魯醫保發(fā)〔2024〕9號《山東省醫療保障局山東省財政廳山東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于完善靈活就業(yè)人員基本醫療保險待遇有關(guān)政策的通知》

山東省醫療保障局山東省財政廳山東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于完善靈活就業(yè)人員基本醫療保險待遇有關(guān)政策的通知






魯醫保發(fā)〔2024〕9號

各市醫療保障局、財政局、人力資源和社會(huì )保障局：

為進(jìn)一步規范新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)靈活就業(yè)人員）醫療保障工作，增強職工基本醫療保險（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工醫保）制度公平性和可及性，根據《山東省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省職工基本醫療保險省級統籌實(shí)施意見(jiàn)的通知》（魯政字〔2023〕184號），現就在我省行政區域內參加職工醫保的靈活就業(yè)人員享受退休人員職工醫保待遇的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、靈活就業(yè)人員在辦理職工基本養老保險（以下簡(jiǎn)稱(chēng)養老保險）待遇領(lǐng)取手續后，其基本醫療保險繳費年限（含醫保實(shí)際繳費年限和視同繳費年限，下同）累計達到我省規定的職工醫保最低繳費年限（具體要求執行魯政字〔2023〕184號文件，下同）的，可享受退休人員職工醫保待遇，省內不同統籌區基本醫療保險繳費年限互認并累計計算。

二、達到國家規定的退休年齡（以居民身份證登記年齡為準，下同）前，已參加職工醫保但未參加過(guò)養老保險，或既往參加過(guò)養老保險但不符合養老金領(lǐng)取條件的靈活就業(yè)人員，達到國家規定的退休年齡和我省規定的職工醫保最低繳費年限的，可享受退休人員職工醫保待遇。

三、符合上述范圍的靈活就業(yè)人員申請享受退休人員職工醫保待遇，經(jīng)核定符合條件的，自次月起享受退休人員職工醫保待遇。經(jīng)核定累計繳費年限未達到職工醫保最低繳費年限的，可按規定一次性繳費后，享受退休人員職工醫保待遇；也可繼續按月繳費至最低繳費年限，繳費期間按在職職工享受職工醫保待遇。

四、各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、醫療保障部門(mén)要建立信息共享及聯(lián)動(dòng)機制，為核定靈活就業(yè)人員職工醫保繳費年限提供依據，確保符合條件的靈活就業(yè)人員及時(shí)享受退休人員職工醫保待遇。

本通知自2024年5月1日起施行。施行過(guò)程中，國家有新規定的，從其規定。




 

山東省醫療保障局

山東省財政廳

山東省人力資源和社會(huì )保障廳

2024年3月22日

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