浙人社發(fā)〔2021〕63號《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險工作的通知》

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險工作的通知






浙人社發(fā)〔2021〕63號

各市、縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障局:

根據人力資源社會(huì )保障部等8部門(mén)《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益的指導意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2021〕56號)、省人力社保廳等8部門(mén)《關(guān)于印發(fā)〈浙江省維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益實(shí)施辦法〉的通知》(浙人社發(fā)〔2021〕56號)等規定，現就進(jìn)一步做好靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險工作有關(guān)事項通知如下：

一、放開(kāi)靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養老保險的戶(hù)籍限制

在我省就業(yè)的法定勞動(dòng)年齡段內的靈活就業(yè)人員，按照自愿原則，可以按規定以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養老保險，由個(gè)人繳納養老保險費。省內戶(hù)籍靈活就業(yè)人員可以在戶(hù)籍地參加企業(yè)職工基本養老保險，也可以在辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養老保險;外省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員可以在省內就業(yè)地辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養老保險。

靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險，可以在全省上年度全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費基數。根據國家和省有關(guān)規定，2021年12月31日前，我省靈活就業(yè)人員的企業(yè)職工基本養老保險繳費比例為18%，其中8%記入個(gè)人賬戶(hù);從2022年1月1日起，繳費比例調整為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶(hù)。

二、切實(shí)做好靈活就業(yè)人員就業(yè)登記

勞動(dòng)者實(shí)現靈活就業(yè)后，可按規定到戶(hù)籍地或就業(yè)地公共就業(yè)服務(wù)機構辦理靈活就業(yè)登記手續，填報個(gè)人信息、靈活就業(yè)內容等信息，并對信息的真實(shí)性作出書(shū)面承諾。公共就業(yè)服務(wù)機構負責審核。靈活就業(yè)人員失業(yè)后可以按規定進(jìn)行失業(yè)登記。

三、提供更加高效便捷的經(jīng)辦服務(wù)

社會(huì )保險經(jīng)辦機構應與就業(yè)登記機構共享就業(yè)登記信息，為參保人提供線(xiàn)上線(xiàn)下多種參保登記渠道。靈活就業(yè)人員在省內流動(dòng)就業(yè)的，企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系無(wú)需轉移，符合待遇領(lǐng)取條件或到省外流動(dòng)就業(yè)時(shí)，由省內最后參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責一次性歸集，并按規定辦理待遇領(lǐng)取或跨省轉移手續。各地社會(huì )保險經(jīng)辦機構要加大政策宣傳力度，鼓勵靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險，在參保登記、權益記錄、轉移接續、待遇領(lǐng)取等方面提供便捷服務(wù)。

本通知自2021年12月1日起實(shí)行。





 

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳

2021年12月1日

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