浙人社發(fā)〔2015〕96號《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳浙江省財政廳浙江省地方稅務(wù)局轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于調整工傷保險費率政策和加強基金管理意見(jiàn)的通知》

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳浙江省財政廳浙江省地方稅務(wù)局轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于調整工傷保險費率政策和加強基金管理意見(jiàn)的通知







浙人社發(fā)〔2015〕96號

各市、縣（市、區）人力社保局、財政局、地稅局，嘉興市社會(huì )保障事務(wù)局：

現將人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）、《關(guān)于做好工傷保險費率調整工作進(jìn)一步加強基金管理的指導意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2015〕72號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）轉發(fā)給你們，并提出以下補充意見(jiàn)，請結合實(shí)際一并貫徹執行。

一、調整完善工傷保險費率政策

各市人力社保部門(mén)在征求工會(huì )組織、用人單位代表意見(jiàn)基礎上，會(huì )同財政部門(mén)擬定當地工傷保險行業(yè)基準費率的具體標準，報市人民政府批準后實(shí)施。各市人力社保部門(mén)根據工傷保險基金結存等情況，合理確定費率浮動(dòng)前提條件，在征求工會(huì )組織、用人單位代表意見(jiàn)基礎上，商財政部門(mén)制定或完善當地工傷保險費率浮動(dòng)辦法。

二、進(jìn)一步加強工傷保險基金管理

根據《工傷保險條例》規定的“以支定收、收支平衡”的籌資原則，各地應將工傷保險基金結存保持在合理適度的規模。工傷保險基金累計結存（含儲備金和風(fēng)險調劑金）的正常規模，各市原則上控制在12個(gè)月左右平均支付水平。

根據《意見(jiàn)》“規范和提高工傷保險基金統籌層次”的要求，在逐步統一行業(yè)基準費率和規范費率浮動(dòng)辦法的基礎上，各地應適當提高工傷保險基金市級統籌風(fēng)險調劑金的籌資比例，加大風(fēng)險調劑金的調劑力度，增強基金抵御風(fēng)險能力，提高基金使用效率。

三、調整提高部分待遇標準

根據《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院修改后〈工傷保險 條例〉若干問(wèn)題的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕253號）原則規定，結合當地最低工資標準調整情況，各市應當按照當地最低工資標準35%的水平，統一確定工傷人員住院治療工傷期間的伙食補助費具體標準。

四、建立費率政策調整實(shí)施情況年度報備制度

各地要加強對工傷保險費率政策執行情況的監督，建立費率調整和實(shí)施情況定期報備制度。各市應在每年1月15日前，將本市上年度行業(yè)基準費率調整變化情況和浮動(dòng)費率實(shí)施情況及效果報省人力社保廳、省財政廳和省地稅局。

各地要充分認識調整工傷保險費率政策、加強基金管理工作的重要意義，加快政策落地，加強部門(mén)協(xié)調，在確?；鹗罩胶獾幕A上，實(shí)現總體上降低工傷保險費率水平、合理控制工傷保險基金結存的目標。貫徹實(shí)施過(guò)程中如遇重大問(wèn)題，應及時(shí)報省人力社保廳、省財政廳、省地稅局。

省人力社保廳聯(lián)系人：

工傷保險處　王黎，電話(huà)：（0571）87057809；

省財政廳聯(lián)系人：

社會(huì )保障處　朱家立，電話(huà)：（0571）87056582；

省地稅局聯(lián)系人：

規費管理局　黃梓洋，電話(huà)：（0571）87668552。





 

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳

浙江省財政廳

浙江省地方稅務(wù)局

2015年9月2日

附件：人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于調整工 傷保險費率政策的通知

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