龍政辦〔2018〕200號《龍巖市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》

《龍巖市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》










龍政辦〔2018〕200號

各縣（市、區）人民政府，龍巖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（龍巖高新區）、廈龍山海協(xié)作區管委會(huì )，市直各單位，各大中專(zhuān)院校：

就業(yè)是最大的民生，穩就業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重中之重。根據《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作十七條措施的通知》（閩政辦〔2018〕74號）精神，經(jīng)市政府同意，現就進(jìn)一步做好我市促進(jìn)就業(yè)工作提出如下措施：

一、深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略

（一）大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟，穩住就業(yè)基本盤(pán)。堅持高質(zhì)量發(fā)展與實(shí)現總量趕超有機統一，扎實(shí)推進(jìn)供給側結構性改革，深入實(shí)施“三大戰略”，持續打好“三大戰役”，高質(zhì)量推進(jìn)“雙培育”行動(dòng)計劃。全力推進(jìn)“五個(gè)一批”項目滾動(dòng)接續，持續深化項目落地攻堅，重點(diǎn)抓好輻射帶動(dòng)強、用工需求量大、經(jīng)濟社會(huì )效益明顯的大項目、好項目。持續實(shí)施成長(cháng)型中小微工業(yè)企業(yè)培育計劃，完善幫扶機制，積極培育一批“制造業(yè)單項冠軍”“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)，發(fā)揮小微企業(yè)就業(yè)主渠道作用。加大金融支持實(shí)體經(jīng)濟力度，引導金融機構支持中小微企業(yè)發(fā)展壯大，發(fā)揮小微企業(yè)就業(yè)主渠道作用。切實(shí)防范化解金融風(fēng)險，維護良好區域金融環(huán)境，為營(yíng)造良好創(chuàng )業(yè)就業(yè)環(huán)境創(chuàng )造條件。

責任單位：市發(fā)改委、經(jīng)信委、財政局、金融辦

（二）培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，創(chuàng )造就業(yè)新崗位。實(shí)施“十三五”工業(yè)轉型升級專(zhuān)項規劃及有色金屬、機械制造等9大重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計劃，促進(jìn)有色金屬、機械制造等主導產(chǎn)業(yè)向中高端化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)煙草、紡織、建材等傳統產(chǎn)業(yè)向智能化、集約化改造，加大光電與新材料、生物醫藥等新興產(chǎn)業(yè)培育力度，加快推動(dòng)一批新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項目建設，帶動(dòng)工業(yè)企業(yè)擴大用工需求，增強吸納就業(yè)能力。積極發(fā)展服務(wù)型制造、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)新模式，推動(dòng)制造業(yè)與服務(wù)業(yè)深度融合發(fā)展，重點(diǎn)推動(dòng)一批國家級、省級服務(wù)型制造示范企業(yè)拓展新服務(wù)、新模式、新業(yè)態(tài)，推動(dòng)主輔分離，釋放發(fā)展新動(dòng)能，催生就業(yè)新增長(cháng)點(diǎn)。實(shí)施“智能制造科技創(chuàng )新示范項目”培育計劃，發(fā)展一批具有較強創(chuàng )新能力的高新技術(shù)企業(yè)，培育一批擁有較高科技含量的高成長(cháng)企業(yè)，以科技創(chuàng )新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，帶動(dòng)就業(yè)效應。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)股權投資基金作用，支持中小企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)。

