浙人社發(fā)〔2020〕42號《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省系統“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)工作的通知》

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浙江省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省系統“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)工作的通知






浙人社發(fā)〔2020〕42號







各市、縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障局:

根據《浙江省人民政府關(guān)于印發(fā)浙江省進(jìn)一步深化“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(浙政發(fā)〔2020〕18號)《浙江省人民政府關(guān)于印發(fā)浙江省涉企經(jīng)營(yíng)許可告知承諾實(shí)施辦法的通知》(浙政發(fā)〔2020〕20號)要求,現就進(jìn)一步做好全省人力資源社會(huì )保障系統“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)工作通知如下:

一、全面做好擴面的告知承諾事項實(shí)施

根據通知要求,人力資源服務(wù)許可,民辦職業(yè)培訓學(xué)校設立、分立、合并、變更及終止審批,經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓設立、分立、合并、變更、終止審批等3項已在浙江自由貿易試驗區實(shí)施的告知承諾事項,擴面至全省實(shí)施。各地要按照《浙江省民辦職業(yè)培訓學(xué)校設立、分立、合并、變更、終止審批告知承諾實(shí)施辦法(試行)》、《浙江省經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構設立、分立、合并、變更、終止審批告知承諾實(shí)施辦法(試行)》和《浙江省人力資源服務(wù)許可告知承諾實(shí)施辦法(試行)》及其配套的文書(shū)和工作制度(見(jiàn)附件1、2、3),開(kāi)展行政許可告知承諾、事中事后監管和首次證后監督檢查等工作。

二、使用統一經(jīng)辦平臺

2020年3月,省廳已基于省人社一體化業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺、浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和“浙里辦”APP,啟用省集中的“證照分離”事項審批功能。3項行政許可事項全面實(shí)施告知承諾制后,各地要按照一體化業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺中設置的依據、條件、流程、文書(shū)開(kāi)展審批,并積極引導申請人在線(xiàn)上申請辦理行政許可。

三、強化事中事后監管

各地要按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)監管,誰(shuí)主管、誰(shuí)監管”原則,進(jìn)一步轉變工作方式,通過(guò)數據共享、現場(chǎng)檢查、部門(mén)內部核查和部門(mén)間協(xié)查等途徑,加強對申請人承諾內容的核實(shí)力度。要充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+監管”“信用+監管”“雙隨機一公開(kāi)”等方式,強化事中事后監管和風(fēng)險防控,加大失信懲戒力度。

本通知自2020年10月17日起施行。





附件:

1.浙江省民辦職業(yè)培訓學(xué)校設立、分立、合并、變更、終止審批告知承諾實(shí)施辦法(試行)

2.浙江省經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓機構設立、分立、合并、變更、終止審批告知承諾實(shí)施辦法(試行)

3.浙江省人力資源服務(wù)許可告知承諾實(shí)施辦法(試行)





 

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳

2020年9月16日






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