豫人社職稱(chēng)〔2016〕26號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省基層衛生計生技術(shù)人員高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）〉的通知》

《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省基層衛生計生技術(shù)人員高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）〉的通知》







豫人社職稱(chēng)〔2016〕26號

各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會(huì )保障局，省直及中央駐豫有關(guān)單位，省屬高等院校：

為了更好地適應形勢，發(fā)揮評審條件導向功能，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據國家和我省職稱(chēng)改革精神，結合我省衛生計生專(zhuān)業(yè)人員的實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，經(jīng)與業(yè)務(wù)主管部門(mén)協(xié)商一致，我們對《河南省衛生技術(shù)人員高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》（豫人職〔2007〕17號）和《河南省計劃生育專(zhuān)業(yè)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》（豫人職〔2008〕24號）進(jìn)行了修訂?，F將修訂后的《河南省基層衛生計生技術(shù)人員高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》印發(fā)你們，請遵照執行。





 

河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2016年9月22日

河南省基層衛生計生技術(shù)人員高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）

總則

一、為了客觀(guān)、公正、科學(xué)地評價(jià)基層衛生計生技術(shù)人員的能力和水平，建立以臨床實(shí)踐能力、公共衛生服務(wù)技能、崗位工作業(yè)績(jì)和醫德醫風(fēng)為導向，建立完善考評結合的人才評價(jià)機制，培養造就一支素質(zhì)好、技能適宜的基層衛生計生人才隊伍，結合我省實(shí)際，制定本條件。

二、本條件適用于全省基層醫療衛生計生機構中在編或簽訂正式聘用合同的衛生計生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（不包括上級機構派出人員）。

基層醫療衛生計生機構包括衛生計生行政部門(mén)批準的的縣（市、區）醫療衛生計生機構，鄉鎮（街道）衛生院、計生服務(wù)機構，社區衛生服務(wù)中心（站），村衛生室，以及食品藥品監督管理部門(mén)批準的縣（市、區）以下機構等。

以上人員須在聘用單位工作滿(mǎn)1年方可申報。

三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘。

基層衛生計生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設副主任醫（藥、護、技）師、副主 任中 醫師，主任醫（藥、護、技）師、主 任中 醫師。副主任醫（藥、護、技）師、副主 任中 醫師為副高級職務(wù)，主任醫（藥、護、技）師、主 任中 醫師為正高級職務(wù)。

基層衛生計生技術(shù)人員申報、評審和聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)需符合結構比例和崗位設置要求。所取得的基層衛生計生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)僅限于在基層醫療衛生計生機構聘任。如需到非基層醫療衛生計生機構任職須重新申報并取得全省統一的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。任職年限可累計計算。

基層衛生計生技術(shù)人員也可申報全省衛生計生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。但同一晉升年度，不能同時(shí)申報。

四、評價(jià)方式

基層衛生計生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評價(jià)采用考試與評審相結合的方式。業(yè)務(wù)水平考試合格者方可報送評審材料?；鶎有l生計生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)水平考試與全省衛生計生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)水平考試同時(shí)進(jìn)行，鄉鎮（街道）衛生院和計生服務(wù)機構、社區衛生服務(wù)中心（站）以及村衛生室人員參加副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考試單獨劃合格分數線(xiàn)?？荚嚦煽?jì)三年有效。
 

分則

一、申報條件

（一）遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的醫德醫風(fēng)；身體健康，能全面履行崗位職責。

（二）任現職以來(lái)（近5年）年度考核均為合格以上。

（三）醫、護專(zhuān)業(yè)須取得 相應的 醫師資格、護士資格并按有關(guān)規定注冊。

（四）申報主任（中）醫師、副主任（中）醫師者，需在任現職期間到上級醫療衛生機構進(jìn)修（含 全科 醫師崗位培訓），其中申報主任（中）醫師須累計滿(mǎn)3個(gè)月，申報副主任（中）醫師須累計滿(mǎn)6個(gè)月。

（五）按照規定參加繼續教育培訓并達到規定的學(xué)時(shí)。

（六）學(xué)歷和任職年限分別符合以下要求：

1、申報副主任醫（藥、護、技）師、副主任中醫師職務(wù)，需具備下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)歷、學(xué)位，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師職務(wù)2年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)歷、學(xué)位，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師職務(wù)4年以上；

（３）大學(xué)本科畢業(yè)，擔任主治（管）醫（藥、護、技）師、主治中醫師職務(wù)5年以上；

（4）在縣（市、區）醫療衛生計生機構工作的人員，大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后在縣（市、區）以下醫療衛生計生機構連續從事衛生專(zhuān)業(yè)工作20年以上，擔任主治（管）醫（藥、技）師、主治中醫師職務(wù)5年以上，可申報副主任醫（藥、技）師、副主 任中 醫師。

（5）鄉鎮（街道）衛生院、計生服務(wù)機構，社區衛生服務(wù)中心（站），村衛生室的人員，取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位并擔任中級職務(wù)1年以上，或取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位并擔任中級職務(wù)3年以上，或取得大學(xué)本科以上學(xué)歷并擔任中級職務(wù)4年以上，或取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷并擔任中級職務(wù)5年以上，或取得中專(zhuān)學(xué)歷并擔任中級職務(wù)7年以上，可申報副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、申報主任醫（藥、護、技）師、主任中醫師職務(wù)，需具備以下條件：

大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，擔任副主任醫（藥、護、技）師、副主 任中 醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

3、護理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)后取得護理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷兩年以上，且中專(zhuān)畢業(yè)后連續從事護理工作20年以上；或護理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)后連續從事護理工作20年以上；或護理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)后連續從事護理工作25年以上，擔任主管護師職務(wù)５年以上，所在醫院符合床位和設崗要求的，可申報副主任護師。