責任單位：市經(jīng)信委、發(fā)改委、科技局、財政局、住建局

（三）鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，拓展就業(yè)新載體。以科技創(chuàng )業(yè)園、高校、科研院所、老廠(chǎng)房、舊倉庫、存量商務(wù)樓宇、古村落等為載體，構建一批重點(diǎn)突出、服務(wù)專(zhuān)業(yè)、特色鮮明的眾創(chuàng )空間。將創(chuàng )業(yè)孵化基地運營(yíng)主體納入小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款對象范圍，符合條件的可給予最高不超過(guò)200萬(wàn)元的貼息貸款。降低創(chuàng )業(yè)擔保貸款申請條件，擴大創(chuàng )業(yè)擔保貸款對象范圍，將農村自主創(chuàng )業(yè)農戶(hù)納入支持范圍，將小微企業(yè)貸款對象范圍調整為當年新招用符合創(chuàng )業(yè)擔保貸款申請條件的人員數量達到企業(yè)現有在職職工人數25%（超過(guò)100人的企業(yè)達到15%）、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè)。對畢業(yè)5年內全日制普通大中專(zhuān)畢業(yè)生（含技工院校，港澳臺高校及國外接受高等教育留學(xué)回國的畢業(yè)生）、就業(yè)困難人員、近3年內返鄉農民首次在巖使用本人身份信息注冊創(chuàng )辦企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、農業(yè)合作社、網(wǎng)店等并擔任法定代表人或負責人，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上且當前仍在正常運營(yíng)，以及申請人在創(chuàng )辦企業(yè)繳納職工社會(huì )保險或以靈活就業(yè)人員身份繳納職工社會(huì )保險的，可申請不超過(guò)5000元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼；企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數5人及以上的可申請不超過(guò)10000元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼。支持一批科技人員離崗創(chuàng )業(yè)，對于經(jīng)批準離崗創(chuàng )業(yè)的，可在3年內保留其人事關(guān)系，并與原單位人員同等享有職稱(chēng)評聘、崗位等級晉升等方面權利。大力引進(jìn)一批國內外高層次人才來(lái)巖創(chuàng )業(yè)集聚，實(shí)施留學(xué)人員來(lái)巖創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)支持計劃，所需補助資金由受益財政承擔。

責任單位：市科技局、發(fā)改委、經(jīng)信委、財政局、人社局，人行龍巖中心支行，各縣（市、區）人民政府，龍巖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（龍巖高新區）、廈龍山海協(xié)作區管委會(huì )

（四）加強對外經(jīng)貿，培育外向型就業(yè)。利用中歐區域政策合作案例地區平臺作用，促進(jìn)企業(yè)與歐盟地區在產(chǎn)業(yè)、文化、旅游等方面溝通對接，開(kāi)展合作交流。加大通關(guān)、融資、退稅、信保等服務(wù)力度，每年組織100家次以上企業(yè)參加境外展會(huì )。全面實(shí)施準入前國民待遇加負面清單管理制度，積極跟蹤落實(shí)國家進(jìn)一步放寬外資準入的政策措施，全面理清實(shí)行核準制的外商投資項目范圍以及對核準外的外商投資項目，積極推進(jìn)備案制管理。充分發(fā)揮“e龍巖”網(wǎng)上辦事大廳、政企直通車(chē)等模塊功能，簡(jiǎn)化外資企業(yè)設立程序，實(shí)行商務(wù)備案與工商登記“單一窗口、單一表格”，做到“無(wú)紙化”“零見(jiàn)面”“零收費”，營(yíng)造良好外商投資環(huán)境，促進(jìn)外資企業(yè)拉動(dòng)就業(yè)。

責任單位：市商務(wù)局、發(fā)改委、經(jīng)信委、財政局

（五）完善公共服務(wù)功能，增強吸納就業(yè)能力。加快推進(jìn)城市地下綜合管廊、城區交通擁堵節點(diǎn)治理、安全生態(tài)水系、城市路網(wǎng)等投資工程包建設，增加城市公共服務(wù)就業(yè)崗位。按照“雙培育”計劃要求，重點(diǎn)推進(jìn)文旅康養千億級主導產(chǎn)業(yè)、現代物流業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等現代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推動(dòng)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)提升規模，推進(jìn)新型城鎮化和美麗鄉村建設，促進(jìn)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項目建成投入使用，進(jìn)一步提升服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力。推進(jìn)城市居家和社區養老服務(wù)設施建設，引進(jìn)社會(huì )力量建設養老機構，培育居家和社區養老服務(wù)、機構養老服務(wù)和智慧養老服務(wù)等專(zhuān)業(yè)化組織，發(fā)展養生養老產(chǎn)業(yè)。加快電子商務(wù)發(fā)展，加強與龍巖籍互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的聯(lián)系，通過(guò)培訓新媒體創(chuàng )作人員、吸引優(yōu)秀內容創(chuàng )業(yè)團隊、招聘人員等形式，創(chuàng )造就業(yè)崗位，營(yíng)造龍巖互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟人才集聚的初步氛圍。

