(shí)實(shí)踐都不支持這樣的判斷,并從三個(gè)方面進(jìn)行了說(shuō)明:一是我們長(cháng)期以來(lái)嚴重濫用“壟斷”這個(gè)詞。比如認為電信運營(yíng)產(chǎn)業(yè)、石油石化產(chǎn)業(yè)大型國企是壟斷企業(yè)。從理論上講,在我國現在的格局下,他們都不是。中國聯(lián)通需要與中國移動(dòng)進(jìn)行艱苦的競爭,否則就活不下去。即使是中石油,也面對中石化、中海油的嚴峻挑戰。在國際市場(chǎng)上,這些企業(yè)都需要同跨國公司進(jìn)行競爭。二是混淆了“壟斷”與“不正當競爭”,甚至希望以消除“壟斷”來(lái)消滅“不正當競爭”行為,沒(méi)有抓住問(wèn)題的根本。三是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化。比如創(chuàng )新的動(dòng)力,完全的壟斷、沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)競爭,一般來(lái)講會(huì )導致創(chuàng )新動(dòng)力不足。但是,當市場(chǎng)需求非常強勁時(shí),大家都在忙著(zhù)搶市場(chǎng),也沒(méi)有多大動(dòng)力進(jìn)行創(chuàng )新。實(shí)際上,大量研究表明,大部分企業(yè)的創(chuàng )新都是被逼出來(lái)的,只有少數企業(yè)會(huì )進(jìn)行持續創(chuàng )新,而且是因為這類(lèi)企業(yè)的領(lǐng)導者恰恰喜歡冒險、喜歡創(chuàng )新。創(chuàng )新能力弱則是另外一個(gè)問(wèn)題。國內外的研究還表明,資源多少與創(chuàng )新的多少沒(méi)有太大關(guān)系?,F在國內的觀(guān)點(diǎn)也在變:以前講國有企業(yè)不創(chuàng )新是因為沒(méi)有資源,現在講不創(chuàng )新是資源太多。
   
電信企業(yè)面臨增長(cháng)壓力加大、轉型難以獲得突破等困境,如何才能消除淪入夕陽(yáng)行業(yè)隱患?高旭東認為,“經(jīng)過(guò)多年的演化、融合,一個(gè)巨大的信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò )或者平臺已經(jīng)形成,這個(gè)網(wǎng)絡(luò )中的企業(yè)需要正確定位,需要發(fā)揮自己的特長(cháng)。說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,中外企業(yè), 莫不如此。單就電信運營(yíng)企業(yè)而言,中國企業(yè)的探索、轉型實(shí)際上不比國外的企業(yè)差。從企業(yè)變革和創(chuàng )新的角度看,問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是這個(gè)挑戰實(shí)在是太大、來(lái)得太快,國內外企業(yè)都沒(méi)有條件從容應對,轉型的效果也低于人們的期望。對國內企業(yè)而言,有兩個(gè)應對措施需要認真考慮。一是學(xué)習,學(xué)習如何進(jìn)行創(chuàng )新和變革。這一方面,我們普遍缺乏經(jīng)驗、也缺乏教訓。過(guò)去30多年,市場(chǎng)需求旺盛、發(fā)展機會(huì )眾多,這些需求、機會(huì )很容易認識,而且發(fā)達國家已經(jīng)提供了很好的經(jīng)驗,因而我們的經(jīng)驗更多的是如何滿(mǎn)足一致的需求、抓住熟悉的機會(huì )?,F在的情況不同,發(fā)達國家也沒(méi)有成熟的經(jīng)驗可供我們借鑒。不同的是,人家有其他領(lǐng)域的經(jīng)驗可供借鑒,我們沒(méi)有,因此需要補課,補如何進(jìn)行創(chuàng )新和變革的課。二是積極探索,多方面探索。學(xué)習是重要的條件。另外,需要創(chuàng )造創(chuàng )新與變革的條件。我們30多年積累起來(lái)的經(jīng)驗、教訓,建立起來(lái)的組織、流程、制度,形成的思想方法,主要是以生產(chǎn)為中心的,并不適合創(chuàng )新與變革,都需要進(jìn)行重新梳理、揚棄,特別是要建立新的思維、新的組織、新的機制。”
   
那么,包括電信企業(yè)在內的大型國企,采取什么樣的思路、途徑,創(chuàng )新才能見(jiàn)成效?“如上所述,首先需要引入新的思維、新的認識,建立新的組織、新的機制。”高旭東建議,“另外還可以采取如下具體措施:第一,處理好發(fā)展新業(yè)務(wù)與發(fā)展老業(yè)務(wù)的關(guān)系。老業(yè)務(wù)不能放??逻_最大的教訓是,新業(yè)務(wù)沒(méi)發(fā)展起來(lái),讓富士鉆了空子,老業(yè)務(wù)也沒(méi)保住。第二,建設精品網(wǎng)絡(luò ),包括4G 網(wǎng)絡(luò )、固定寬帶網(wǎng)絡(luò )?;沮厔菔?,業(yè)務(wù)一定會(huì )發(fā)展起來(lái),雖然不清楚具體有哪些業(yè)務(wù), 因此網(wǎng)絡(luò )建設一定要先行。先有路(網(wǎng)),再有車(chē)(業(yè)務(wù))。第三,積極探索和發(fā)展新業(yè)務(wù),而不是只做‘看客’。希望只是為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò )支持是一種非常消極的戰略。實(shí)際上,自己不懂新業(yè)務(wù),也不可能提供好的網(wǎng)絡(luò )支持。第四,做新業(yè)務(wù)的集成者。在新的環(huán)境下,創(chuàng )新主體顯著(zhù)增加,創(chuàng )新領(lǐng)域豐富多彩,現在的運營(yíng)商職能集中在一定領(lǐng)域自己探索,但是可以做其他眾多的創(chuàng )新集成者。這是一個(gè)個(gè)小的創(chuàng )新者不具備的優(yōu)勢。第五,吸引大量的非傳統電信領(lǐng)域的人才加入到公司中,同時(shí)建立新的組織(部門(mén)、事業(yè)部、子公司)。實(shí)踐證明,改變一個(gè)人、一個(gè)組織的知識結構、思維習慣是不容易的,另起爐灶可能更有效。第六,充分發(fā)揮大企業(yè)的優(yōu)勢。盡可能避免在商業(yè)模式、管理方法上單純模仿小企業(yè)(比如單純的靈活性、股權激勵等),這樣做,永遠不可能趕上小企業(yè)。核心是以小企業(yè)沒(méi)有的優(yōu)勢支持新業(yè)務(wù)的發(fā)展。”







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