贛人社發(fā)〔2013〕27號《江西省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于加強全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)誠信體系建設的意見(jiàn)》

江西省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于加強全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)誠信體系建設的意見(jiàn)






贛人社發(fā)〔2013〕27號

各設區市人力資源和社會(huì )保障局,省直及中央駐贛有關(guān)單位:

為進(jìn)一步做好全省職稱(chēng)評審工作,強化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德和科研誠信意識,現就加強全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)誠信體系建設，提出如下意見(jiàn):

一、健全誠信承諾制度

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,須嚴格按照《江西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審辦法（試行）》要求,在《江西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審查表》和《江西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審表》中簽署《誠信承諾書(shū)》,承諾保證所提交的相關(guān)證書(shū)、論文論著(zhù)、業(yè)績(jì)成果等申報材料真實(shí)可信。

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位要切實(shí)履行職責,認真做好申報材料和相關(guān)證明材料的審核工作,確保齊備、有效、真實(shí)、準確。經(jīng)審核無(wú)誤后,須填寫(xiě)《申報材料真實(shí)性保證書(shū)》。

3.凡申報人員未簽署《誠信承諾書(shū)》或所在單位未填寫(xiě)《申報材料真實(shí)性保證書(shū)》的申報材料,主管部門(mén)、評委會(huì )辦事機構、政府職稱(chēng)部門(mén)一律不予受理。

4.評審工作結束后,所在單位須將《江西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審表》及時(shí)歸檔備案。

二、建立學(xué)歷查詢(xún)認證制度

按照先易后難、分步實(shí)施原則，根據各系列各專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，逐步建立學(xué)歷查詢(xún)認證制度。

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（含評審、認定、審定、考試）,須通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)實(shí)名注冊,查詢(xún)本人學(xué)歷信息,并打印查詢(xún)信息。

2.留學(xué)人員在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認證(教育部[中國]留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證系統,網(wǎng)址:http://renzheng.cscse.edu.cn)。

3.其他無(wú)法通過(guò)網(wǎng)站查詢(xún)的學(xué)歷，須提供入學(xué)通知、或學(xué)業(yè)成績(jì)、或學(xué)籍證明、或畢業(yè)生登記表等相關(guān)佐證材料；也可通過(guò)相應學(xué)歷認證機構，出具紙質(zhì)認證報告。

4.查詢(xún)和認證情況經(jīng)所在單位相關(guān)部門(mén)確認,并加蓋公章后,與申報人所提交的學(xué)歷學(xué)位復印件一并作為有效證明材料使用。

三、建立學(xué)術(shù)論文檢索審驗制度

按照先易后難、分步實(shí)施原則，根據各系列各專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，逐步建立學(xué)術(shù)論文檢索審驗制度。

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,所在單位須對申報人員提交的學(xué)術(shù)論文(著(zhù)作),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的“萬(wàn)方數據資源系統”(網(wǎng)址:http://www.wanfangdata.com.cn)和“清華同方中國知網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.cnki.net)等主流數據庫網(wǎng)站,免費注冊后進(jìn)行檢索、審驗。

2.經(jīng)檢索、審驗屬實(shí)的學(xué)術(shù)論文(著(zhù)作),由所在單位相關(guān)部門(mén)在打印的檢索頁(yè)上加蓋公章后,與學(xué)術(shù)論文(著(zhù)作)原件或復印件一并作為有效證明材料使用。

3.各系列（專(zhuān)業(yè)）評委會(huì )組建部門(mén)應根據本系列（專(zhuān)業(yè)）特點(diǎn)整理匯編本系列（專(zhuān)業(yè)）認可的核心期刊、國家級期刊、省級期刊目錄，并定期向社會(huì )發(fā)布，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)表論文提供指導幫助。

四、健全申報評審公示制度

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審,實(shí)行三輪公示制度：

1.推薦公示。申報人所在單位應對申報人提交的所有申報材料,在本單位公眾場(chǎng)所進(jìn)行公示公展,時(shí)間不少于7日。有條件的單位還應同時(shí)在單位局域網(wǎng)上公示。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的人員,方可推薦上報。

2.審核公示。由申報人所在單位主管部門(mén)對申報材料進(jìn)行審核,經(jīng)審核合格的,以適當方式進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5日。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的人員,方可報政府職稱(chēng)部門(mén)。