責任單位：市發(fā)改委、住建局、交通運輸局、民政局、商務(wù)局、財政局、衛計委、文廣新局、旅發(fā)委

（六）推進(jìn)鄉村振興戰略，拓寬農村就業(yè)渠道。加快推進(jìn)我市現代農業(yè)、農村電商等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農村就業(yè)創(chuàng )業(yè)。鼓勵高校畢業(yè)生返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)，設立大學(xué)生農業(yè)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項基金，市財政每年安排100萬(wàn)元用于符合條件的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)補助。支持農產(chǎn)品加工企業(yè)打造品牌，鼓勵農業(yè)企業(yè)電商銷(xiāo)售，持續開(kāi)展開(kāi)發(fā)性金融和農業(yè)政策性金融支持返鄉創(chuàng )業(yè)工作。鼓勵支持各類(lèi)市場(chǎng)主體創(chuàng )新發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)的新型農業(yè)產(chǎn)業(yè)模式，加快培育專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、家庭農場(chǎng)、農民合作社、農業(yè)企業(yè)等新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，擴大新型職業(yè)農民就業(yè)規模。實(shí)施鄉村促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)行動(dòng)，加強農村道路、信息和物流等基礎設施網(wǎng)絡(luò )建設，允許返鄉下鄉人員依法使用集體建設用地開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，發(fā)展鄉村旅游業(yè)和設施農業(yè)，鼓勵有條件的鄉村實(shí)施土地整理和舊村復墾。支持返鄉人員參與美麗鄉村建設，推動(dòng)通過(guò)委托、承包、采購等方式向返鄉創(chuàng )業(yè)人員購買(mǎi)項目服務(wù)。

責任單位：市農業(yè)局、發(fā)改委、科技局、住建局、國土局、財政局

二、實(shí)施更加積極的就業(yè)政策

（七）完善政策體系，全面促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。堅持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng )業(yè)的方針，在充分貫徹落實(shí)上級有關(guān)政策基礎上，結合本地實(shí)際，加大 地方特色公共服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng )新，完善企業(yè)吸納就業(yè)、勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)、困難群體扶持援助以及就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域的政策舉措，全面促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。出臺《龍巖市就業(yè)補助資金使用管理實(shí)施細則（試行）》，對各類(lèi)補助項目進(jìn)行規范。公益性崗位從城鎮擴大到城鄉，安置對象擴大到離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。女性就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼年齡放寬至55周歲。

責任單位：市人社局、財政局

（八）實(shí)施“護航行動(dòng)”，加大援企穩崗力度。對積極采取措施不裁員、少裁員的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%從失業(yè)保險基金中給予穩崗補貼。對受市場(chǎng)因素影響遇到暫時(shí)性困難的企業(yè)，可提高穩崗補貼標準。支持企業(yè)履行社會(huì )責任，努力穩定就業(yè)崗位。對用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%的現行政策延長(cháng)至2019年4月30日。

責任單位：市人社局、經(jīng)信委、財政局、稅務(wù)局，各縣（市、區）人民政府，龍巖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（龍巖高新區）、廈龍山海協(xié)作區管委會(huì )

（九）支持用工調劑，穩妥分流安置職工。鼓勵相近行業(yè)企業(yè)吸納因市場(chǎng)因素造成失業(yè)的職工，每吸納1人并穩定就業(yè)半年以上且按規定繳納社會(huì )保險的，可給予500元的一次性補貼。鼓勵行業(yè)協(xié)會(huì )、社區基層就業(yè)服務(wù)平臺、人力資源中介機構等社會(huì )組織搭建平臺，開(kāi)展用工峰谷及余缺調劑，每調劑1人按調劑時(shí)間可給予每年200元補貼。鼓勵各地政府積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，對通過(guò)市場(chǎng)化渠道難以就業(yè)的困難人員予以托底安置。

責任單位：市人社局、財政局，各縣（市、區）人民政府，龍巖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（龍巖高新區）、廈龍山海協(xié)作區管委會(huì )

（十）強化政策傾斜，幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)。全面落實(shí)高校畢業(yè)生基層成長(cháng)計劃，統籌實(shí)施大學(xué)生村官、“三支一扶”、大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區和高校畢業(yè)生服務(wù)社區等基層服務(wù)項目。建立就業(yè)“紅娘”隊伍，對非公職人員結對幫扶促進(jìn)困難畢業(yè)生與用人單位簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并按規定連續繳納社會(huì )保險費并穩定就業(yè)6個(gè)月以上的，按成功就業(yè)人數給予每人500元的一次性就業(yè)“紅娘”補貼。將就業(yè)見(jiàn)習對象放寬至離校2年內未就業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校（含技校）畢業(yè)生。見(jiàn)習期最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月，見(jiàn)習期間每人每月按照當地最低工資標準給予就業(yè)見(jiàn)習補貼。見(jiàn)習基地在見(jiàn)習期內提前接收（留用）見(jiàn)習畢業(yè)生的，可按照畢業(yè)生原定見(jiàn)習期繼續享受有關(guān)優(yōu)惠政策。對畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上的單位，根據留用人數，每人每月按當地最低工資標準的150%給予見(jiàn)習補貼。加大對退役士兵的教育培訓和就業(yè)幫扶力度，退役士兵退役后可選擇一次免費培訓，并享受培訓期間生活補助。吸納退役士兵就業(yè)的企業(yè)，符合條件的可享受相關(guān)稅收優(yōu)惠。對符合政府安排工作條件的，采取剛性措施，確保崗位落實(shí)。推進(jìn)精準就業(yè)扶貧，鼓勵各類(lèi)企業(yè)設立扶貧加工點(diǎn)、扶貧車(chē)間、扶貧基地，對吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)實(shí)現脫貧的，可按吸納就業(yè)人數由各地就業(yè)補助資金中給予一定獎補。落實(shí)國務(wù)院取消臺港澳人員在內地就業(yè)許可決定，推進(jìn)臺港澳人員在巖就業(yè)創(chuàng )業(yè)享受福建居民同等政策待遇。

