深府〔2013〕60號《深圳市人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)援助政策的通知》

深圳市人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)援助政策的通知







深府〔2013〕60號

各區人民政府，市政府直屬各單位：

為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好我市促進(jìn)就業(yè)工作，根據《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2008〕5號）、廣東省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（粵府〔2008〕55號）和《財政部人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)專(zhuān)項資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財社〔2011〕64號）精神，結合我市實(shí)際，現就進(jìn)一步完善就業(yè)援助政策通知如下：

一、關(guān)于就業(yè)困難人員對象范圍

在法定勞動(dòng)年齡內、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、在失業(yè)登記有效期內、已求職3個(gè)月但仍未找到工作的本市戶(hù)籍人員，具備下列條件之一的，可認定為就業(yè)困難人員：

（一）女年滿(mǎn)40周歲（含40周歲）、男年滿(mǎn)50周歲（含50周歲）以上；

（二）撫養未成年子女的單親家庭；

（三）享受城市最低生活保障；

（四）供養患有重大疾病直系親屬；

（五）夫妻雙方均失業(yè)且年齡都在35周歲（含35周歲）以上。

零就業(yè)家庭成員參照就業(yè)困難人員享受就業(yè)援助政策，但其年齡低于35周歲（不含35周歲）的，享受政策期限不超過(guò)1年。

二、關(guān)于用人單位招用就業(yè)困難人員補貼及獎勵

對按規定招用就業(yè)困難人員的用人單位，給予的社會(huì )保險補貼調整為我市社會(huì )保險最低繳交標準的100%，給予的獎勵仍為每人每月200元。對用人單位按規定招用的就業(yè)困難人員，給予的崗位補貼仍為每人每月850元。

三、關(guān)于政府委托臨時(shí)性工作補貼

政府委托臨時(shí)性工作招用就業(yè)困難人員的崗位補貼調整為每人每月2000元，社會(huì )保險費繳交按我市有關(guān)規定執行，其中單位繳交部分由財政補貼，個(gè)人繳交部分仍由其本人負擔。

四、關(guān)于就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補貼

對在規定的就業(yè)形式范圍內實(shí)現靈活就業(yè)、勞動(dòng)時(shí)間累計達到規定時(shí)限、并按規定在個(gè)人繳費窗口繳納社會(huì )保險費的就業(yè)困難人員，給予社會(huì )保險補貼，取消崗位補貼。社會(huì )保險補貼調整為我市社會(huì )保險最低繳交標準的2/3。靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼具體辦法由市人力資源保障局會(huì )同市財政委另行制定。

本通知實(shí)施前正在享受靈活就業(yè)崗位補貼和社會(huì )保險補貼的人員，繼續按原政策享受補貼待遇至期滿(mǎn)。

五、關(guān)于臨近退休就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼

停止受理臨近退休就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼申請。

本通知實(shí)施前正在享受臨近退休就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼的人員，繼續按原政策享受補貼待遇至期滿(mǎn)。

六、關(guān)于就業(yè)援助政策期限

就業(yè)困難人員已按照深圳市人民政府《關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》（深府〔2009〕26號）享受用人單位招用、政府委托臨時(shí)性工作招用、靈活就業(yè)等三項就業(yè)援助政策的，其享受期滿(mǎn)后，經(jīng)認定符合規定條件的，可享受本通知規定的就業(yè)援助政策。

就業(yè)困難人員享受本就業(yè)援助政策的期限，除開(kāi)始享受政策之日距其法定退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休外，其他人員累計最長(cháng)不超過(guò)3年。期滿(mǎn)后均不得再次申請享受本就業(yè)援助政策。

七、加強監督管理

市人力資源保障局建立對享受就業(yè)援助政策人員認定工作的指導、監督和檢查機制，大力推進(jìn)就業(yè)管理服務(wù)信息化建設，建立享受就業(yè)援助政策人員數據庫，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，并定期檢查、抽查復核，督促整改存在問(wèn)題。

申請享受就業(yè)援助政策的人員應如實(shí)填報個(gè)人就業(yè)和財產(chǎn)等信息，由各區政府（新區管委會(huì )）按規定向社會(huì )公示，并嚴格把關(guān)，有效甄別申請享受就業(yè)援助政策人員、單位的真實(shí)性，認真做好有關(guān)補貼和獎勵的核發(fā)工作。

用人單位或個(gè)人提供虛假資料、騙取有關(guān)補貼或獎勵的，一經(jīng)查實(shí)，立即停止發(fā)放，并追回相應款項；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。對審核不嚴、違規操作的工作人員，要依據相關(guān)規定嚴肅查處、追究其本人和所在單位負責人的責任。

八、其他

本通知自發(fā)布之日起實(shí)施。深圳市人民政府《關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》（深府〔2009〕26號）有關(guān)規定與本通知不一致的，以本通知為準。




 

深圳市人民政府

2013年6月19日

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