3.結果公示。專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審通過(guò)人員名單,由相應的評審結果審批部門(mén)在部門(mén)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7日。公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的人員,由審批部門(mén)予以批復。

五、建立職稱(chēng)證書(shū)查詢(xún)制度

按照分步實(shí)施、分級管理原則,逐步健全全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)查詢(xún)系統。省職稱(chēng)工作辦公室應分期分批將我省近年來(lái)頒發(fā)的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)信息整理入庫,向社會(huì )提供職稱(chēng)證書(shū)查詢(xún)服務(wù)。各設區市職稱(chēng)工作部門(mén)應逐步建立中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)查詢(xún)系統。

六、建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠信立檔制度

按照分級管理原則,建立全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠信檔案庫。對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報評審工作中弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的不良信息要及時(shí)記入其誠信檔案。每年開(kāi)展職稱(chēng)申報評審時(shí)均要在誠信檔案庫進(jìn)行檢索,綜合確定申報人員的申報資格,切實(shí)維護職稱(chēng)工作的嚴肅性。

七、建立申報評審責任追究制度

1.職稱(chēng)申報評審實(shí)行“誰(shuí)審核,誰(shuí)簽名,誰(shuí)負責”原則,申報人須對自己提供的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、聘任證書(shū)、考試成績(jì)、論文論著(zhù)、業(yè)績(jì)成果等申報材料的真實(shí)、準確、齊全性負責；所在單位須對申報人的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)能力、有關(guān)證明材料的真實(shí)性和推薦程序負責；主管部門(mén)和政府職稱(chēng)部門(mén)須對評審材料接收、資格審查負責；評委會(huì )辦事機構須對政策把握、組織評審負責；評委會(huì )委員須對主審材料和評議推薦負責；評委會(huì )須對標準條件、工作程序、評審質(zhì)量負責。

2.對違背誠信承諾、弄虛作假的申報人實(shí)行“一票否決”,取消其申報評審資格;對評審通過(guò)的,評審結果無(wú)效。同時(shí),給予通報并記入誠信檔案,三年內取消申報資格。情節嚴重的,按有關(guān)規定追究相應責任。

3.對把關(guān)不嚴、違反規定,為申報人提供虛假證明材料的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),給予通報,并視其情節輕重,追究相關(guān)責任人責任。

4.對違反評審工作紀律,利用評審之便謀取不當利益的評委會(huì )委員,按審批權限撤銷(xiāo)其評委資格,禁止其再參加評審工作,情節嚴重的,按有關(guān)規定追究相關(guān)責任人的責任。

5.對違反評審政策規定,不堅持評審程序,超越評審權限,擴大評審范圍,擅自降低標準條件,以及在評審工作中弄虛作假,不能保證評審質(zhì)量的評委會(huì ),按有關(guān)規定追究相關(guān)責任人的責任,并取消其評委會(huì )組建權。

八、建立監督監管制度

專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報評審工作要在紀檢監察部門(mén)全程監督監管下進(jìn)行。申報人所在單位、主管單位、評委會(huì )組建部門(mén)、政府職稱(chēng)部門(mén)要自覺(jué)邀請、主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)全程監督監管，紀檢監察部門(mén)要按相應程序履行監督監管手續。評委會(huì )召開(kāi)評審會(huì )期間,相應辦事機構須主動(dòng)接受同級紀檢監察部門(mén)全程監督監管,確保職稱(chēng)評審工作的嚴肅性和權威性,保證職稱(chēng)評審工作陽(yáng)光、透明、公正。

加強誠信體系建設,從嚴治理誠信不良和學(xué)術(shù)不端行為,是深化職稱(chēng)制度改革，加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)道德風(fēng)尚的重要舉措。各地、各部門(mén)要進(jìn)一步提高認識，統一思想,切實(shí)遵守和認真踐行誠信體系建設措施,不斷加強對廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德教育,大力弘揚崇實(shí)、唯實(shí)、求實(shí)的道德風(fēng)尚,誠實(shí)守信,遵紀守規,共同維護職稱(chēng)評審工作的科學(xué)性和嚴肅性,確保我省職稱(chēng)評審工作公開(kāi)、公正、公平,為加快推動(dòng)我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出貢獻。






 

江西省人力資源和社會(huì )保障廳

2013年4月12日

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