二、能力業(yè)績(jì)條件

（一）副主任醫（藥、護、技）師、副主 任中 醫師職務(wù)評審條件

1、系統掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識，熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識，了解本專(zhuān)業(yè)國內外現狀和發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫療實(shí)踐。

2、有較豐富的基層衛生工作經(jīng)驗，能獨立處理本專(zhuān)業(yè)疾病預防診治工作，能參與復雜疑難病例的診斷、搶救、治療或公共衛生、婦幼保健事件調查處理等工作。任中級職務(wù)期間，平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于15周，并能完成規定的工作量。

3、具有指導下級衛生計生技術(shù)人員的能力，能對下級衛生計生技術(shù)人員的病案、診斷報告等進(jìn)行指導與修改，能主持病房查房討論。

（二）主任醫（藥、護、技）師、主 任中 醫師職務(wù)評審條件

1、精通本專(zhuān)業(yè)的系統理論知識，并在本專(zhuān)業(yè)某一方面有較深的造詣。熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識，掌握本專(zhuān)業(yè)國內外現狀和最新發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫療實(shí)踐。

2、有豐富的基層衛生工作經(jīng)驗，能獨立處理本專(zhuān)業(yè)疾病預防診治工作，能參與復雜疑難病例的診斷、搶救、治療或公共衛生、婦幼保健事件調查處理等工作。任副高級職務(wù)期間，平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于12周，并能完成規定的工作量。

3、能夠指導和組織本專(zhuān)業(yè)的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，具有較強的帶教能力和培養本專(zhuān)業(yè)中、高級專(zhuān)門(mén)人才的能力。每年為下級衛生計生技術(shù)人員講授專(zhuān)題課至少3次；有培養2名中級衛生計生技術(shù)人員的經(jīng)歷。

三、申報材料要求

（一）病案。設病床的臨床科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須提供任現職近5年主治的能反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的病歷號，縣級提供30份，衛生院提供20份，每年份數不少于10%。隨機抽取5份病歷進(jìn)行評審。

（二）專(zhuān)題報告。不設病床的臨床科室、非臨床科室以及其它公共衛生單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，提交本人在實(shí)際工作中解決本專(zhuān)業(yè)復雜疑難問(wèn)題或運用新知識、新技術(shù)、新成果開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的專(zhuān)題報告5份（2000字以上）參加評審。

（三）提交任期內業(yè)務(wù)工作總結（3000字以上）。

申報人員所提交的材料必須真實(shí)、完整。申報人所在單位要對申報者的材料、證件逐項核實(shí)，報送材料前應將申報者所有申報材料在單位內公示5個(gè)工作日，對公示有異議的，應及時(shí)調查核實(shí)。

（四）論文。

基層衛生計生技術(shù)人員申報正高級職務(wù)需在一類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或被SCI收錄（Ⅱ區以上或影響因子≥3.0）本專(zhuān)業(yè)論文1篇，或在二類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，或在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇；申報副高級職務(wù)縣（市、區）醫療衛生計生機構人員需在推薦學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇，鄉鎮（街道）、社區以下醫療衛生計生機構人員無(wú)需提交論文。
 

附則

一、本條件規定的申報條件和能力業(yè)績(jì)條件必須同時(shí)具備，業(yè)績(jì)?yōu)槿维F職以來(lái)取得。申請學(xué)歷、學(xué)位的論文不得參評，全日制脫產(chǎn)學(xué)習期間取得的業(yè)績(jì)不得參評。

二、任期內，有下列情形之一者，不得申報：

（一）被立案審查尚未結案者；

（二）受到行政處分處分期內；

（三）醫療事故主要責任者3年內（含評審當年）；

（四）申報年度內有嚴重有違醫德、學(xué)術(shù)道德行為者；

（五）提供虛假申報材料、在業(yè)務(wù)能力考試中有嚴重違紀違規行為者除取消當年的申報資格，2年內不得參加考試和評審。

三、申報人、申報單位及相關(guān)責任人在職稱(chēng)評聘工作中有違反評聘政策、規定、紀律行為的，依照《河南省職稱(chēng)評聘工作責任追究辦法》處理。

四、本條件所稱(chēng)“以上”、“以下”，均含本級或本數量。

五、本條件所稱(chēng)“學(xué)歷”指國家承認的醫學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，申報晉升專(zhuān)業(yè)應與學(xué)歷專(zhuān)業(yè)一致。

取得國（境）外相應學(xué)歷學(xué)位的人員，需提供國家教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

取得成人教育（含自學(xué)考試）中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的只限申報中醫或中西醫結合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；取得成人教育（含自學(xué)考試）西醫專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的只限申報西醫或中西醫結合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

六、本條件所提及的論文均限獨著(zhù)或第一作者，不含通訊作者，出現并列第一作者的文章僅供排名第一者使用。

論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯、非專(zhuān)業(yè)刊物、論文匯集，綜述、個(gè)案報道、通訊報道、篇幅短小的論文摘要、科普性文章不作為評審論文對待。

SCI論文影響因子在2.0—2.9之間的，可作為一篇二類(lèi)期刊論文；影響因子在1.9以下的，可作為一篇三類(lèi)期刊論文。

七、推薦學(xué)術(shù)期刊目錄的制定以及期刊的分類(lèi)由高評會(huì )征求各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家意見(jiàn)確定。

八、工作能力及工作量參考《河南省衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)工作能力及工作量要求》，未列入的專(zhuān)業(yè)參照相近專(zhuān)業(yè)掌握。

九、人事檔案存放人才交流中心的以受聘醫療機構級別為準。

十、本條件自發(fā)布之日起施行。以往規定與本條件不一致的，以本條件為準。

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