責任單位：市人社局、教育局、民政局、財政局、農業(yè)局、扶貧辦，團市委，龍巖市稅務(wù)局，各縣（市、區）人民政府

三、實(shí)施全方位公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)

（十一）搭建服務(wù)平臺，服務(wù)崗位精準匹配。依托各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構，加強對求職人員信息、用人單位崗位需求信息的收集、發(fā)布，提供常態(tài)化、精細化的就業(yè)服務(wù)。支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構舉辦靈活多樣的招聘活動(dòng)，多渠道搭建人力資源供需對接平臺，服務(wù)供需崗位精準匹配。推行“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)創(chuàng )業(yè)”服務(wù)，以電子社?？樾畔⑷肟?，推動(dòng)服務(wù)向移動(dòng)端、自助終端延伸，實(shí)現精準就業(yè)服務(wù)。加強人力資源市場(chǎng)建設，規范人力資源服務(wù)，扶持發(fā)展有市場(chǎng)、有特色、有潛力的中小人力資源服務(wù)企業(yè)。

責任單位：市人社局

（十二）推行終身職業(yè)技能培訓，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力。強化企業(yè)主體責任，大力開(kāi)展崗前培訓、失業(yè)保險技能提升培訓、職工崗位技能培訓和新技術(shù)新技能培訓，推動(dòng)企業(yè)對在崗技術(shù)工種職工每3年組織一次崗位技能提升培訓。加強高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設。持續推進(jìn)“春潮行動(dòng)”農民工職業(yè)技能提升計劃，支持農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員積極參加養老、家政業(yè)人員培訓，每年新培育一批市級技能大師工作室，發(fā)揮技能大師帶徒傳技、技能推廣、帶動(dòng)就業(yè)的作用。面向各類(lèi)企業(yè)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制。開(kāi)展各類(lèi)技能競賽活動(dòng)，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力和就業(yè)技能。全面開(kāi)展新型職業(yè)農民素質(zhì)提升工程、短期培訓工程和遠程培訓工程，加大對返鄉創(chuàng )業(yè)農民工的培訓力度，把返鄉農民工納入新型職業(yè)農民培育的扶持范圍。

責任單位：市人社局、農業(yè)局、民政局、財政局、商務(wù)局

（十三）強化公共就業(yè)服務(wù)，創(chuàng )新就業(yè)服務(wù)供給。夯實(shí)公共就業(yè)服務(wù)基層基礎，到2019年底全面完成100個(gè)鄉鎮（街道）基層就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)平臺建設，努力實(shí)現平臺服務(wù)功能標準化、工作隊伍專(zhuān)業(yè)化、服務(wù)手段信息化、管理服務(wù)規范化、保障機制長(cháng)效化。加大對基本公共就業(yè)服務(wù)薄弱地區扶持力度，重點(diǎn)支持長(cháng)（?。┻B（城）武（平）省級扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣通過(guò)購買(mǎi)服務(wù)，創(chuàng )造更多公共管理和社會(huì )服務(wù)等適合高校畢業(yè)生的崗位。鼓勵支持各類(lèi)主體平等參與并提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，各地可在就業(yè)補助資金中，提取不超過(guò)10%的資金，用于購買(mǎi)一般性公共服務(wù)、社會(huì )管理性服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、政府履職所需輔助性事項等服務(wù)成果。個(gè)人、單位（含村或社區平臺）按照購買(mǎi)服務(wù)成果方式獲得的補貼資金，不受就業(yè)補助資金管理辦法不得支出項目限制。

責任單位：市人社局、發(fā)改委、財政局，各縣（市、區）人民政府

（十四）加強監測預警，防控動(dòng)態(tài)失業(yè)風(fēng)險。充分利用大數據技術(shù)開(kāi)展就業(yè)監測，各部門(mén)應加強溝通聯(lián)系，摸清因國際貿易變化對企業(yè)用工的影響，建立聯(lián)絡(luò )機制和工作臺帳。跟進(jìn)國際經(jīng)貿形勢變化，緊盯關(guān)鍵指標和重點(diǎn)地區、企業(yè)、人群苗頭隱患，落實(shí)用工單位經(jīng)濟性裁員報告備案制度，完善就業(yè)失業(yè)監測預警體系，適時(shí)調整企業(yè)用工和失業(yè)動(dòng)態(tài)監測樣本范圍，制定風(fēng)險應對預案，建立分級預警、分層響應、分類(lèi)實(shí)施應對機制。對企業(yè)實(shí)施技術(shù)革新、機器換人的，在申領(lǐng)有關(guān)政府資金獎勵時(shí)，要求其同步預估崗位變化。建立健全勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險防控機制，密切關(guān)注勞動(dòng)爭議案件情況、企業(yè)工資發(fā)放和社會(huì )保險繳交情況、企業(yè)裁員情況等信息，及早發(fā)現異常情況和潛在風(fēng)險，及時(shí)掛鉤幫扶、靠前指導協(xié)調。

責任單位：市人社局、經(jīng)信委、統計局，市總工會(huì )

四、加強組織保障促進(jìn)就業(yè)局勢穩定

（十五）強化政府責任。各縣（市、區）人民政府要高度重視，切實(shí)履行政府促進(jìn)就業(yè)責任，政府主要負責同志為本地區就業(yè)工作第一責任人，要站在政治、戰略和全局的高度，充分認識促進(jìn)和穩定就業(yè)工作的極端重要性。加強對就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的領(lǐng)導，健全政府負責人牽頭的工作協(xié)調機制，加強就業(yè)形勢分析研判，落實(shí)完善政策措施，確保各項就業(yè)目標任務(wù)完成和就業(yè)局勢穩定。

責任單位：各縣（市、區）人民政府，龍巖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區（龍巖高新區）、廈龍山海協(xié)作區管委會(huì )

（十六）加強部門(mén)協(xié)同促進(jìn)。有關(guān)部門(mén)要增強全局意識，密切配合，盡職盡責。人社部門(mén)要發(fā)揮就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議機制作用，定期調度成員單位工作進(jìn)展，強化政策協(xié)調。財政部門(mén)要加大資金保障力度，完善就業(yè)補助資金管理，積極支持就業(yè)政策舉措，重點(diǎn)做好應對經(jīng)貿形勢影響的資金保障。發(fā)改、經(jīng)信、民政、住建等部門(mén)要在政府投資、補短板、惠民生領(lǐng)域努力實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調整與擴大就業(yè)的良性互動(dòng)。商務(wù)部門(mén)要推動(dòng)服務(wù)貿易創(chuàng )新發(fā)展，引導加工貿易轉型升級，更好發(fā)揮外資企業(yè)拉動(dòng)就業(yè)作用，會(huì )同人社部門(mén)共同做好外貿領(lǐng)域就業(yè)風(fēng)險監測。其他有關(guān)部門(mén)也要立足職能履行責任，共同做好穩定就業(yè)工作。支持各人民團體以及其他社會(huì )組織發(fā)揮作用。

責任單位：市就業(yè)工作部門(mén)聯(lián)席會(huì )議各成員單位、市直有關(guān)單位

（十七）落實(shí)督查考核激勵機制。完善就業(yè)工作目標責任制，納入黨委、政府領(lǐng)導班子工作實(shí)績(jì)考核。對抓落實(shí)有力有效、大膽試點(diǎn)創(chuàng )新的，加大政策和資金傾斜力度；對工作成效突出的，按有關(guān)規定予以表彰。

責任單位：市就業(yè)工作部門(mén)聯(lián)席會(huì )議辦公室（市人社局）

以上措施中應對市場(chǎng)影響促進(jìn)就業(yè)新政策執行至2020年底。各縣（市、區）、市直有關(guān)部門(mén)要制定實(shí)施細則，加強政策宣傳，確保各項政策措施落到實(shí)處。

龍巖市人民政府辦公室

2018年11月27日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

本文鏈接：http://jumpstarthappiness.com/rule/100993.html

本文關(guān)鍵詞： 龍巖市